大家好，今天来为大家分享选择灵活就业人员缴费、医疗保险可以不交、对以后有什么影响吗的一些知识点，和什么人不建议交医保和养老的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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选择灵活就业人员缴费、医疗保险可以不交、对以后有什么影响吗
灵活就业人员参加的社保是城镇职工社保。交了城镇职工社会养老保险，而没有交城镇职工社会医疗保险，当然就无法享受城镇职工社会医疗保险相关待遇。因为权利和义务是对等的，没有尽到缴费义务，就没有理由享受相关权利。
1、只交职工养老保险，不交职工医疗保险，有哪些影响？没有缴纳城镇职工医疗保险的人，无法享受两个阶段的社会福利待遇。即到没有达到法定退休年龄前的在职职工社会医保待遇，和达前法定退休年龄后的退休职工社会医保待遇。
具体说明如下：
（1）达到法定退休年龄前
在我国绝大多数地区，职工医疗保险缴费满3个月（全国不统一，个别地区有特殊规定），正常缴费期间，可以按规定享受在职职工医疗保险报销待遇，并且可以定期（按月，按季度或按年，各地不统一）享受医保卡个人账户返款。
具体报销规定各地不统一。在起付线之上，封顶线之下（具体标准各地不统一），视医院不同级别，门诊一般最低可报销70%-75%，住院一般最低可报销80-85%。
医保卡个人账户返款标准各地也不统一，一般和年龄及本人的缴费标准挂钩，划分为几个档，按不同档次返款。缴费越高，年龄越大，返的越多。
（2）达到法定退休年龄后
达到法定退休年龄后，职工医疗保险缴费年限达到当地医保退休最低规定，之后无需缴纳基本医疗保险费用，只需缴纳大病统筹费用，就可以按规定终身享受退休职工医疗保险报销待遇，并且可以定期（按月，按季度或按年，各地不统一）享受医保卡个人账户返款。
职工医疗保险最低缴费年限各地不统一。在绝大多数地区，男同志至少要交满25年或30年，女同志缴费至少要满20年或25年。在自己的非户口地办理退休，通常还会要求在退休地至少缴费满10年，具体以地方政策为准。
退休职工的报销规定各地也不统一。在起付线之上，封顶线之下（具体标准各地不统一），视医院不同级别，门诊一般最低可报销80％-85%，住院一般最低可报销88%-90%。另外各地还提高了高龄退休职工的报销比例，按年龄划档，最高可100%报销。如北京，年满90岁，就可100%报销。
退休职工医保卡个人账户返款标准各地也不统一，有的和缴费水平挂钩，有的和社平工资挂钩，有的和年龄挂钩。通常是或者缴费越高，社平工资越高返款越多，或者年龄越大，返的越多。
以北京为例，70岁以下，每月每人一律返款100元，扣除3元大病统筹互助金，实际每月返款97元。70岁及以上每月每人一律返款110元，扣除三元大病统筹互助金，实际每月返款107元。
2、是否可以只交职工养老保险，不交医疗保险？不一定，要看你在哪个地区。有的地区养老保险和医疗保险可以分开交，甚至是两个独立的机构，这种情况下，就存在只缴纳职工养老保险，不缴纳医疗保险的可能。
而在大多数地区，养老保险和医疗保险是捆绑缴费的，要么都交，要么都不交，也就不存在只缴纳职工养老保险，不缴纳医疗保险的可能。
以北京地区为例。无论是单位参保人，还是灵活就业参保人，现阶段养老保险和医疗保险都是捆绑缴费的，所以必须同时交或者都不交。
3、以前没有缴纳职工医疗保险，今后怎么办？要根据个人具体情况决断，不一而论。
（1）如果有用人单位
建议尽快参加职工医疗保险，要找依法给职工缴纳社保的单位，在单位参保，这样缴费负担轻，更有保障。一定要找给职工缴纳养老保险和医疗保险的单位就职。
（2）如果没有用人单位
如果你没有用人单位，属于灵活就业人员，是自己全额缴纳社保费用，经济条件允许，克服困难也要缴纳医疗保险，晚年没有医疗报销保障，是件悲催的事情。
如果经济实在困难，尤其是年龄很大，以前没交过医保，想交够最低缴费年限很困难，甚至没有可能，可以考虑放弃职工医保，退而求其次，参加城乡居民医疗保险。
