很多朋友对于监察部门对匿名信该如何处理和不执行监察建议咋处理不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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检察建议书和监察建议书区别
检察建议书和监察建议书的区别是:
检察建议是人民检察院为促进法律正确实施、促进社会和谐稳定，在履行法律监督职能过程中，结合执法办案，建议有关单位完善制度，加强内部制约、监督，正确实施法律法规，完善社会管理、服务，预防和减少违法犯罪的一种重要方式。
监察建议书，大都针对日常监督和调查中发现的执行法律法规政策有偏差、日常管理不严格不到位、不担当不作为、不认真履行职责等问题。
监察部门对匿名信该如何处理
你好，首先是收集证据。
注意保存招工招聘记录、考勤记录、工资支付凭证、缴纳各项社会保险费记录、工作证、服务证等相关凭证，以便在举报投诉、申请仲裁时提供。
另外，建议是先跟企业进行协商解决，如果协商不成，再进行诉讼。
诉讼（举报）途径：
①可咨询当地市民热线，转接人力资源社会保障局，把相关问题告知客服人员，先了解初步解决方案。
②有些地方，可以直接网上举报，详细可查询当地的人力资源和社会保障局社会局官网，也可直接到当地（区）的劳动仲裁委员会举报，也可直接信访。
③相关资料，
1、投诉人本人的身份证
2、投诉人本人身份证复印件
3、被投诉单位的工商注册信息
（每处地方可能有差异，具体可在①中咨询相关客服人员）
最后，写匿名信不是一个有效的方法，通过劳动仲裁委员会进行诉讼，实名会更好，否则有可能会不受理。
即使实名了，劳动监察部门也有保密义务。
建议还是先与公司沟通，和平解决，如仍不行，再采取法律途径。
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