大家好，今天小编来为大家解答乡镇事业单位地方特别穷，还有必要去吗这个问题，为什么不建议乡镇事业单位很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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新疆乡镇的公务员或者事业单位值不值得考
值不值得考新疆的公务员或事业单位?
因人而已，不能片面选择，而要综合考虑:
第一，你是个外地人，从来没有在哪里生活过，人生地不熟，其他地方的公务员招生人数报考人数多，竞争压力太大，想参加边疆地区的公务员或者事业单位考试，或许更容易考上。如果是这种情况和心态，强烈不建议你去尝试，否则，你会后悔，起码一条，水土不服。
第二，你是外地人，但是在新疆读大学或者生活过，很了解这个地方的风土人情，文化底蕴，并且深深爱上了这片土地，有一种新疆情怀，并想在此奉献一生，这种情况的话，我会双手赞成你的做法。
第三，你是土生土长的新疆人，也深深热爱这片养育自己的热土，想为自己的家乡贡献自己的一砖一瓦，去报考本省本土公务员，非常好，我最喜欢这种有梦想爱故乡的热血青年。
总之，年轻人，有梦一定就去追，意识一定要高，既不要好高骛远，也不要胆小怕事，做自己喜欢干的事，朝着目标，为之持之以恒地奋斗，不枉此生，不枉此生。
乡镇事业编专技岗有前途吗
乡镇事业编专技岗还是非常有前途的啊。
专技岗是可以走职称，专技岗人员取得中级职称就可以享受副科待遇的工资的。
乡镇事业单位地方特别穷，还有必要去吗
乡镇事业单位现在一般来说也是财政全额拨款。向自收自支或者是参照执行的都很少了。这个要看你怎么看待，其实乡镇事业单位发展的前途肯定是不如县直及以上单位。但是工作嘛，每个岗位肯定都需要去有人做。如果考不到好的公务员，乡镇事业单位也是一个不错的选择。
为什么年龄超过40岁的基层人员不适合提拔为领导
这个问题有失偏颇，如果非要找原因，我认为有以下几个方面：
一是与干部队伍年轻化的时代背景背道而驰。
二是知识结构老化，跟不上时代的发展变化；
三是与时俱进、开拓创新的能力不如年轻人；
四是工作积极性降低，进取精神弱化；
但，凡事不能一概而论，年龄超过四十的人有自己独特的优势：
一是工作经验丰富，经历过大风大浪；
二是熟悉基层情况，了解基层动态；
三是为人处世圆滑，善于协调关系。
我曾经工作过的基层，四十多岁被提拔为领导干部，兢兢业业，在岗位上做出出色成绩的人比比皆是。
选拔任用干部，关键是要做到人岗相适，充分发挥个人特长，调动工作积极性，而不能简单的以年龄进行一刀切，这是不科学也是不合理的。
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