各位老铁们好，相信很多人对工伤期间公司要求医师证明必须要写建议休息天数，但医院规定不给写建议休息天数怎么办都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于工伤期间公司要求医师证明必须要写建议休息天数，但医院规定不给写建议休息天数怎么办以及医生不写建议休息的假条的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
- 左手中指前段工伤骨折，对医生开的休息单时间长短有异议该怎么办
- 医生为什么不给开病假条
- 骨折后医生开病假只开了一个星期，该怎么办
- 工伤期间公司要求医师证明必须要写建议休息天数，但医院规定不给写建议休息天数怎么办
左手中指前段工伤骨折，对医生开的休息单时间长短有异议该怎么办
谢邀，不应该有异议。患有不能以自己的主观意见来主导医生。医生会根据患者的病情会开出合理的病假。如果你病假期满，伤情还没好转，可以再到医院去检查，治疗，配药。医生会根据你的伤情情况继续开出病假条。除非你和医生有怨仇，医生故意刁难你。不然的话，医生会给你开出合理的病假，让你得到休息直至康复！
医生为什么不给开病假条
这样的情况是因为你的病情没有那么严重，达到需要休息的程度，医生是在尽自己的本分，做自己应该做的事情而已，你应该相信医生的专业水准和职业道德。
骨折后医生开病假只开了一个星期，该怎么办
医生都跟你说伤筋动骨一百天，按照临床病例想恢复如初需要很长时间，那是不是要给你开一个长期卧床休息？一礼拜到了如果觉得还不够可以去找医生，休息多久是根据病情决定不是你想休息多久就多久的
工伤期间公司要求医师证明必须要写建议休息天数，但医院规定不给写建议休息天数怎么办
我是医生，有条件能谈谈这个问题。医院有规定，住院期间不开休息天数证明。如有需要，只写住院证明。出院后或门诊病人，可以开休息证明。根据病情，一般的休息天数是3～7天。特殊情况可开15天。后续复诊时，再决定开休息天数。
OK，关于工伤期间公司要求医师证明必须要写建议休息天数，但医院规定不给写建议休息天数怎么办和医生不写建议休息的假条的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
