双减政策落地,1000万 考试界大拿 失业, 考公党 或成输家

大家好,关于双减政策下,教育培训机构失业人员何去何从很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于双减政策失业的解决办法的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 双减政策下,教育培训机构失业人员何去何从
  2. 2021年底了,有多少人失业了
  3. 双减政策一下,教培工作者目前都在寻找哪些出路
  4. 双减政策影响,教培机构员工被裁或出走,“失业”的他们会干啥

双减政策下,教育培训机构失业人员何去何从

不是说很多老师化身家庭教师了,收入依旧不菲啊。上有政策下有对策,总要吃饭吧,再说市场也有需求,不是所有家庭都有足够实力不用依靠学习改变命运的!

2021年底了,有多少人失业了

2021年确确实实真正的感觉到失业的人非常多,自己所在的公司也经历了好几波裁员,确实感觉到今年的状况比去年要差很多,预估会有38%的人失业

自己简单归结为以下几点:

第1点:国际形势不能乐观。

由于新冠疫情的影响,包括国外对于中国的经济封锁和打压,导致中国经济内部出现了增长缓慢,很多以出口型经济的企业面临着不同程度的萎缩,不同程度的萎缩就会导致企业进行裁员问题,因此国际形势的恶化导致国内的就业也受到了一定波动的影响,尤其是一些老牌企业,不得不把一些老员工给裁掉,用来减轻企业负担,而这些老员工在面临重新找工作的时候,也往往面临很大的难题。

第2点:国内政策影响。

今年最重要的一个政策就是双减政策的颁布,国家直接对于校外培训行业一刀切让很多从事教育培训的人直接失业,新东方这样的公司直接面临退市的情况。从这些情况表现来看,政策的影响已经让很多人不得不去重新选择职业的问题,因此失业的人说可能会更多,而且很多人在有家庭的情况下一些人,不得不去承担更多的生活压力。

第3点:经济持续低迷。

经济低迷和经济走向不稳定是影响事业最关键的一个点,当整个经济在蓬勃发展的时候,社会的失业率是可控的,因为社会的财富增量在不断增加,就会有很多的工作岗位创造出来,因此经济的增长就会带动失业率的下降,反过来也是同样的道理,经济的下降也会带来失业率的增长,因为存量在减少,所以工作岗位也会固定减少。

不仅仅是中国面临着高失业率的风险,甚至连美国等欧美国家,也出现了不同程度的失业率居高不下的问题,问题的根源本质就是来自于经济波动起伏太大,而且后劲不足,这是全球性的影响。

好在中国的根基比较扎实,而且中国的市场足够庞大,我们可以有足够的时间和方法,能够对宏观经济问题进行调控。对失业人群而言自己也不必担心找不到工作,或者经济崩溃的情况出现。

当自己失业的时候,自己要保持平和的心态,同时要保持一定的心态良好,让自己再重新出去找工作,慢慢的自己就能解决生活问题。因为经济在不断的向前发展,人也是一样,总是有各种各样的机会出现在自己的眼前。

双减政策一下,教培工作者目前都在寻找哪些出路

楼主是一名资深教培行业工作者,从业9九年之久,和大家一样,以为永远不会倒下的行业,突然被国家的一纸政策无情推倒。一夜间,裁员,失业,甚至哀鸿遍野...

楼主也没有幸免的遭受了这场人生暴击,其实从年初就开始有了苗头,那会我还在一个当时风光无限的头部教育公司做学科负责人,本来以为会有好的前途和发展,结果突然解散,不得不接受被裁员这个现实。好在后来国家政策还没有完全出台,于是又找了一个还不错的工作,可是好景不长,又被裁员,而这次根本没有任何赔偿。

