大家好，今天给各位分享一般工伤需要休息多长时间的一些知识，其中也会对医生建议休息单位不批进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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单位要求2月17日全体员工必须到岗，去还是不去
先说个自己亲身经历的案例。
大年初二下午，我在床上睡午觉，突然被我妈叫了起来。她告诉我，村里要封路了，再不回城就先回不去了。我和媳妇简单收拾了一下东西，并决定把孩子先放在老家，就急急忙忙回城里了。
回到城里，媳妇儿的领导知道她回来了，就想安排她初三去上班。本来按计划，她是初七开工的。一是因为这个原因，二是因为我看新闻发现疫情很严重，担心她安全。我就不想让她去上班。
媳妇儿回了我两句话，我当时就哑口无言了，决定支持她去上班。
“第一，我有同事，大年三十那天都没休息，我都回来了，应该去替换她们一下。第二，拿着公司的钱，就得给人家好好做事。”
谁知道天算不如人算。到了半夜，我媳妇儿开始发烧咳嗽。她把这情况告诉了领导，领导让他休息，等病情好了再考虑上班的事情。就这样一直到2月10号，媳妇才正式去上班。她每天回家最先做的事情，就是洗手、消毒和洗澡。
单位要求全体员工必须到岗，到底要不要去上班呢？我分享以下两点。
第一，无论是企业还是员工，都应该学会将心比心。因为疫情影响，很多公司已经推迟复工两次了，这其中损失是巨大的。在没有业务的情况下，还要继续支付房租、人工工资等等。
同样因为疫情，很多员工也无法正常上班。比如封路封城封小区，小孩子没开学无人照顾。
企业和员工都不容易，应该互相体谅一下。企业在不违反规定的情况下复工，应该尽一切措施保障员工的身体健康。员工也应该克服困难，尽量按企业要求顺利到岗。
第二，你怎么选择都没错，但做人不能太贪心。在非常时期，上班还是有一定的风险的。更何况，你还有孩子要照顾。所以无论你选择去还是不去，都是可以理解的。无对错之分，只是价值观的问题：你认为什么才是最重要的？挣钱？健康？家庭？
虽说没有对错之分，但做人不能太贪心，不能什么都想要，什么也不想放弃。你不能既不工作，还想着公司正常给你发工资。
因此，如果你不想丢了这份工作，那就想办法克服困难，妥善处理孩子的问题。如果你认为孩子还小，自己照顾才能放心，那你就把这份工作辞掉。或者你跟领导商量一下，可不可以停薪留职。自己不能去上班，也不要领工资，等孩子有人照顾了再说。
工作不开心该不该辞职
辞职的理由千百个，不开心当然算一个。但是，辞职之前，你需要问自己一个问题:我为什么不开心？是公司病了，还是自己病了？如果不能很好地回答这个问题，你的辞职就是盲目的，任性的，甚至是危险的。
为什么不开心？理由可能有很多，比如公司纪律太严，自己适应不了;老板对员工太狠，总是无缘无故乱罚款;跟领导关系比较紧张，领导总是给自己穿小鞋;同事比较坏，总在背后说自己的坏话，甚至组团孤立自己……这些问题，有公司的问题，也有自己的问题。公司的问题，你改变不了，但是自己的问题，需要正确面对。
作为一个职场人，最可怕的就是没有才华还有一颗玻璃心。一言不合就发怒，一不开心就辞职，这就是典型的玻璃心。其实，职场哪有那么多开心的事。只要去工作，只要有指标，只要有纪律，只要有考核，就没有什么可让人开心的事。这都是现实，需要面对，而不是逃避。天下乌鸦一般黑，世上老板都霸道，离开这里，换一个新的环境，你敢确认就一定会开心吗？
面对职场不开心，最重要的是学会适应和调整。适应什么？让自己的心适应环境！调整什么？调整自己浮躁而敏感的情绪！老板比较严厉，你可以认为这是在帮助自己成长;同事比较刻薄，你可以认为是在磨炼自己的耐性。为什么一定要认为是领导刁难自己，同事挤兑自己呢！一件不愉快的事，如果你换一个角度去思考，那么你会豁然开朗，不开心也就一扫而空了。
如果你不能调整自己，坚持要辞职的话，需要考虑两个问题。第一，我有什么价值？也就是说你的核心竞争力是什么。如果你没有核心竞争力，你的工作谁都可以替代，你就是跳到天涯海角，能实现自己的愿望吗？第二，如果找不到一份让自己开心的工作怎么办？继续跳吗？一个人如果跳槽太多，职业含金量就会大大降低，你的价值也会随之缩水，你想过这些后果吗？
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一般工伤需要休息多长时间
停工留薪期一般不超过12个月。
停工留薪期的规定：
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
有人说医生是个危险的职业，不劝从医，你怎么看
医生这个职业危险吗？什么危险呢？大多数人可能这么认为：
1、传染疾病的危险，是有一定的风险性，当年“非典时间”很多冲在一线的医生都感染了。但是最终还是我们医务工作者战胜了它。这是感染迅速的疾病，临床上还面临这感染很多慢性病的危险。
2、医患关系紧张，面临着医疗纠纷的危险。临床上有很多疾病是治不好的，到最后有些家属会各式各样的“埋怨”。比如前段时间我一个朋友的女朋友的妈妈找到我，我给他推荐了一个医生。她是心梗，第一次手术非常成功，第二次手术出现了并发症，人走了。到现在家属准备起诉医院。
3、工作劳累，突发猝死的危险。很多手术有时候一做就是几个小时，甚至几十个小时。劳累过度，经常值夜班，有许多医务工作者倒在了一线。
各种各样的“危险”我们就不从医了吗？非也，作为医生，我还是希望越来越多的人学医。
1、我国国情所决定的，人口老龄化加快，很多地方还是缺医生的，东西部差异，医疗资源匹配不均。
2、医生是受人尊敬的职业。救死扶伤不好吗？我是干院前急救的。每次把病人安全送到医院，心里很有成就感。看着家属感激的眼神，从内心感觉这份工作有意义！
3、工资待遇还可以的，不想当中国首富就可以从医。反过来，想一味求财别当医生。只要脚踏实地，对得起患者，对得起自己的良心，就会有所回报！
最后，劝一下相当医生，想学医的人，立长志。不要盲从，从你踏入医科的一霎那，你就要做好准备。首先，德在先，我们老师以前就告诉我们，没有德、没有医德的人别学医。往往医疗纠纷就会找到这些一味为钱的人。心正，内心有一颗火热的种子，那么你学医吧！
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