体制内员工可不可以兼职(体制内工作人员可以创业吗)

本文目录

1. 体制劳务派遣合同工今后该何去何从
2. 体制内员工可不可以兼职
3. 体制内人员，有什么合法兼职，能月入三千以上，还不影响本职工作
4. 体制内的人已通过了法考，放弃稳定的工作，可惜不可惜

体制劳务派遣合同工今后该何去何从

14年的资深劳务派遣工，最有发言权了。

但是，个中艰辛，只有自己往肚里吞啊

只有一句：只要你有更好的前途，我们绝不阻碍你

流氓啊，还是有文化有礼仪的流氓

好在，明年终于熬到要退休了，多希望：劳务派遣工，早曰成为历史名词！！！

体制内员工可不可以兼职

我告诉你说，尽管体制内的单位都会禁止兼职，但估计没有人是傻子吧，没有人跟钱过不去吧，体制内的员工能不能兼职这个只能说仁者见仁智者见智。

首先，一般体制内的单位也就是俗称铁饭碗，单位为了保证员工能够正常上班，把心思放在工作上，所以有的单位会规定员工不能兼职。但是这大都是一纸空文。

其次，仅凭着上班的这点工资，哪个家庭也无法过的愉快，体制内的工资更是少得可怜，难道就指着这点工资去养家？所以你说不让兼职能说的过去吗？我就不相信人人都是傻子，日子都是自己的，好不好自己说了算。

第三，兼职的好处是可以利用闲暇时间做自己喜欢做的事，而且可以挣到外快贴补家用。而且有的人人家是有一技之长的，只是用在单位里是用不上的，那何不在单位再好好的发挥一下，何乐而不为呢？所以你不用有很大的思想负担，你都有负债了，难道还死守着这个工作工资，不够用你怎么办。所以一定要和家里人商量好了，分配好职责和时间，搞就完了。

体制内人员，有什么合法兼职，能月入三千以上，还不影响本职工作

上二手手机店买200部手机，刷抖音极速版，一台手机一会就是0.3元，200太就是60元，一个月就是1800元，我看这个可以。

体制内的人已通过了法考，放弃稳定的工作，可惜不可惜

过了法考就能想到辞职，可能您目前的职位不太理想，那就要根据情况来具体分析。首先看年龄，如果是过了30岁，还是不要轻易放弃。过了30还没有混到理想的职位，说明外界可利用的人脉资源不够丰富。其次要看家庭环境。您家里的收入、存款能否支撑您在5年内一分钱的收入也没有。妻子、父母是否支持。再次看自己的能力与性格。律师说白了就是打着依法维护公平延的旗号而出卖自己时间和知识的商人，本质上也是要追求利益最大化的目标(当然不顾一切为理想而奋斗的人除外)。这就需要您维护各个方面的关系，这个会涉及敏感话题，不展开细说。最后还要看您的营销能力。现在“案源为王”已成为共识，您的能力再强，学识再高，没有案源就得喝西北风。拓展案源的本质就是营销自己时间和知识，怎么营销？那就得炒作、为他人制造新的需求。把这些问题弄明白了，再作决定。我的回答如对您有益，别忘了关注我哦！

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。