其实教师退休后进副高工资比原来工资有提高吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解专家不建议提高工资等级，因此呢，今天小编就来为大家分享教师退休后进副高工资比原来工资有提高吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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教师的薪级工资指的是什么
楼下几个人发的岗位工资和薪级工资都是两届以前的内容了，所以说不用参考。
所谓的薪级工资，就是参加工作之后按年限给你增长的工资。
通常的新区工资在正常情况下您工作的年度考核是合格以上的话就可以每年晋升，一级晋升的幅度是随着年限的增加，越来越大。
多数地区通常会在4月份做本年度的薪级调整工作，同时会从1月份开始补发这份工资。
薪级工资在一个人的人生档案中显得非常的重要，因为这是衡量你工作年限的一个标准，但是和您工作年限没有绝对对应关系，一般本科专科还有中专，这几个学历所造成的差距在三年左右。
但是如果您在工作中某一年被考核不合格，或者遭到了一些行政处分的话，那么你有可能就会本年度不得晋升薪级工资。
基本情况就是这个样子，总而言之概括论述的话，薪级工资就是能参加工作年限的工资。
中国教师待遇为什么不高你怎么看
看了提问就个人了解的地区目前教师工资来看，也谈几句，当然，估计全国各地的同职称教师的工资也不尽一致。
就我了解本地区教师工资目前同工龄人员来看略低于公务员工资，但与其他事业单位同等职称人员工资基本一致，若在乡镇及以下学校任还享有每月500元乡镇补贴，但都没有享受“车补"，我想这也可能是实领工资低的原因之一。
总的说，教师工资是编低一些，为什么低呢？
我认为：一是，教师的工资与专业技术职称层次紧密联系，而每所学校中高级以上职称指标太少而竞争人数多，比如，同一样学历同样履职年限的几名教师间，先评聘了中、高级职称后要占用岗位指标多年，越是高一级职称这问题越突出，这样就小学及初高中的教师来说，职称晋升不了工资也难提高。
其二，从国家层面也意识到教师工资编低问题，记得在去年两会期间，教育部有关领导在答记者问时也曾讲过，“要使教师工资略高于或不少于同类公务员工资"，当然不一定记得准确但大致是这么意思，这也说明国家对教育、教师的高度关心与重视。
我想，就教师工资问题国家及各省区会出台相关文件，等待吧！
教师退休后进副高工资比原来工资有提高吗
退休后怎么还能进副高？职称评聘只针对在职教工，退休后是不能参评的。你可能说的是"进副高后退休″吧？
如果晋升副高后退休，比原来工资肯定有较大的降低。退休后只有职务工资、薪级工资及教护、工龄补贴，也就是基础工资，其它诸如交通、物业、住房、住房公积金补贴及绩效工资一概取消。这取消的部分，全加起来随工龄的长短稍有差别，但大体上中一每月要减少3200左右，副高3400的样子。这就是说，不管你是中一还是副高，每月减少在3000以上。而升副高后退休还保有的工资项目比中一时也就增加1000左右，而这1000只有90%发到本人(因为退休后，应领的基本工资也不是100%，而是90%)，所以实际追加的只有900左右。拿3200减去900就是2300，那么教师进副高后退休，比中一职称在职时的自己，每月的工资大体上要减少2300块左右。
我这是依据我们这里的情况计算的。各地区的情况可能会有些不同，但退休后任何地方的工资发放标准都一样，所以降低幅度估计也相差不了多少。
公司领导一直给你谈理想，却从来不涨工资，这种情况该不该离职
如果公司领导有定向培养意图，要重用你，不涨工资，是在对你的考验，你说你走还是不走？果真要是走了，辜付了领导栽培是小事，你却错失了升迁机会，可能要后悔一辈子。为了不错失机遇，你可以对领导的话考察一段时间，若并未发现领导对你升职附诸于实际行动，此时，你再走也不为晚矣。
好了，关于教师退休后进副高工资比原来工资有提高吗和专家不建议提高工资等级的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
