大家好,今天来为大家分享有人建议取消教师假期带薪休假制度,你们赞同这种建议吗的一些知识点,和为什么不建议带薪休假了的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
本文目录
- 有人建议取消教师假期带薪休假制度,你们赞同这种建议吗
- 对于职场上的带薪休假,为什么就那么难呢
- 有人说,教师可以有寒暑假,但应该取消带薪休假。你怎么看
- 一年一亿人民币,带薪休假200天,这样的工作为何还有人辞职
有人建议取消教师假期带薪休假制度,你们赞同这种建议吗
我在教育部门混了四十三年,但完全支持国家取消教师,学生的寒,暑假制度,与行政部门,事业单位一样的假期享受。这样就不存在教师假期带薪休息制度。学校实行朝九睌五的上班制度,不上早自习,不上晚自习,这样就体现了公平的休假的时间,也减轻了学生的负担。原先的寒暑假取消后,教师与学生就保证了教与学的时间,何乐而不厂刁?
对于职场上的带薪休假,为什么就那么难呢
作为律师我主要从三个方面来分析这个问题,当然大家也都讲到了,我只是加以总结。
1、企业经营者的法律意识还不够强,很多虽然注册了公司,实际是借公司的壳为自己私人牟利,账务均入私人账,导致公司虽有其名而无其实。
2、惩罚力度较小,对于公司违法的相关行为监督及处罚的力度还不够。
3、维权上还是存在一定的局限性,部分员工根本不了解法律的规定,又何谈维权呢?想维权的也可能会离职的时侯才提出,又会遇到仲裁时效及证据的相关问题。
有人说,教师可以有寒暑假,但应该取消带薪休假。你怎么看
瞎说,教师寒暑假必须带薪的,什么叫没有工作,难道寒暑假期间教师不要为下学期做准备?
学生寒暑假有寒暑假的作业,老师自然也有老师该准备的,学生放假没有上课那么紧张,教师寒暑假也同样相对轻松点而已。
你说的“有人说”,这个人就是个白痴。他家孩子寒暑假作业不需要老师批阅吗?
一年一亿人民币,带薪休假200天,这样的工作为何还有人辞职
他知道干不了了,所以才辞职?挣高薪不是是人都能挣,你想挣高薪必须要有挣高薪的本事和能力。如果谁都能挣高薪,我用你做什么?所以我告诉你,高薪不好挣。
有人建议取消教师假期带薪休假制度,你们赞同这种建议吗和为什么不建议带薪休假了的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!