简单的描述了一下楼主的经历以后,相信很多同行都跟楼主有着同样的经历,甚至更糟糕,我就不跟大家比惨了,接下来我来重点以一个从业者的身份去看待最近市场出现的情况。

首先,短视频营销账号。万恶的营销账号,总是喜欢蹭热度,不管是什么热度,抓住了就会有流量,有流量就可以有机会变现,说到底也是在割韭菜。。。最近打开各种短视频,各种针对这次政策,不知道哪里来的专家学者的的所谓解读开始蜂拥而至,还有各种各样毫无逻辑的所谓转型思路,让人应接不暇。起初看起来还有那么一点道理,但是看多了就会发现,都是一个套路,且毫无价值。之前在公司一直和短视频营销组打交道,我可以负责任的告诉大家,这些所谓学者,其实大部分都是演员,那写稿的人是专业学者吗?不,最近像我一样扎扎实实,在行业里面待了很久的老员工都在面临失业,裁员的冲击,而领导们也快破产,我们哪有心情去分析这些?你细品,那些在短视频发布这些言论的人或者账号,他们安的什么心呢?

所以给最近和我一样处于这个时期的同行们一个建议,看到这些视频,就赶紧划过,不要给他们任何给自己加重焦虑情绪的机会,更不要给他们割韭菜的机会。

好,逃过了视频,接下来,又到了微信或者企业微信群。我的经历大概是这样的,因为长时间混迹脉脉,所以刚好看到了上面有人组织所谓的“行业互助,行业交流”这些群,于是我们这群被抛弃了的人像是找到了组织一样,纷纷加入,起初大家抱团取暖,互相安慰打气,人也越来越多,组织开始不断壮大……然后我开始发现,原来当初建立这个群的组织者拥有自己的公众号,自从加了他的的微信以后,每天就是会看到他发各种各样的朋友圈来宣传自己的公众号,直到后面开始卖起了课,什么课呢?可想而知,还是针对这次政策搞的一些“转型答疑课”,我记得那是一个社群运营课程,本人虽然一直研究教学,但是对运营也非常感兴趣,于是也买了课程,有点期待的想去听听一些新思路。结果,那个课程质量,一言难尽,所谓的讲师说话不清不楚,做的课件也是糟糕至极,里面的内容更加让人觉得上当受骗,讲的都是一些政策之前的老思路,跟他自己宣传的内容可以说是毫无关系。看完大呼上当,越想越气,哎,楼主还是没能逃过被割韭菜的命运。

其实大家想想,国家政策才出台多久,很多地方都还没有落实,一切都还在试点阶段,肯定会有各种各样的问题,这才过了多久,就有一些所谓的专家就出来告诉你该怎么转型,怎么做,甚至恬不知耻的炒冷饭,拿政策之前的运作思路去再次割一波韭菜。这感觉就像是,那些没有执照的整形医院,给里面的护士培训几天,就让他们拿刀子去割患者的肉一样?你们敢吗?你们愿意吗?虽然觉得后果也没有那么严重,但是真正做教育的人,都是摸着良心在教学和工作的,虽然如今的政策的打压也是因为把教育当成了捞金的手段,毫无下限。但是我敢肯定的拍着自己的胸脯告诉大家,我们这些老从业者,并且坚持了这么多年的,绝大多数都是用良心在工作,也从来都无愧于自己所在的这个行业。

教育一直讲究的匠人精神,而不像最近这些火急火燎的就赶出来捞钱的所谓专家。本来我们作为失业者已经够迷茫了,甚至很多人拿不到工资和赔偿,处于水深火热的阶段,结果还要被割韭菜,想想实在是很气愤,所以才想写出来,作为前车之鉴,提醒一下大家。

(本人第一次发文,有点小心翼翼,不接受杠精言论,你杠我就删)

双减政策影响,教培机构员工被裁或出走,“失业”的他们会干啥

有的没有执教资历的会转行,有的有很丰富的执教经验的,还会做这行,变成一对一,估计时间都不够用!原本我还告诉孩子以后考个师范大学,毕业衣食无忧,还有一年两假,结果,现在看还是铁饭碗靠谱,国家改革再怎么改,也不会辜负铁饭碗!

文章分享结束,双减政策下,教育培训机构失业人员何去何从和双减政策失业的解决办法的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

双减政策下,培训机构纷纷被叫停,培训老师又将何去何从