现在，东莞疫情状况如何，严不严重打算这几天去上班了，谢谢

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本文目录

1. 退休当月需要上班吗
2. 现在，东莞疫情状况如何，严不严重打算这几天去上班了，谢谢
3. 怀孕了，要到什么时候才能休产假

退休当月需要上班吗

这个问题，答案应当是很明显的。既有相关的规定要求，也有灵活掌握的情况。

一、从理论上来说，退休当月应该要上班。

退休当月，你领到的是在职职工的全额工资。如果发年终奖并且按在岗月份计算奖金的话，这个月应当是算你在职在岗的。因此，既然算你在职在岗，你当然就需要去上班，去工作了。

从按劳分配的角度来看，领多少钱做多少事，你领了一个月的钱，当然就得做一个月的事。所以，你有必要退休当月去上班。

有人说，我是月初达到退休年龄的，比如说我是今年12月5日到达退休年龄的，12月6日我就退休了，应该12月6日我就不用来上班了。

这种认识也是不对的。因为在职职工的工资也好，退休人员的工资也好，都是按月计发的。工资、退休金都是当月1日到30日（有的可能是31日）的。你12月5日到龄，也是12月办退休，退休金是从下月1日开始领，不是从12月6日开始领退休金。如果你12月6日就开始不来上班了，那12月6日后的在职人员工资是不是可以不发给你了，12月就发你5天工资了，你这个月的收入不就少了吗？

因此，你还有必要在退休当月来上班，这样才能给你发全月的工资。

二、实际上，很多单位并不强求当月退休的人来上班。

在一个单位，工作时间长了，大家都有感情了，出于人文关怀，出于单位对老职工的关爱，一般对当月退休的人员不会作过多的要求，特别是机关事业单位，不会要求当月退休的人员来上班的。甚至有的退休人员在退休前的几个月就不来上班了。但是，一些民营企业，私营企业可能就没有那么松了，有的可能只允许你提前几天不来上班，甚至有的会让你干到最后一天。

当然，也有的人员，不上班就感觉无聊，愿意到单位上班，愿意工作到最后一天。也有人认为领了一个月工资，工作到退休当月的最后一天是应该的，所以会自觉工作到最后一天。

就是说，退休当月来不来上班，要看单位是怎么要求的了。如果单位没有硬性的要求，一般是当月就可以不来上班的，或者是提前一点离岗不上班。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

现在，东莞疫情状况如何，严不严重打算这几天去上班了，谢谢

东莞疫情相比广州深圳稍好，目前官方信息东莞确诊70人，整体情况非常严峻，在东莞所有住宅区，楼盘，都实施了严格的管控，进出口需要检测体温，进入住宅区需要登记个人信息。不属于该住宅区的流动人员，拒绝进入，不带口罩拒绝进入，外来人员尽量提倡宅家做好防护。外卖送餐员只能来到住宅区门口不能进入，需要订餐者出来路口拿外卖。对于共享单车统一不准进入住宅区，理由是有各种人员使用过未有消毒，为安全起见一律不准进入住宅区。部分花园住宅区哪怕亲戚探访也不能进入小区。工厂复工方面还没有进入正常复工，企业复工需要到政府部门报备，在政府部门检测工厂安全，确保有充足防护物质和生产办公条件，审批合格的企业才可以复工上班。街区店铺基本没有多少行人，店铺基本控制暂时不能营业。菜市场统一测温合格可以进入买菜。餐厅营业的只能做外卖打包送餐，不能食堂进食。整个东莞市情况继续保持严谨的宅家自我防护的方式。交通工具方面，缩减公交车班次，公交车线路减少，避免人员多聚集感染机会。外来东莞的人员都需要注册公众号登记信息。对于复工上班的通知，建议留意工厂企业复工通知，没必要提前出门来东莞，可在家乡接到工厂企业复工通知再出门开莞复工上班，不需要提前来东莞。因为来了可能也会企业未获得政府部门通知复工，也不能上班。提前来到东莞还会造成生活费用增加，出去不变。还是在家乡静观静待工厂企业通知复工上班再出来。以上仅供参考。喜欢我的伙伴，请关注给个赞，鼓励！谢谢。

怀孕了，要到什么时候才能休产假

预产期前15天。1.常规类型

我怀孕的时候，单位有严格规定：预产期前15天才能批到产假，而且批产假要有县级及以上医院签字盖章的证明和产检本。

然后，从初级单位领导开始，依次盖章，直到县一级盖完章才算批准。

光盖章就有3个，严格按照顺产158天，剖宫产158+15天，顺产双胎158+10天，剖宫产带结扎158+15+30天执行。这样的产假不扣任何工资，也是请假人数最多的类型。

2.特殊情况

如果有特殊情况，比如双胎保胎，妊娠期间出现疾病需要保胎的需要特殊情况特殊处理。

但是特事特办有个硬性规定：县级或县级以上医院出具证明、救治相关资料，逐级签字盖章的假条。

假条通常分成2份，产前是病假，产后是产假。

这样的请假方式，病假有时间限制，过了限制就扣工资，每月至少2000起步，一般人家有点承受不起。不过，为了孩子也没办法。

怀孕生子不容易，要保重身体。

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