本篇文章给大家谈谈年初想离职，我忍到了年底，我到底要不要辞，以及年底不建议辞职吗怎么说对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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年初想离职，我忍到了年底，我到底要不要辞
我从两个方面来回答这个问题。
一方面：年初就想离职，说明当前工作有不如意的地方。
针对这种情况，首先要明确是否必须辞职。工作强度太高、人际关系太复杂、收入水平太低、没有兴趣爱好等问题，都有可能让人产生离职的想法。
如果这些问题可以直接解决，自然没有离职的必要，如果不能得到妥善解决，就要确定换工作是否可以解决，如果同样不能的话，可以说只是瞎折腾而已。
当然，如果没有明确的原因，但工作起来总是很不开心，又没有不得不坚持的理由，那么就没有继续下去的必要，辞职可以说是一种解脱，换个环境也许会有不一样的体验。
二方面：到了年底还没有办理辞职，说明暂时还没有做好辞职的准备。
在确定需要辞职的前提下，必须要充分做好离职的准备。想辞职但一直没有落实，无非是离不开当前的收入、没有找到更好的下家、手中事务没有处理干净等原因。
建议根据上述原因，针对性的做好离职准备：
离不开当前收入但又没有找到更好下家的，必须尽量调整好心态，在做好当前工作的前提下寻找新的工作，如果对现有工作造成影响，也许会打乱未来的规划。
手中事务没有处理干净的，就要根据事情的重要程度进行分类，可以移交的提前整理，必须亲自处理的加快节奏，不能因为辞职而丢下一个烂摊子。
总之，工作不是儿戏，有问题需要尝试处理而不是逃避，做好未来规划很有必要，不提倡盲目性情绪性的辞职决定。
12月辞职好还是一月辞职好
1月辞职好，因为12月是年底了，很多单位都是在12月发放年终奖的，如果在12月离职，有的单位还没有发年终奖的，而且你离职了很多就不给了，所以划算在1月份再提离职申请，跨年过去了，去年的年终奖就是需要兑现的，不要也是亏了自己。
年尾辞职划算么
答不划算
假如没有一个更好的现成的机会在等待着你，不要轻易辞工。当然，如果你工作只是为了消遣，那辞工也未尝不可。我的建议，如果思考好这样一个问题再作出决定更好，那就是，没有工作你如何养活自己？毕竟，现在工作就意味着收入，没有收入要生活是很困难的。
年底到底适不适合换工作或者跳槽
年底离职是一种最无奈的选择，一般不建议年底离职。
年底一般公司都有一定的年终奖，年底离职肯定会损失一笔奖金，这是一。
二是年底重新开始找工作相比年初找工作机会小很多，除非你想好好休息一下。
三是年底离职后回家不好交代，影响不太好
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