很多朋友对于见了人就紧张，见人就胆怯，说不出话来。总是排斥别人不愿多打交道，是精神出了问题吗和不排斥他人给予的建议不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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见了人就紧张，见人就胆怯，说不出话来。总是排斥别人不愿多打交道，是精神出了问题吗
情况不尽然，我自己的亲身经历:由于性格内向，诚实，胆怯，发慌，不善言辞，二十岁前，仍不敢也不愿与陌生人说话，总觉得是害羞的事，甚至上中学时，老师让我回答问题都脸红，但绝对不是精神有问题。随着年龄增长，阅历人和事多了，这些现象就消失了。
我觉得是一种心理方面的因素，不是病。也就是青涩，不成熟。假以时日，砺练学习，就会日臻成熟，就不存在这些问题了。
亲戚管你要你不用的手机怎么办
不能给，但是要跟亲戚说明情况，这个手机我自己还有用，里边存储了我自己很多重要东西，或者已经答应过另一个亲戚了，没办法了！下次吧！婉转一点亲戚不会尴尬或者少尴尬！
为什么我选择不给呢，说说我的理由吧！首先1确实存储了很多重要东西，自己还有用。2手机确实坏了，不能用了，要想修好也要花费很多钱，亲戚拿走修了花钱多我自己心里也会过意不去。3旧的东西不能送人，送了或许有一天他她会说我看不起他她！东西送了可能还会得罪人！最后，如果亲戚实在想要或者需要的话就再花点钱给他她买一个新的，既然送了就送新的，真心帮助！以上三点理由大家怎么看呢？欢迎大家给个评价，在评论区留言和点赞，谢谢大家！
别人的看法真的重要吗
别人的看法和自己的看法谁重要，看是看什么问题，办什么事，还是在其内，那吗是其外，凡事当卒者密，旁关老清。
看问题有一万人肯定有一万种看法，当然真理只有一条。在说你自己在其内，你肯定坚持你自己的看法。而已是自己的重要，但不可往下推段正不正确。
以就是说，就向我们回答问题一样，同样的标题，有一千个答案，美个都相信自己，自己的答案肯定是优质的，但要经过系统考核，人工审核，都通知页面那算是正确的优质。
在我们的日常生活中，别那么死板，故置。合理合法而生机的对待事物，站在正确立场看问题，不是谁的重要与否，而是事物的真向。
如果单方搞不清的，我们最重要的是组合，相互研究，大众讨论，群众才是真正的英雄，而个人幼志往往是可笑的，还别说谁是谁非，谁的重要。总之重要的是真理，重要的是正确，重要的是大公无私光明磊磊。
以上的个人关点，希您宝贵的评论回复。
假如你在一个单位工作得很不开心，总有人给穿小鞋怎么办
你要明白一个道理，一个人在单位里面不经历一些尔虞我诈，被同事穿小鞋，挖坑的事情，他就不会成长，永远是一个职场小白。
只有在工作中经历的事情多了，经历的风雨多了，你才能够明白一些事情，一些工作该如何做，不要做一个太过老实的人，咱们不惹事，但是也不怕事。
有人说你可以把这件事情不要放在心上，自己该干什么干什么，可是在这种情况下，你能做好工作吗？那些小人天天能在工作方面烦死你。
还有人说你应该适当的作出反击，如果是领导在整理，如果是有背景的同事在整理，你该如何反击呢？你被既没背景又没能量，凭什么反击呀。
很多人在工作上一遇到不开心，遇到一些坎坷，就选择辞职或者是自己生闷气，这是一种最无能的表现。职场中有些人说你要学会忍，可是你忍到最后还是被别人欺负，这并不是如何忍耐的问题，而是如何应对的问题。也许你是一个职场老鸟，知道有些事情该如何处理，但是如果你是一个职场新手的话，职场经验少该如何处理这样的问题的。我刚参加工作的时候，也经常被人穿小鞋，甚至有几回就想辞职回家，可是想了想，只要对自己的利益影响不大，还是选择忍下去。
可是我忍到最后换来的是什么，换来的是那些人得寸进尺，本来他们只是在工作上跳一些小毛病而已，可是到最后他们甚至在工作上给我提到麻烦挖坑让我往里跳。
这个时候我无法忍受和其中一个人大吵了一架，这时候领导不批评他，反而批评了我，说我年轻人不好好工作，整天净想一些乱七八糟的事情。
事后我才冷静下来，并且和一个单位的老同事坐下来嗯喝酒，说了这个事情，希望他能够给我出出主意。
那个老同志反而笑着说：你还是太年轻了，因为你在单位里人单势孤，没有任何背景靠山，再加上人又老实，人家不欺负你欺负谁？
其实他们这样欺负你，无非就是让你站队而已，看你有没有自知之明，如果你连这点觉悟都没有，只知道埋头工作，那么你以后还是会被欺负的。
除非你有自己的背景和靠山，但是从目前来看，这是不可能的，别看我们单位也就那100多号人，可是也分出了许多小团体，各有各的利益依靠。
你工作中难免要和这些人打交道，甚至在不知不觉中影响到了人家的利益，在工作中并不是把工作干好就可以了，要考虑到别人的利益和自己的得失。
这时候我才明白，在职场中你想混下去也不是那么容易的，虽然你有技术有水平，可是你没有自己的靠山，没有领导罩着你，到最后也是被人穿小鞋，被人整得料。
你要知道在职场里枪打出头鸟，你虽然平时表现的默默无闻，可是有些人是闲不住的，就喜欢欺负一些老实人来显示自己的能力。你可以去揭露这个人的卑鄙行为，可是他这样做大家都不知道吗？其实大家心里都是明白的，只是很多人心照不宣，看笑话而已。你越是在领导面前大喊自己受欺负了，受到不公平的待遇，这样领导越是看不起你这种人，因为职场本身就是强者生存的地方。如果这个单位有很大的发展前景，你可以选择忍受，等你哪一天真正掌握了职场规则，你才可以反击那些人，反击那些曾经欺负你的人。在你没有任何条件的情况下，你只能够选择忍受，可是在忍受的同时，你需要为自己找一个靠山，不能够让别人欺负的太狠了，否则你的工作根本干不成。有时候你在工作的时候要有一个强硬的态度，不能够显得太软弱了，如果你表现的太软弱，别人就以为你好欺负，这时候人家不欺负你欺负谁呀。不要只想着自己受委屈了，被小人整了，可是职场中的那些小人欺负人也是有分辨的，不可能什么人都欺负，欺负的就是你这种老实人。你只有让自己强大了，才不会受人欺负，职场的生存法则就是这样，职场中一个人有背景，有靠山，性格强硬的人是不可能被人欺负的。希望我的回答能够帮助到你。人在职场走向成功，您的支持就是对我最大的鼓励；喜欢的朋友，请不要忘了点赞、关注、评论哦！
文章到此结束，如果本次分享的见了人就紧张，见人就胆怯，说不出话来。总是排斥别人不愿多打交道，是精神出了问题吗和不排斥他人给予的建议的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
