大家好，今天来为大家分享怀孕了，男友不要，要不要生下来的一些知识点，和怀孕同事不建议要的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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同事结婚，不想去也不想送礼金，这样妥不妥
同事结婚，不想去也不想送礼金？我猜原因，你是怕吃亏吧！既是同事，天天打交道，低头不见抬头见的，不去似乎有点不合适。这样，太熟的，收到请柬的，一定要去，其它的，你自主考虑。关系好的，多送礼金。关系一般的，少送礼金。你平时是不是很俭省？不要这样，人活一辈子不容易，不能光知道干，该享受也得享受享受，去参加婚礼，就是去享受美食。现在的婚礼桌，少则几百元，多能上千元，你如果觉得不划算，可以多带几个家人，坐下吃，不赔有赚哩。针对结婚主家来说，人多热闹，热闹了好，不会在乎多花一些婚桌钱。以后与同事见面，关系又近一层，你好他好，大家都好！
32岁了，考上事业单位上班不久怀孕，领导会不会就不待见我
你好，机关事业单位的优点就是各项应该享受的福利待遇都能够保障。所以，领导并不会不待见你，你无需多虑，好好养胎就可以了。
首先，我们要搞清楚企业与机关事业单位的区别。
企业是属于老板的，其最大的目的是要创造利润，必须要尽可能地压榨职工，因此，很多企业都不愿意招未婚的女性。
如果你刚上班就怀孕，工作量会减少，虽然因为《劳动法》无法辞退，但是老板肯定会心疼发放的工资，肯定对你有意见，给你穿小鞋，想尽办法少发工资给你。
而机关事业单位完全不同！第一，机关事业单位的工资是由国家保障的，与领导没有任何关系。每位干部的工资都是按编制进行发放，有预算，有审查，既不能多，也不能少。既然不是领导掏钱，所以他也不会心疼工资。
第二，俗话说“铁打的营盘、流水的领导”，领导们其实更像是职业经理人，他们关注的不是你一个人，而是关注单位的工作能否按时完成，单位的绩效能否评优，自己的政绩能否体现。只要你工作交接好，就没有任何影响，有些领导体恤下属，还会主动承担一些。
第三，刚进单位就怀孕是很常见的事，有些刚进单位就生产，还有些两年生两胎，正常上班就没几天。领导们见多识广，早就习以为常了，该给的厚待还是有的。
第四，机关事业单位内部，除了直接竞争关系外，一般面上都很和谐，谁家没有个头疼脑热，与人为善，以后也能得到别人的帮助。
第五，体制内，领导也不能随心所欲，只要是正常的福利待遇，是不能随意给下属穿小鞋的。有时候，一些光脚不怕穿鞋的下属一封举报信上去，领导也会头大，提拔也会被搁浅。
所以，在体制内，就算是编外工作人员也能享受应得的各项假期，何况是正式干部，完全不用担心领导会不待见你。知道你怀孕后，领导肯定会减轻你的工作量，日常迟点到、早点走也很正常；并且，相应的产检都可以按时参加，领导肯定会批准的。
就像我们单位，有女同事刚怀孕的时候胎儿发育不稳，直接在医院躺了半个多月保胎，领导也不会有任何意见。
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怀孕了，男友不要，要不要生下来
怀孕了，男友不要，你生下来干吗？
生下来对孩子也是不公平的，你男友干吗不要？打算两人分手？既然打算分手，干吗怀孕？
既然未领证，为何不采取避孕措施？
男友已表明不要这个孩子，你还问要不要生下来。像这样的智商真是令人担忧！
再回过头来说一下你的男友，像这种男人也是见，明明是女友怀孕，还说不要这个孩子，世上还有比他还za的男人吗？！……
现在的女生，到了恋爱的时候一定要慧眼识人。像题主这样就是遇人不淑，女友怀孕还不愿承担责任，真的是令人痛心！
我有个同事，她也有类似的问题。她是大学毕业后与男友自由恋爱的，男友也长得高大靓仔，身高一米八五，同事身高一米六零。两人一开始感情相当好，后来同事怀孕了，她问男友怎么办？同事的男友告诉她说，他的母亲不同意生下这个孩子，原因是他母亲根据儿子与女友恋爱时间推算，怀疑孩子不是她儿子的。
为此事同事非常苦恼！后来同事的母亲得知事情经过后，毅然决然带女儿去医院做了堕胎手术。
同事堕胎手术一个月后，她的父母带她举家搬迁到佛山定居（同事的母亲是佛山人）。
女生谈恋爱，真的要十分小心，一旦末婚先孕，无论生与不生都是一个艰难的选择。生，女生将失去许多，不生选择流产的话，对女生的身体会带来较大影响。所以说最好做好避孕措施才是上上策……
为什么离婚带孩子的女人不能要
不是我造谣，在现实生活中，真的有女方利用再婚老公挣的钱养大了自己的孩子之后，就和孩子一伙，甩掉老头子??她们借口带孙子孙女（外孙子外孙女），就住在儿女家不回来了，对再婚老公的评价嘛！那是差得很??所以说你一定要在婚后和她有个共同的孩子，一定要有，那样她才会和你同心同德，共同进退！这一点在婚前就要讲好。
关于怀孕了，男友不要，要不要生下来，怀孕同事不建议要的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
