如果暂时没考上公务员，你觉得该不该去做编外临时工为什么

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于如果暂时没考上公务员，你觉得该不该去做编外临时工为什么，不建议做临时工的真实经历这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 年轻人，去做临时工丢人吗
2. 如果暂时没考上公务员，你觉得该不该去做编外临时工为什么
3. 在单位里属临时工一类的编外人员，是种怎样的体验
4. 在机关事业单位做临时工有多尴尬

年轻人，去做临时工丢人吗

只要能赚钱，不违法乱纪，做任何工作都是社会的需要，并不丢人。年轻人做临时工是对社会熟悉、认识的过程。待积累了经验，可以把握机会，勤奋努力，自主择业，走向成功，创造财富，体现价值。

如果暂时没考上公务员，你觉得该不该去做编外临时工为什么

如果暂时没考上公务员，你觉得该不该去做编外临时工？为什么？

我当初就是因为没有考上公务员，就去当了编外临时工。

从2015年开始，我就在我们当地政府下面的一家事业单位做编外临时工，到2020年已经5年多了，11月份的时候我最终通过了事业单位考试考试，成功成为一名事业在编人员。

但是，我的路是我自己挑选的，并不适合所有人，每个人都应该根据自己的情况谨慎决定。

01年纪比较轻，向往进入体制，可以做编外临时工过渡下

说实话，我2020年考入事业单位，已经30岁了，这个年纪进入体制实在有点太晚了。我表弟去年刚毕业，今年就进入了邻市的事业单位，一问他的年纪，98年出生，整整比我小了8岁，让我无地自容。

所以，不论做什么，年龄是我们无法逾越的一道坎。如果自己刚大学毕业，20来岁的年纪，脑子还比较活络，对学习考试方面又比较有心得，而且又一心想要进入体制，向往体制内的生活，尽管就去参加各种考试就可以了。

但是，我们都知道公务员考试都是千军万马过独木桥，一次上岸的可能性比较小，所以不妨做个编外临时工，暂且过渡下，也是一种不错的选择。

02编外临时工，虽然身份地位较低，但也有一定好处

我们都知道，编外临时工，相对于在编人员而言，就是实实在在的“二等公民”。在单位没有任何编制，工资待遇属于最低档，没有明确的上升渠道，而且除了事情还要随时当背锅侠，其身份和地位简直就好像是“下等人”。

这点我自己也是感同身受，毕竟在原单位当了5年的临时工，各种情况和经历，都已经遇到过，无论从哪一个方面来讲，是无法和在编人员相提并论。

但是，编外临时工也有一定优势。一是工作相对比较轻松，没有太大的压力，也不会有类似企业里的“007”“996”工作制度，基本上朝九晚五，非常有规律。二是可以认识体制内的同事和领导，有了人脉之后，不管自己是托人办事，还是请教考公务员方面的经验技巧，都有一定便利性。

03我的备考之路太过漫长，大家要理性看待，切不可盲目效仿

说实话，我从2015年考试备考公务员、事业单位开始，到2020年已经5个年头了，5年才进入体制，背后消耗的时间和精力实在无法估计。而且，5年的时间对于一个男人来说，所付出代价太过惨重，人的一生当中，又有几个5年呢？

我之所以会坚持的如此之久，那是家人比较理解我，非常支持我去备考公务员和事业单位，直到我超出年龄限制无法再考试为止。所以，我真的非常感谢他们。

但是，大家一定要理性看待我的上岸之路，我的道路并不适合所有人。说得难听点，我就是一条道走到黑，无法回头。大家考公务员，但是无奈又当了编外临时工，最好给自己限制一个时间期限，在期限内拼尽全力区备考，超出这个时间之后再另谋出路。

我是@一个临时工，做了5年的临时工，2020年11月份通过事业单位考试成功上岸，和你一起探讨关于编制的大事小事。

在单位里属临时工一类的编外人员，是种怎样的体验

机关事业单位的编外人员，包括合同工、临时工、劳务派遣工，相比正式职工，虽然干的工作并不少，有的甚至工作岗位相同，工作内容都是一样的。但首先是工资收入低，正式职工走的要么是职级工资路线，要么是职称工资路线，即使是工勤人员，也走的职业资格工资路线，按年限晋升级别，工资稳定增长，和社会经济发展水平有着紧密的联系。而编外人员的工资实行的是合同制，由地方政府人事、财政部门根据当地平均工资，定期不定期增长。这几年社保政策正规化，五险一金慢慢有了保障，前些年就只有工资，没有社保，根本无保障可言。