城乡居民医疗保险是按年缴费的，缴费标准比职工医保低，每年只需要交几百块钱（大多数地区200~800元），也可以享受医保报销待遇。
但城乡居民医疗保险，没有退休之说，交一年保一年。报销比例也不如城镇职工医疗保险，报销的上限也比城镇职工医疗保险少。各地报销规定尤其是比例不统一，一般最低可报销50%-60%，但有一份保障总比没有保障强。
从缴费投入产出比的角度讲，城乡居民医疗保险性价比还是不错的。对经济能力有限，尤其是年纪较大的朋友，可以考虑职工养老保险+城乡居民医疗保险的模式参保。
水流云在草青青，社科院经济学硕士，高级经济师，社保专家，上市公司资深劳动关系顾问，今日头条2019最受读者喜爱的创作者Top10，优质财经、职场专栏作者。
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亲的每一次分享，会帮到更多人！灵活就业交职工医保，47岁就够25年，到55岁这8年不交行吗
47岁灵活就业人员交职工医保已交25年，还有8年退休不交了行不行？
没有肯定或否定的答复，要具体分析：
1.如果经济条件确实不行了，也没能力交养老保险了，就不用交了呗！到退休时是可以享受免费职工退休医疗保险的了。关键这8年中，因为年纪大了会可能生病，如果确实没能力了，赶快去交城乡居民医疗保险吧，今年是250元/年，报销虽然低也有不时之需。
2.如果还计划交养老保险，也有这个能力。就没有必要为了每年大慨3000元左右的医疗保险的缴纳伤脑筋，毕竟近50岁的人了，生一次大病够吓人的。去年底我老婆因为感到很劳累以为是心血管病，在医院做冠脉造影检查（手术）住院4天，同病房的3人分别有职工医保（我老婆）、农合医保（今年城乡统一改名城乡居民医疗保险）和没交的。3人做下来都没大问题，只是疏通血管没有上支架和搭桥，最后结账分别为2100元、4300元、7500元。如果是大病，差距就更大了。所以医保很重要。
3.如果没经济原因，建议交养老保险和医疗保险。毕竟养老保险的缴纳年限、缴纳额度会较大影响您退休时的退休工资的取得。而医疗保险是跟随养老保险缴纳而享受的。因此，你的职工医疗保险也不受影响。
个人缴纳职工社保医疗和养老保险分别应该选哪个档的好呢
个人缴纳职工社保，医疗和养老保险分别应该选哪档的好呢？对于个人缴纳职工社保，一般都是缴纳职工养老保险和医疗保险两个险种，由于是以个人身份缴纳，是属于灵活就业人员，所以不存在就业、失业等问题，不需要缴纳失业保险，也不存在工伤的问题，所以也没有必要缴纳工伤保险。下面和大家分享我的个人观点：
第一，个人缴纳社保缴费基数是怎么确定的？对于以个人身份缴纳职工社保，其实养老保险和医疗保险的缴费基数是一致的，一般情况下，养老保险的缴费基数就是医疗保险的缴费基数。按照社保法和国务院相关文件的规定，是按照上年度职工社会平均工资来作为缴费基数。目前我们使用的职工社会平均工资分为全口径统计和半口径统计。从2019年5月开始，根据国务院办公厅有关文件的要求，为了降低社保缴费的基数，所以要求采用全口径统计的职工月平均工资来作为缴费基数，由于全口径统计的职工月平均工资包括了城镇非私营单位和私营单位职工的职工月平均工资，由于非私营单位的职工工资水平一般都要高于私营单位职工的平均工资水平，所以将私营单位职工月平均工资纳入职工月平均工资统计，更能准确反应我国职工的平均工资水平。所以从2019年5月起，全国各地都是以全口径统计的职工社会平均工资来作为缴费基数。以前由于社会保险实行的是地市级统筹，所以采用的职工月平均工资都是按照市级人民政府公布的职工月平均工资标准，但现在很多地方都是实行了省级统筹，所以都是按照省级人民政府公布的职工月平均工资来作为缴费基数。
