读研有必要吗,大家来分析

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本文目录

  1. 为什么有人不想管父母
  2. 如果你是领导,你能不能接受下属越级汇报
  3. 单位选派驻村工作队员,领导找我谈话问我去不去,我应该怎么办
  4. 学生在学校违纪,校长有权利让学生回家吗

为什么有人不想管父母

管还是不管父母,千差万别

1,父母身体好,80岁了仍健步如飞。老俩口月入超万元,有钱雇保姆。啥事不用儿女操心,你还管啥,常回家看看就行。

2,父母没给儿女做好榜样。对祖父母虐待,遗弃。儿女看在眼里,记在心上。这样的父母老了,不能动弹了。儿女不想管,给口饭吃没饿死,有个窝没冻死,就算对得起了。

3,父母为非作歹,不是偷,就是抢,不是奸,就是骗。儿女对"几进宫"的父母不想管,当地政府对出狱刑满释放的矫正,儿女没办法,只好配合。

4,父母为老不尊,倚老卖老,自已能劳动,好吃懒做。在儿女面前摆"资格",动不动伸手要钱,事事让儿女干活,自已站在旁边指手划脚,"鸡蛋里挑骨头",让儿女烦。这样的父母,儿女不想管。管也心里不服"你就是我爹吧"。

5,父母在外面耍横,坐公交逼座,中途让司机停下,他们要下车。司机说他们几句,他们恼羞成怒,骂骂咧咧,要抢方向盘,被乘客制止,让警察好顿训,老实了。对不文明丢人现眼的父母,儿女不想管。

6,父母有退休金,儿女下岗失业,找个活很难,找到了工资低的可怜,还要供孩子上学,自已没退休交养老保险,医保还差钱呢,有的停缴,断缴。这样的父母有个病啥的,儿女想管,无能为力。放弃打工伺候父母,没收入。没收入家里人没法生活,孩子无法上学。儿女进退两难,尤其独生子女更是难上加难,怎么管父母。

7,也有的儿女收入较高,条件较好,就是对父母不孝。自已过小康生活,不管父母死活。

8,父母处事不公,对儿女偏心,引起矛盾,攀比。儿女对父母也不想管。

仅是回答问题,请勿对号入座,勿喷。

如果你是领导,你能不能接受下属越级汇报

如果你是领导,你能不能接受下属越级汇报?

先分析,下属为什么要越级汇报?

是下属不懂事?

还是下属有怨言,有冤情?

不管是哪种情况。

都不能怪下属。

这种事会发生?

是不是领导自己很多事情没有摆平?

首先要自查自己的领导能力?

作为领导?

是不是自己的管理能力也太弱了。

作为领导?

首先要会察言观色,这是做领导的人一项硬核能力。

作为领导?

手段要强硬,心要足够狠?

所谓“慈不带兵,义不掌财”。

想要管好下属,必须说话做事,说一不二。

当然领导自己必须有足够的领导才能很人格魅力才行。

不然有大堆下属不服。

什么样的人最适合当领导?

领导是门艺术活,玩得转的人适合当领导。

有个段子这样说:

拼的过君子。

斗得过小人。

干的过土匪。

打的过流氓的人才能当上领导。

能当领导的人没有几把刷子能行么?

特朗普说我最适合当领导!

这不,杂皮当领导,世界乱了套。

当领导,没有文舞双全!

能行么?

朋友,您说呢?

单位选派驻村工作队员,领导找我谈话问我去不去,我应该怎么办

作为过来人,给你提几点建议。

驻村第一书记是推动村级组织建设,助力村集体经济发展的一项重要举措。政策是没有问题的,但到了派出单位具体安排执行的时候,就会出现各种各样的情况,主要体现在派出人员的工作状态上。1,有的人快退休了,在派出单位也是混日子,熬日子等退休的,已经不想发挥余热了,派出单位安排他去,正好完成任务,各取所需。2,有的人在派出单位是刺头,谁也管不了,工作不好好干,还整天惹事,派出单位正好借花献佛,顺水推舟,让他离远点,眼不见心不烦。3,有的人,特别是年轻人,有干劲,有理想,无奈派出单位论资排辈,始终没有得到施展拳脚的机会和空间,正好借这个机会,到村里去,自己闯一番天地,也为自己捞一些政治资本。4,有的人在派出单位郁郁不得志,年华渐渐老去,有能力,却得不到领导的认可,正好换个环境,人挪活树挪死,说不定就会迎来自己的职业转机。5,有的派出单位是清闲衙门,整天没多少事干,闲人一大堆,那就看谁是最闲的那一个了。

可能情况不仅仅是我列举的这些,但针对政策出现的这些派出情况,实际上在一定程度上,影响着派驻村的发展,那些快退休的,刺头,闲人到了村里要么出工不出力,要么找不到人,完全没有起到应有的作用,白白浪费和延误了村居发展的机会。

至于你怎么决定,那得看你能不能对号入座,看看自己是哪一类了,如果你不能到村里起到正面作用,建议你还是继续豁豁你的原单位吧。

学生在学校违纪,校长有权利让学生回家吗

没有这样的权利,如果是义务教育阶段的话,想都不要想,除非是学生触犯法律法规。

首先,校长权利和责任都仅限于学校,学校是教育的场所,学生有依法接受教育的权利,特别是义务教育阶段的学生,无权开除。

如果是严重违纪,只要没有触犯法律,学校都应以教育为主,或者采用记过和留校察看的方式,执意开除学生,会遭到家长的反对和维权,也会带来一系列不必要的麻烦。

其次,为了解决这一问题,新修订的《未成年人保护法》第十八条规定,学校“不得违反法律和国家规定开除未成年学生”。这一规定规范了学校开除未成年学生的情形,使学校开除未成年学生走了法律依据。

只要符合法律和国家规定,即达到刑事处罚、收容教养或者劳动教养的条件,学校才可以开除未成年学生。

其次,“迷途的羔羊要返回羊群”,执意让学生回家,剥夺了学生受教育权,如果孩子因此辍学,势必又让其陷入无助之境,他们可能因缺少学校教育,而走上犯罪道路。让每个孩子接受学校教育,是学校应履行的法定义务。

最后对于高中和大学,如果符合学校规定,是可以劝退的,校长根据实际,从有利于教育感化学生的角度出发,慎重处理问题学生,切不可简单让孩子回家,如果这期间,学生出了安全事故,学校将难逃责任,提前与家长达成共识,形成教育合力,才能更好地教育孩子。

综上所述,校长们要明确法律的界限,以人为本,善待每个问题学生,多给他们一次改过的机会!

文章分享结束,学生在学校违纪,校长有权利让学生回家吗和领导不建议回家看父母的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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