大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下现在银行上班真的没有前途吗的问题，以及和为什么不建议去银行上班的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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大学应届毕业生去银行工作好不好为什么
感谢邀请！
有一点我同意，每个行业都有每个行业辛苦的或者说难以令人忍受的缺陷。
银行基层，待遇和发展都不由自主……待遇受制于人，也许高于城市平均工资，但很多进银行的毕业生个人条件挺好的，所以对收入和提拔会有一些“不切实际”的幻想；发展受制于人，没有后台大概率是一辈子基层。这个之外就是工作时间长，日均9-10小时工作时间，效率不高（电脑用了10年，一件小事要做电脑系统+手工登记），周末经常加班没有加班费；考试一年100来场（想靠考试翻身，就得保持考试常年接近满分，技能类考试大概陶萍的8成水平可以在市行崭露头角）；很受气（客户、客户经理、机关部门）；检查很多（行内外大概10个部门不定期对所有内容会有检查，包括衣柜，查到问题就呵呵了）；跳槽挺受限制的（柜员多考公，客户经理基本去三方公司，没有能跳槽去一些牛逼企业的）。
大家看到的某些光鲜的银行金领，只看到人家混了所不知名大学，毕业就去了X行，入职就买了辆X5，买了万科新开的楼盘大平层，首年工资收入就是20+。
但不知道的是其家长是某实权部门垄断，对公户上亿资金买了定期，还有带着不少大中型企业的资金，家里早年就买了郊区独栋别墅，刚毕业不用开太好的车，百万以内就行……而银行里的普通人就是早八晚八上下班，收入一般在10万上下，工作7-10年，还是基层，顾不上家还得老人帮忙做饭带娃，家长会运动会请不了假，辞职也不敢辞，男的要养家，女的也不能生活的重担都摔给男方。有不少同事，尤其是工作几年的女同事都说想辞职找份清闲稳定的工作，收入低也无妨，但真的没人敢随便辞。
拿我身边为例子吧1.千辛万苦杀进笔试面试，身边全是211，985硕士和名校海龟，培训了两个多月，实习了两个多月，以为自己金融界精英，马上要呼风唤雨大有作为，结果让你去坐柜以及接客服电话
2.一年多两年过去了，终于脱柜了（接电话一年后回来的还要再坐柜），发现各种任务大山一样压下来。存款，完不成晚上去督导，信用卡完不成晚上去督导，保险出不了单，晚上去督导，贵金属卖不出去，晚上去督导……每一项都跟你说是政治任务，今天完了愁明天，愁得客户一看到你的电话就说出差旅游不在家，生怕你又叫人家帮忙，小X啊，上个月才帮了存款这个月才月初怎么又要帮。
3.一人进银行，全家进银行。我家十来号亲戚，基本人手三张信用卡，买了各种贵金属，全家集资给我完成任务也不是没干过，可惜这个月完成了1000万，下个月就变成1500万。还要天天发朋友圈和好友群发，搞得不熟悉的朋友以为我进啥传销组织了。有时候不由得很疑惑，我进银行啊？银行就是干销售吗？我当初没打算做销售啊？我报的人力／科技／后台／专业／管理岗啊？销售这个工作需要我这个专业的研究生做吗？
4.五年后就触碰到职业天花板了。咦，比我晚两年进行的小李怎么就当实习行长了？哦，原来是市长的公子。咦，跟我一届进行的小张怎么就当部门高级经理了？哦，家里才来了几亿存款。咦，怎么这次省分竞聘就没下文了，面试官还夸我呢？哦，职位早就内定了，咱们都是陪跑的。咦，好久没岗位竞聘了啊，不是说半年一竞聘哇？有啊，客户经理竞聘呀，你本来就是客户经理，竞聘啥？
5.既然没啥发展前途了，咱跳槽吧。五年时间，在银行里耗了这么长啥都不会，专业也丢了，跟不上形势了，跳去哪里呢？还是只能跳去银行。去面试吧，有资源吗？没有。有关系吗？没有。是应届生吗？不是。多大啦？三十了。还是算了吧。
6.最可恶的是生个孩子休了产假回来告诉你岗位没了，对不住了您回去坐柜吧！
去银行还是去证券公司工作，哪个好目前考出了证券期货从业
在券商和银行都待过的我用过来人的身份告诉您，如果您只有证券期货这些证书，意味着无论是银行或者是券商您几乎都是在基层岗位，基于此，强烈建议您选择银行。
从求职者也就是您个人的身份上来分析建议您选择银行。第一，如果您是应届生的身份。建议您直接在大四上学期，开始关注各大银行的校招通知，并且积极参加相应的笔试、面试活动。因为我国国有四大行，也就是工行、农行、中行、建行为了履行社会责任，每年都会招收大量的应届毕业生，这就意味着，大四这一年如果您进入不了上述四家银行的任何一家，您可能就再也没有机会进去了。
反观券商几乎时时刻刻都有在招人，所以，哪怕今后您在银行待着觉得不合适，您完全可以以非应届生的身份进入券商工作。
我在大四那年通过了银行和券商的校园招聘，在参加过券商的实习之后，选择了银行，就是因为错过了银行我可能就再也进入不了这个行业了。
