同工不同酬,编外合同护士到底有多 廉价

大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下护士不想上夜班了该不该辞职呢的问题,以及和护士建议辞职不走流程吗的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

本文目录

  1. 护士不想上夜班了该不该辞职呢
  2. 编内的护士可不可以辞职呢
  3. 作为一名护士,工作七年后辞职,有些许迷茫,选择转行还是继续留在医院
  4. 学护理的不想干这行到底要不要辞职

护士不想上夜班了该不该辞职呢

如果彻底就不想和夜班接触那只能辞职,或者和护士长说说能不能调到别的岗位,像巡诊台护士应该也可以去,没有什么技术含量,如果就是这最近不想上夜班或者家里有事,可以和你关系好的调一下班,但不至于辞职不干了,真不想干了,去药店应聘应该有点优势。

编内的护士可不可以辞职呢

可以,别说是事业编,就是公务员也是可以辞职的,只要按照规定程序,辞职不难。有几个关键点需要记住:

第一,要满足最低服务年限。

一般公务员或事业编在招录时都有最低服务年限,3-5年不等,在未满最低服务年限之前是不能辞职的,你在报考时要注意这一点。

第二,辞职之后会限制今后的报考。

在编人员辞职后,会对今后的报考有限制,在规定年限内就不能再报考了。这个你也要想清楚,也就是说你不能再“吃回头草”。

第三,辞职需要按正需经过审批。

编制内人员辞职,在满足最低服务年限的要求基础上,需要提出书面申请,说明辞职的理由。申请递交过后是需要经过批准的,在未批准办理手续之前,必须坚守岗位,按要求完成自己的工作。

第四,辞职之后有限制。

辞职办理手续和工作交接之后,对今后的工作安排也是有要求的,在固定年限内容就业范围有规定,也必须报告,还有就是要保证不泄露原单位的工作秘密。

其实说了这么多,我想问问,你觉得这个编制好考吗?并像你想象的那么简单,还没考上就想能不能辞职,你有点太高估自己的能力了!真的考上了,还是不要辞职,现在编制很重要,很重要,很重要,且你的专业就是护理,踏踏实实干,也是有前途的。

作为一名护士,工作七年后辞职,有些许迷茫,选择转行还是继续留在医院

医院吧,我也是护士,毕业十年了,一直在医院,最近转行了,去了一个小学当校医,可能不是正式员工的缘故,感觉自己挺不适应的,

在学校,你要去管理学校所有学生的健康问题,并且你要去和班主任打交道,需要他们配合做很多事情,这个角色比较难做,你要明白,只要你给别人安排工作,别人就当你是仇人一样,但是这些活你自己完成不了,你需要他们去做……可是……

可能我来的时间短吧,还没有找到我的位置,就感觉不好做,或许真的是已经适应医院的工作环境

学护理的不想干这行到底要不要辞职

如果你还年轻,学习能力强,可以尝试去做你喜欢的工作。

如果你不年轻,又缺钱,干别的一时又找不到,建议你还是做老本行。

如果你不年轻,不缺钱,那你就随意,找你喜欢的吧,毕竟喜欢也很重要。

如果你有计划,可以找到一份你认为比老本行好的工作,那你就按你的计划来吧。

如果你家人有强烈的愿望,希望你干老本行,而你又没什么计划,摇摆不定,那你就干老本行吧,边工作边想下一步。

好了,关于护士不想上夜班了该不该辞职呢和护士建议辞职不走流程吗的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

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