各位老铁们好，相信很多人对离职前的冷知识都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于离职前的冷知识以及离职前的冷知识有哪些的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
离职前，第一件事，就是把下一个工作找好，这样才能离职。
第二件事把自己的交接做好，该办的事都办了。
第三，把自己的社保转出去，档案转走。
第四，把自己东西收拾好，带回家。
第五，把欠前同事的人情还了。
第六，退出工作所有的群。
第七，和该倒别的人倒别。
第八，把自己的工资，离职当月工作天数和人事确认好。
第九，把公司办的所有卡退了。
第十，悄悄离开。
离职前的准备和注意事项包括：与上级进行积极沟通，提前告知离职意向；完成手头工作，确保交接顺利进行；整理个人文件和资料，保留必要的证明文件；
与同事和合作伙伴保持良好关系，留下积极的印象；
了解公司的离职政策和程序，遵守规定；
准备离职信和感谢信，表达对公司和团队的感激之情；保持职业道德，不泄露公司机密信息；顺利离职后，及时更新个人简历和社交媒体资料，寻找新的职业机会。
1-若不是情非得已，避免裸辞。找好下家再向原单位提出辞职申请。
2-提前一个月递交辞职报告，避免因为合同未到期，个人单方面提出辞职而受到工资等方面的损失。
3-把各项工作交接清楚，跟园领导园同事保持良好的沟通和感谢，毕竟来日方长，人脉山不转水转。
离职前需要注意??
1??离职手续
每个公司离职手续会略有不同，一般没过试用期提前3天申请离职即可；过了试用期需提前一个月申请离职（当然有的单位可以允许提前离职）；
2??工作交接
在所属岗位上的日常工作内容、本月工作安排和日常文件都要整理好，交给部门负责人或新任交接人；
3??新的工作
若已经找到新的工作，要留意新公司是否与现公司是否存在竞业关系，如果存在就要了解清楚与现公司是否签有有禁止竞业协议。
另外建议提前寻找新的岗位，避免待业时间过长。
离职不可怕，盲目离职才可怕，清晰自身职业发展规划才能保持良好的发展。
好了，关于离职前的冷知识和离职前的冷知识有哪些的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
