春招 将开始,网络招聘放 花招 ,大学生看到这几句话要注意

大家好,今天来为大家分享应届生适合去国企就业吗为什么的一些知识点,和不建议应届生去国企吗的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

本文目录

  1. 国企非应届可以进吗
  2. 应届生适合去国企就业吗为什么
  3. 陕西黄河集团适合不适合应届生去
  4. 应届生是进外企好还是进国企好

国企非应届可以进吗

可以。

往届生想要进入国企工作,那就只能是通过国企的社会招聘途径了,国企每年都会有社会招聘的,只要你符合岗位招聘条件你就可以已经报考,因为不是应届毕业生,所以不能参加校园招聘。还有可以通过人才引进高学历人才方式。

应届生适合去国企就业吗为什么

在回答问题之前,简单说下国企。国企一般指的是全民所有制形式,直接归属地方或者中央相关部门监管,出资是由地方政府或者中央出资,规模一般属于大规模的企业!说白了就是政府办的公司或者厂子。

应届毕业生到国企就业有利有弊。

其利有三。第一,国企工作压力相对于私企小,适合刚毕业,没有工作经验的学生,能减少刚入职时的焦虑感。

第二,同事间关系较为融洽,职场中的勾心斗角远远小于私企及外企。国企有传帮带的习惯,有专门的所谓师傅教导新入职员工,职场小白和刚毕业的学生能更快适应新的工作环境!

第三,国企分设机构详细,职责清晰。凡事在国企都有特定的办事规定和流程,为以后我们遇到问题提供了可以借鉴的经验和路径!

其实国企弊端也不少,以下三点仅供参考!

第一,压力小虽说是好处吧,但是这会导致自己没有前进的动力,这样一来进步就慢,慢慢的适应这样的节奏,就会陷入温水煮青蛙效应和坐井观天情景之中,再想有一番作为就比较困难。

第二,机构多,流程复杂,效率低。

第三,内部人员关系复杂,排辈论资情况严重,晋升空间和机会狭小。本人国企小职员,是点小领导的一般都是有关系的,我们一起进厂的一个人现在直接是副总级别了。

以上是我个人10年国企的经验,至于在不在国企,要具体分析,要是能成为领导的,可以就在国企。要是图安稳的,女生可以就在国企。要是想一展宏图的以国企为跳板也未尝不可。是去是留全看自己的能力和想法了。

陕西黄河集团适合不适合应届生去

当然是和应届生去了,黄河集团是国企。而且还是老牌国企,非常可靠的企业,他做的都是军工产品,所以说应届毕业生是热门首选。现在的应届毕业生首选的是国企,央企,然后是高福利,知名度大了起。

应届生是进外企好还是进国企好

国企好!

利:稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾,安全系数高,心理压力相对较低;国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,培训机制完善,能锻炼人,有成长空间;有些行业工作相对安逸……好处貌似十根手指数不过来。

弊:门槛高,入门难,不容易进入;人际关系复杂,初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路;有些单位论资排辈,想要出人头地一股需要多年的奋斗;中西部的国企,大多待遇一般。

文章分享结束,应届生适合去国企就业吗为什么和不建议应届生去国企吗的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

公务员 银行和国企,应届生究竟适合考哪一个