其次是编外人员永远就是编外人员，没有转正的可能。即使可能在同一个单位，干了十几年，甚至二、三十年，但临时工的身份却没有什么变化。机构改革的时候，如果规定“一刀切”统一下岗，也就下岗了，和《劳动合同法》规定的“无固定期限”也没有什么关系。有没有经济补偿或者赔偿，要看当地政府的统一政策。

第三是临时人员永远没有晋升机会，社会地位低。干的再好，这一份工作仅能糊口，没有任何发展前途。唯一可取的，就是背靠大树，相对稳定，只要不是大规模的人事制度改革，都可以混一辈子。另外就是大多数人图的就是离家近，可以工作生活两不误，相互兼顾。

第四是除了固定的工资收入，在编在岗人员享受的福利补贴、奖金等，和临时工无缘。每年拿的就是规定的固定工资，别人发补贴，发奖金，第一条就要求在编在岗，而这正是临时人员所没办法满足的。

机构改革后，机关事业单位的编外临时人员，如果能保留下来，将由人事部门统一招聘，或者指派专门的劳务派遣公司统一派遣，完全实行合同制。和以往相比，稳定性大不如前，好的一点是现在社保政策规范化，五险一金有保障。

在机关事业单位做临时工有多尴尬

我是在事业单位做临时工的，现在就被同办公室的李姐无时无刻的歧视着。

我刚到这个单位一年，刚开始的时候在一个有数十人的大办公室，大家各司其职，情况还好点。现在因工作需要，换了个办公室，只有两个人，真是感到了另一个人的满满恶意。

我知道自己是个临时工，已经谨谨慎慎的在夹着尾巴做人，有什么活都是抢在前面干。

可是与我搭档的同事李姐恨不得把所有工作都推在我身上，她只比我大两岁，经常对我说：“你还年轻，多锻炼锻炼是应该的。＂然后，领导一布置任务，她就躲去别的办公室聊天了，估摸着我快干完了，就慢悠悠的回来了。

慢慢的，她成了甩手掌柜，所有的工作都压在我一个人身上，还不忘经常的敲打我一下：＂咱这单位，就是干临时工也很多人抢着来，你得好好表现表现。你不能和我们比，我们是正式工，即使领导也得给我们三分面子，而你们干临时工的，只有多干活才不让领导烦。”

就这样，我拿着2600元的工资，无任何保险。八个小时忙的晕头转向。她喝着茶，翘着腿看着我一个人干两个人的事，而她一个月拿8000多的工资。

更绝的是，只要领导一进来，她就装模作样的拿着我整好的材料，表格在领导面前请功，这本来是她的工作，所以领导也深信不疑，决不会想到都是我代劳的。

每当有外来人员来办公室办事，她就拿起了主人的态度，指着我告诉人家说：“她就是个临时工，啥也不敢拿主意，有事还是我说了算。＂

她还经常调侃我：“你一个月这么两个钱，连保险也得自己交，混了半辈子咋混成这样，你觉得丢人不？”语气神情是满满的鄙夷。

其实，不用她做任何表示，我们做临时工的已经自觉矮了三分，现在，每天看她高高在上的样子我更觉得心里酸楚了，当她肆无忌惮用语言伤人的时候，我也觉得非常尴尬。

有时，单位分点福利，她一定会拿着在我面前晃晃，然后说一句：＂不用红眼，临时工沒有。＂

有时候，真想痛痛快快的怼她几句，但我初来乍到，她已在单位工作二十多年，我若与她吵起来，决对会吃亏，只好一忍再忍，况且我已46岁，也需要这份工作，虽然薪资少，但是能养得活自己。就姑且看她小人得志的嘴脸吧。

都说一个人的教养就体现在对底层人的态度上，我们几个临时工与她相比较可以说就是底层人民了，看着她对我们嗤之以鼻的态度，我也只能说，教养是个好东西，可惜她没有。

在我没底气躺平的情况下，劝自己一句，没有不委屈的工作，退一步海阔天空。即使我只是个临时工，我凭自己的劳动挣钱，即使再多尴尬，委屈，为了这碎银几两，我认了。

关于如果暂时没考上公务员，你觉得该不该去做编外临时工为什么，不建议做临时工的真实经历的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。