大家好，关于监理通知书下发后没有整改咋办很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于接受建议但是不整改的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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工作不积极主动整改措施
加强培训学习，提高工作技能，有的人工作不积极主动是因为工作能力差一些，胜任工作比较慢，久而久之就产生消极态度；明确目标，让大家都知道努力的方向；责任到人，既要分工明确，又要密切合作；还有制定清晰的奖惩制度，恩威并用，工作进步的就奖励，有奖励有处罚，调动大家的工作热情。
监理通知书下发后没有整改咋办
施工单位没有整改的可以上报建设单位同意后由总监下达停工整改通知，还拒不整改的，由总监主持召开专门会议，
邀请建设单位和建设行政主管单位的领导参加，将问题以书面形式通知各方，必要时附带影像资料，公之于众，与会各方必须拿出处罚意见
（罚款是比较有效的手段），情节严重的，可以依法将责任人或施工队伍清理出场。对施工单位出现安全、质量隐患拒绝整改不配合监理工作的，监理工程师应当拥有处罚建议权。
为什么企业老板明知道内部管理制度有问题，但又不愿意整改呢
国企不愿意整改，吃大锅饭没有压力，私企随时整改，只要是企业面临随时都有可能倒闭的风险，所以警钟长鸣，防范于未然。
监督执纪力度不够整改措施
针对监督执纪力度不够的问题，应该采取以下整改措施：
1.加强监督执纪工作的组织领导，压实责任。加强纪律审查机关的组织建设，健全工作制度，强化纪律监督职能，全面落实监督执纪主体责任。
2.完善监督执纪工作机制，加强信息共享。建立健全市场监管、公安、税务、财政、审计等部门之间的信访办结案件信息共享和联合查处机制，打通信息壁垒，提升监督执纪效果。
3.加大监督执纪力度，加强日常巡查和群众监督。充分发挥巡视、巡察、督查、检查等常规监督的作用，加强监督执纪力度，对存在的违纪问题实行“零容忍”，依法快速查处，并严肃追究责任。
4.提高监督执纪工作人员素质。加强干部培训，提高监督执纪工作人员的业务素质和纪律观念，使其能够更好地履行监督执纪职责，推进全面从严治党工作。
OK，关于监理通知书下发后没有整改咋办和接受建议但是不整改的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
