大家好,关于每天都在想辞职,该不该辞职很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于为什么不建议经常离职呢的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!
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每天都在想辞职,该不该辞职
我是@相知倍真惜,非常乐意回答这问题!
每天都在想辞职,该不该辞职?
2020年太难了,疫情之下,很多行业都受到重创,题主现在还有一份工作,不要老想着辞职了。
虽然工作总有加不完的班,但你想想,加班总比失业还要好多了。
分析下你工作每天的不开心,原因就是在于心态,只有放平心态对待工作,调整工作态度,就不会觉得烦恼了。
当你有辞职念头时,试想下,今年的一线医护人员,那么艰苦都坚持着,你的工作有这一线医护人员经历的艰苦吗?
2020年,大家都不容易的,许多行业倒闭的倒闭,能坚持下来的行业已经不错了,能加班证明行业运转不错,加班是件幸福的事了。
每一个优秀的人,都有一段沉默的时光。那一段时光,是付出了很多努力,忍受了很多的孤独和寂寞,不抱怨不诉苦,只有自己知道。而当日后说起时,连自己都能被感动的日子。
我的回答只能到此,愿你开心快乐工作。
最近好纠结,要不要辞职
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2020年06月06日
关注对于这个问题我想用自己刚刚经历过的来给你一些建议及意见!
在原来的单位做了会10年了,已经做到所谓的一人之上几十人之下,已经上升无望,职业已经到了天花板,可是职位有了,薪资却提升不起来,老板承诺了不兑现,每天画大饼,所以有了离去之心!
一旦产生了离职的念头,心早就飞了,用了半年的时间为自己找好退路,所以在4月份从上家离职跳槽到现在这家公司。
都说跳槽穷三年,何况今年的特殊性,虽然因为疫情的原因原本说好的工资也打了折扣,工资也推后发放,但是公司业务已经开始正常开展,下个月就会补上,所以跳槽时最好有一定的积蓄来保障自己最少3个月的生活!
但是我不后悔自己的离开,从头再来也没有什么问题,因为我看好现在的公司老板的格局,发展的前景,相信通过自己的努力,会得到自己想要的,短暂的过渡期不是什么大不了的问题。
所以,与其纠结,不如放手一搏!
面对一个工作了十几年的工作岗位,没有动力了,是不是该离职了
这个问题的关键点不是没有动力,而是没有压力。在一个岗位上工作了十几年,竟然没有压力,说明这个岗位是可有可无的,也许是因人而设的,令人费解!聪明人应该主动离职。
工作不理想,到底要不要离职
疫情过后工作不理想是普遍存在的问题,重要的是疫情过后的普遍经济收入都受到影响,再换工作收入也大概相比过去下降。因为工资低想离职,除非是自己干!
首先替老板着想,经济景气吗?我们总体经济如何?作为打工必须先替老板想,只有站在老板角度先考虑,如果是你来做又会开得起多少工资呢?
你适合打工还是适合自己干?条件成熟肯定是自己干好!不成熟不适合时,工作前应该有个选择的过程,不能选择后再纠结,误人误己。
我曾经在深圳私立学校负责管理与招聘,一般前来应聘的年轻人都会同时应聘三个或者以上的学校。一则每所学校应聘的年级可能不同,待遇自然不同,更重要的是自己不是万能的,哪所学校才会录用自己,应聘者一般心中无数。二则作为招聘方,自然保留选择应聘者比较多的信息,以供择优录取甚至后期更换。应聘时喜欢的学校不一定会录用,而没有兴趣的学校职位恰恰录用了!这种情况往往有!
有一位刚刚毕业的年轻人,被我录用作为生活老师。那时是一个学期的中途,并不缺老师岗位人选,但有不够安心不够努力工作的人,一般会等到一个学期完才重新更换。这位年轻人非常热情洋溢,毕业于名牌大学,由于自己干很快亏本并欠债才选择到深圳给别人干!我当时只告诉他一句话:你的学业和能力目前在我学校这个位置是大大委屈你,到下学期你可以通过讲课等考核上岗。但以你的经历如果想翻身自己干,你就得从目前的岗位做起,这个底层岗位将是你日后做个成功老板不可多得的机会!
年轻人很爽快的留下来,第二个学期考核换成教师,一年后以努力勤奋赢得师生喜爱!学校股东会扩展学校决定启用他为负责人,并给他百分之十的股份,今天他仍然是股份人,只不过他领导的学校扩大规模,他也拥有百分之三十的股份。不但早还请债务,在深圳已购房购车。
付出和收入往往是成比例的,只是聪明的人懂得从头开始就踏实勤劳,那才是无价收获的起步!斤斤计较的人由于只看眼前利益,也大大限制自己在社会中实践提高的机会,周而复始恶性循环,最后到哪里都有一种失落感!
找到自己的位置,勤勤恳恳、踏踏实实地干,上天从来都会打赏善良付出的人!付出中保持光明磊落的人品是进步与成功的法宝!
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