怎么才能改掉从不主动联系朋友的坏习惯(怎么改变不主动这个性格)

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本文目录

1. 下属如何向上级提建议和意见，或者指出错误
2. 进入新公司该不该给公司领导提不同建议
3. 怎么才能改掉从不主动联系朋友的坏习惯

下属如何向上级提建议和意见，或者指出错误

谢邀请；首先应该知道上级的基本态度，选择适当的时间和地点，最好是个别单独的谈及自己的看法。其次是注意语言的分寸，尽量考虑上级的接受程度，注意对方的表情，随机应变调整自己的语言，如果一次不行，还可二次。三是要注意只能就事论事千万不能涉及他人。

进入新公司该不该给公司领导提不同建议

谢题主！企业管理者不是神，也是普通的人。在企业运营管理中（包括老板），虽然说有战略目标框架，也有战术（规章制度）之约束，但是在实际的操作中，变幻莫测的市场，动态的人员流动，致使管理者在实际操作中，出现偏差或偏离。这是肯定的，也是长有的！更是不奇怪的。员工，身为‘旁观者’，又站在生产经营的一线。发现问题，及时的向管理者反映，这是一种较难得的职业道德！值得肯定和赞扬！但是，问题是，你刚刚进入新公司，对企业文化，管理理念，操作流程等等，仅仅是一知半解，冒然提出建议，有‘炒作’自己，‘卖弄’之嫌！供参考吧！

怎么才能改掉从不主动联系朋友的坏习惯

答：不必改，很好！

1、大家很忙，如果挚友心照不宣，假如一般朋友，不必打扰。

2、赠您十二字——懂知趣、有骨气、要争气、靠自己！

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