扬州两员工因拒绝加班被判罚款1.8万,法学专家直呼荒唐

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本文目录

  1. 老板常常说年轻人能者多劳、吃亏是福、经常性的让员工义务加班,对此你怎么看
  2. 职工究竟该不该加班
  3. 老板总是强调,年轻人要多加班、多锻炼,你会怎么想怎么做呢
  4. 马云说的996是否真的适合现在的年轻人

老板常常说年轻人能者多劳、吃亏是福、经常性的让员工义务加班,对此你怎么看

我以前待过的公司大部分都要加班,而且不给加班费。

但我通常也没有什么抱怨,该加的班还是会加,

互联网行业从业者要是这点觉悟也没有,那就别来上班了。

题主可以换个思维方式:

假定你的加班费,事先包含在工资里。方法是:在面试谈薪资的时候,根据你这份工作的基本工作时间,估算一个时薪,低于你的预期,就不要去入职了,反正就算你入职了,一加班不给钱你又不舒服,肯定做不长,何必呢。

所以,只要月薪方面,钱给到位,我觉得免费加班也没啥。

而且我觉得老板怎么说都不重要,跟我加不加班没关系,我加班不是因为他鼓吹加班好,我不加班也不是针对老板本人。

我觉得大家都成年人了,做事情尽量遵循“两点之间线段最短”的原则去考虑问题吧。简单的出发点,简单的处理方式,简单的结果,这样对大家都好。

所以这个问题我是这么考虑的:

首先,这件事是不是我该做的。如果这件事必须要我做,或者是我这个角色份内的事情,那我没啥说的,加到后半夜也是我的;

其次,我尽最大努力,把我份内的事情做到极致,让别人挑不出我的毛病,我的事情做完了,我可以问心无愧地去休息;

第三,这是个人的一点执念,我讨厌别人说“女孩子不需要那么辛苦加班”、“因为你是女生所以对你宽容”——千万别。我不需要。我不比你少啥,该我做的我一定会做~只要别把我的敬业心,当成是软柿子就好。

我们出去做一份工,拿一份钱,那么,作为拿钱办事的一方,就有做好本职工作的义务。这个没什么好争;

但是,本职工作和正常的工作时间以外,每个人都有选择自己喜欢的生活方式的自由。这个看个人的志向和选择。

我并不觉得,一味的去骂老板黑心、压榨员工价值,这种行为有什么用。只是一种情绪性的发泄罢了。解决不了什么问题。

最关键的,是要搞清楚,你自己真正想要的是什么。当你想清楚,自己对事业、对人生,或者说白了,对赚钱这件事最根本的看法是什么——是趁年轻好好工作赚钱,还是无欲无求只求个温饱?

如果是前者,那么,你作为一个打工者,其实你的想法跟老板说的也并不冲突。无非就是一天多干点少干点的区别。我觉得,你的工作能力值得上多少工资,市场最终会给你一个合理的说法。如果你认为在现在这家公司,你做的太多而拿得太少,你的工资配不上你的能力,最简单的办法就是:去别的公司面试,看他能给你多少钱。

所以说,大部分你认为不公平的现象,市场会帮你调节。招聘求职也是同样的道理~

职工究竟该不该加班

员工在工作时间把自己的任务完成了就没必要加班,如有赶时间着急的加次班也可以,这个我们也理解,应给加班费,说说我身边的事,有个朋友在超市干,她们的加班不是节假日搞活动加班而是与店长的心情加班,她是卖洗化但每月生鲜盘点她们也得陪着晚上12点才能回来,她们的店长就像孩子的脸六月的天说变就变,几乎总加班还不给加班费,造成人员瘫痪老人留不住新人招不来。

老板总是强调,年轻人要多加班、多锻炼,你会怎么想怎么做呢

【月光看世界观点】我认同年轻的时候多加班、多锻炼,但不能是为了满足领导的要求去加班去锻炼,而是为了自己未来的发展去加班去锻炼。

当然,每个人的情况不同,想法不同,人生追求不同,最终还是要根据自身的情况区别对待,自愿为上,被迫为下。

记得我大学毕业刚开始工作的时候,因为是新人经常被要求干这干那,很多不是我的工作范围,有些甚至是老员工不想干的活,但我都默默的接下来了。

我当时的想法就是工作机会得来不易要知道珍惜,只有你珍惜工作公司才会珍惜你,而且我一个外地人没有背景没有关系就一张毕业证想要留在北京肯定要比别人更加努力、更加吃苦才行。

起初几年,真的是经常加班,加班到九十点钟那是常事儿,不过反正我也没啥事可做,不像现在的年轻人可以刷网剧(当时的网费那是相当贵的)、逛街(公司不在城区)、泡吧(还不太流行泡吧)、打游戏(完全对游戏无感)。我当时下了班回到宿舍也就是看看书、听听歌,也挺无聊的,还不如加班,既能学到东西,又得领导喜欢,当时是没有加班费这个概念的。

在那几年中,是我成长非常迅速的一个阶段,刚到公司的时候写个方案能把头发薅掉一大把,因为实在是肚子里没货,拿不出个东西来,然后就买书,买了很多书,遇到问题就现翻书,现学现卖,卖得好就自我鼓励一下,卖不好就积极总结经验教训,继续翻书学习。除了翻书就是请假他人,必须人缘好,领导同事才愿意多指点你一二,当然我人缘是必须好的,没有我没帮着干过活的领导和同事,我也不邀功我也不贪名利,我就是努力学习,自我积累。

命运总不会亏待努力的人的,我也得到了很多的回报,记得有一年全国业务竞赛大比武,我理论和实操两项成绩加起来全国排名第二,总公司直接发函表彰,并在函中明确职位晋升一级,薪资当然也跟着涨了不少。

类似的事情还很多,我也一直都非常努力的奋斗着,直到有了家庭有了宝宝,才逐渐没那么拼命了,因为得花时间照顾家人,随着年龄和阅历的增长,也明白除了工作之外还有很多值得你珍惜的东西。

当然,我只代表我自己的个案,不代表所有人的想法。

罗里吧嗦的说了这些,希望对你能有帮助,祝顺利!

马云说的996是否真的适合现在的年轻人

"早起三点半,地头三顿饭,晚上加班干,誓为人类做贡献"的年代现在回想仍然历历在目。现在年青人讲究吃穿住行,惧怕吃苦耐劳,缺乏传统教育。马云说的996适合有理想.有报负.不怕苦.不怕累.顽强拼搏,敢想敢干的年青人。想创业首先具备"长征精神",抓住机遇,审时度势,努力工作,开拓进取,才能到达胜利彼岸!谢邀

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