第二，如果您是社会人士，有机会进入银行还是建议您选择银行。一来银行的社会认可度在现阶段还是高于券商。这意味着您的平台更大、业务也更好开展。而券商因为A股市场表现较差，股民素质参差不齐，这也导致整个券商行业业务不好开展，从券商全年都在招聘客户经理就可以知道该行业的流动性有多大。
从工作本身所能带给求职者的回报来看，建议您选择银行。第一，选择银行意味着您将与更多优秀的人一起共事。虽说银行从业人员的素质也是良莠不齐，但是毕竟进入银行的竞争确实大于券商，这就意味着您今后的同事也和您一样在求职的时候已经战胜了很多对手，在这样一个和您一样优秀而且更加稳定的集体里，您能学会更多东西。券商基层流动性大，入行门槛更低，所以您将接触到更多不稳定因素，交际和人脉都将受限。
第二，银行收入这些年虽然大不如从前，但毕竟还是旱涝保收，有着公务员工作的稳定，但是大概率能拿比同地域公务员拿更多的钱。而券商却是看天吃饭的行业，牛市一年抵三年，但是一旦进入熊市，您的业务将很难开展，您可能得靠着基本工资过活，而从目前A股熊长牛短的情况来看，您大概率是挣不到什么钱的。
总结陈词综合上述所述，强烈建议您选择银行的工作。当然，参加工作以后希望您能不断加强学习，早日拿下国际金融理财师、cfa、注册会计师等真正有含金量的证书，类似于证券、期货、银行从业之类的证书是最低级的、入门类的证书，对于您今后在工作中的提升帮助不大。
在银行工作究竟是种怎样的体验薪资待遇好吗
本人毕业后就进入银行工作，有近7年工作经验，目前暂时全职，聊一下我在2个银行工作的一点看法。
首先毕业后入职的第一家商业银行，除四大行外，应该算是国内口碑和业绩双优的500强企业。当然，我刚进入时是以派遣制的形式入职，非正式编制员工。工作属于前台外勤工作（非信用卡销售），有业绩指标，待遇一般（当然这两年同岗位待遇提升了许多），基本除过节福利外、1-2次周边游外没有其他福利了，另外，基本也是没有年终奖的。且随着业务发展，加班严重，特别是每年下半年开始冲业绩达成的时候。2年半左右通过内部竞聘成功转成编制，也是前台工作外勤岗，有指标压力，需要带团队。待遇提升约一倍，社保及公积金（多了补充公积金）缴纳基数也提升许多，有过节费、饭补、车补，逢行庆、卡庆也会有一笔钱，年终奖优渥，但是也要看年终考核情况。
第二家是一家城商行，整体工资待遇稍微有下降，但好在周末不用加班，业绩指标压力小，但是福利这些也差一点，个人感觉更像当前许多事业单位，内耗严重，学习不到太多东西，刚毕业的不建议去这种。
总之，银行里高工资基本上也是跟高指标挂钩的，当然如果你是管理层就另当别论了。但是相对来说，银行一般来说福利相对于普通企业回好一点。
现在银行上班真的没有前途吗
利益相关，我就是在银行上班的苦逼加班狗一枚。通过7年多的摸爬滚打，干到了小小的网点负责人了（小声叨叨：要不是16年那年的信贷资产形成不良被问责，我还可以提前两年干到网点负责人）。现在我才感觉真正的工作才开始起步呢。
其实怎么说呢，没有一份工作不辛苦，关键是你用什么态度来对待你的工作。
进入银行的一般路径是从基层网点的柜员起步，除非你是特别优秀或者特别紧缺的人才，拥有不可替代的专业技能而恰好这家银行目前正有用人缺口，否则一般会在网点沉淀一段时间。这个一段时间具体是多久？从银行来说，不同机构人力资源构成不同，短的可能一两年，长的可能三五年。从个人来看，你是否具备超越柜员基本工作能力之外的能力对于你会在柜面待多久至关重要。
柜面工作的确很辛苦，但不代表在银行上班没有前途。因为很多人没有熬出柜面的那几年，所以没能转正（对前几年的派遣制员工而言），所以看不到希望。其实这是有失偏颇的，银行还有很多业务，不仅局限于柜面的存取款和理财基金保险贵金属。在县域支行，具体的业务有个人信贷，公司信贷，票据贴现，运营支撑，会计，法务，风险控制，综合管理，还有各种业务管理岗位，到了分行分行层级管理岗位就更多了。所以需要把自己的职业发展路径规划清楚。你是想做营销工作还是运行管理工作，你做营销是做个人业务还是做信贷，你做运营管理是做业务运行还是会计运行？这些目标确定了你才能不被柜面的繁琐的重复的工作所困住。能做到这一步，你已经比其他柜员优秀了。
以我们平时开玩笑的话来说，"温水煮青蛙"－－柜面工作就是一锅温水，而你是不是那只青蛙，能不能奋力拼一把。就决定了你认为银行工作有没有前途。
正在挣扎的桂圆朋友们，一定要认清这样的事实，在没有资源的情况下，自己具备什么能力，自己能做什么，等你想清楚了这个问题，那么接下来你就疯狂考证吧，行内要求的各种证书能考就多考；外部的基金、保险、证券、CPA、AFP/CFP等等提升技能，机会来了你才能把握得住。
最后提一点跟工作不太相关的技能点，行内的活动多多参与，各种征文积极投稿。会有意想不到的加分效果。
纯手打，希望能解决你的困惑。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
