应届生程序员进创业公司好吗(应届生程序员进创业公司好吗)

大家好，如果您还对应届生程序员进创业公司好吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享应届生程序员进创业公司好吗的知识，包括程序员不建议创业嘛吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 程序员喜欢创业的多吗
2. 应届生程序员进创业公司好吗
3. 35岁程序员，明明技术越来越好，为什么很多公司不要
4. 程序员工作好吗

程序员喜欢创业的多吗

喜欢创业的程序员相对较多。因为程序员通常拥有较高的薪资以及职业自由度，可以根据自己的兴趣和想法开发自己的产品或服务，并且创业成功能够有更大的回报。此外，创业也可以满足程序员的技术成长和自我实现的需求。延伸内容：虽然喜欢创业的程序员数量不少，但需要注意的是创业也面临着风险和挑战，需要具备足够的创业知识和经验，以及团队合作和管理能力。因此，在决定创业前应该做好准备和风险评估。

应届生程序员进创业公司好吗

应届程序员最好是不要进创业公司，因为刚毕业的时候对职场还很陌生，很多人以后的工作习惯和方式都会受到第一份工作的影响，而大多数创业公司的管理都不是正规化的，而且你周围的同事的水平也相对有限，当然不是说没有学习的空间，毕竟你刚毕业，可以学习的地方很多，但是一个人的知识是随时都可以去积累的，唯独习惯是最难改变的

举个例子，在创业公司，你可以发现一个项目很多时候是没有项目经理的，很多项目进度都是产品经理兼任着，但是这种不专业化就会导致整个项目的延后或者各种问题，，可能今天一个人请假就会拖延项目的进度，或者项目安排的不合理，导致同时几条线，可能完成的时间相隔了好几天，这些说起来，你可能觉得这是项目安排的问题跟我有什么关系，其实这种做事的方式是在潜移默化的影响着你，会让你在不知不觉中就也慢慢养成了这种习惯，这就是为什么一个人的成长，环境是很重要的，因为你周围的人和事是在不断的影响着你的性格和做事方式的

所以建议应届程序员如果有能进大公司的机会最好就去大公司，等你有一定能力了，就可以去创业公司做个高管，因为那时候你已经有自己的一套做事方式了

35岁程序员，明明技术越来越好，为什么很多公司不要

企业需要的是员工的剩余价值，技术好只能说明单位时间产出高这一个优点，但35岁中年人对企业来说有以下两大缺点：

1、成本高：每年都要给你涨薪吧，做给新来的人看我们公司长期干还是有前途的，还有防止你突然跳槽。

2、精力下滑：中年人受家庭影响，注意力势必要分散；受体能影响，势必不能熬夜，即使你技术再强，时间不够，产出也不见的比新人高几倍吧。有你这收入，雇几个刚毕业的多好。

另外，公司老板希望是完善的机制推动企业发展，而不是很多人才推动企业发展。人才一两个足矣，其余的都是螺丝钉就好！

企业的年龄歧视问题是追逐利润最大化的本能造成的，光靠市场不能自我修复，这时候就需要政策才能调节。

程序员工作好吗

总的来说，程序员的工作还是不错的，原因有以下几点：

第一：薪资待遇高。程序员岗位的薪资待遇相对于其他行业来说还是比较高的，而且薪资待遇的提升空间也比较大。近几年刚毕业的硕士研究生往往就会拿到大几十万的年薪，这是大部分传统行业无法比拟的。

第二：成长空间大。随着互联网行业的不断发展，程序员的晋升空间也越来越大，不少大型科技公司为程序员制定了一系列成长路线，有技术方向的也有行业方向的，所以未来程序员的职业生命周期也能得到更好的保障。目前不少科技公司会为程序员的晋升提供一系列保障，比如安排一些内训课程等等。

第三：方便创业。在互联网时代，尤其是移动互联网时代，不少程序员走上了创业的道路，由于自身具备技术的优势，所以程序员创业也具备了一些先天的条件。在大众创新万众创业的时代背景下，程序员有更多的创业空间。

文章分享结束，应届生程序员进创业公司好吗和程序员不建议创业嘛吗的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！