第二，社保缴费基数的上限和下限的划分。正常情况下，各地都会在每年7月左右公布上一年的职工社会平均工资标准，当地社保部门也会根据统计部门公布的职工社会平均工资标准来确定缴费基数，然后公布缴费基数的上限和下限。缴费年度一般是从本年度的7月到下年度的6月来作为一个缴费年度。比如2020年7月之前缴费的人员，是以2018年的职工社会平均工资来作为缴费基数，2020年7月开始缴费的人员，是采用2019年的职工社会平均工资来作为缴费基数。缴费基数的上限，是按照上年度职工月平均工资标准的300%来确定的，缴费基数的下限是按照职工月平均工资标准的60%来确定的。比如当地公布职工月平均工资标准为每月6000元，那么当年社保缴费基数的上限就是18000元，下限就是3600元，中限就是6000元。
第三，个人缴纳社保以哪个缴费档次缴纳最好？根据多年的实践经验和理论知识，以及我对养老金计算方法的了解，无论是养老保险，还是医疗保险，当然从待遇的角度来分析，肯定是缴费越高越好，但是作为个人缴费，如果按照缴费标准的上限和下限相比，二者的缴费标准相差了5倍。而且个人缴费是属于全额缴费，养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例是8%，全部按照上限的标准来缴费，大部分人是承担不起的，也无法做到持续缴费，还有可能会影响自己的正常的生活费用。
从养老金计算的角度来分析利弊，我觉得按照下限来缴费是最为划算的，下限和上限相比，缴费金额相差了5倍，个人账户资金余额也会相差5倍，但是基础养老金相差的比例会大幅度减少。这主要是基础养老金是按照上年度职工月平均工资、本人平均缴费指数工资的平均值来作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金，由于按照300%缴费和按照60%来缴费，使用的上年度职工月平均工资都是一样的，所以基础养老金更为划算。
比如按照300%缴费的平均缴费基数为15000元，按照60%缴费平均缴费缴费指数为3000元，平均缴费指数相差了5倍，但使用的退休时上年度职工月平均工资都是8000元。按照上限来计算，每缴费一年的基础养老金为115元，按照下限来计算，每缴费一年的基础养老金为55元。从这个例子我们看出，在基础养老金部分，按照上限缴纳与下限缴纳的相比，实际上每缴费一年的基础养老金只相差2倍左右，但是缴费金额相差了5倍。
综上所述，对于以个人身份缴纳职工养老保险和医疗保险，我个人建议还是按照缴费基数的下限，即60%来缴费是最为划算的。不管缴费标准如何，由于在退休时使用的上年度职工月平均工资都是一样的，这样基础养老金的差距会大幅度缩小，但是个人账户养老金仍然会有5倍的差距；从医疗保险来说，除了划入个人账户的资金也会减少5倍以外，其实医疗报销的比例是不会产生任何影响的。是否有必要缴纳医保和意外险
基本医保最近几年一直涨价，不过保障的额度还是有一定提升的，特别是在一定保额之上还增加了大病医疗保障，具体额度各地不太一样。但是按照医保的报销规则来说，确实这应该是保险里面最便宜实惠的了。
基本医保的范围用的很广泛，门诊、住院、一些糖尿病，高血压、肾透析这些特殊病种也可以使用，包括小孩子打疫苗什么的也是可以的。200多备一份，就算交三十年才6000块，但是三十年随便有个万一，报销回来的就可能是好几万甚至几十万。所以除了家里有矿的，建议医保还是要买的，这是基本，其它任何保险都只能叫补充。
至于意外险，一般一年期的居多，保的内容最主要是两个：
1、意外身故：顾名思义这就是身故才会给的，给谁呢，给家人。凡是带身故责任的，我一直觉得就算是一个人的责任心才会买吧，虽然保的是自己，但是更像是对家里孩子，老婆或者是父母的一种责任。
2、意外伤残：就是按照残疾等级赔付，这才是自己能拿到的钱，手里有钱，看病不慌。
意外险一般便宜的很，一二百就能保好几十万，没事最好，就当给出事人的份子了，万一有问题，你家里就会少几十万的债。
OK，关于选择灵活就业人员缴费、医疗保险可以不交、对以后有什么影响吗和什么人不建议交医保和养老的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
