大家好，今天来为大家解答人因为身体不合适接种新冠疫苗，被单位辞退了。单位这样合理吗这个问题的一些问题点，包括医生不建议打疫苗该怎么说也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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去打疫苗，大夫说脑供血不足的人不能够打！遇到这情况该怎么办
听医生的，不能打坚决不打。我第一针打了就出现不良反应。打完心跳过速，两天后甲状腺结节增大，第二针打的时候跟医生说了不良反应，医生就让我不要打了。没有打自己心里包袱也就放下了，之前还担心打了又不知道会有什么反应。退一步说，就算打了疫苗，出门也要做好个人防护的，没打疫苗，自己平时注意一下防护就好了。
不能打预防针的证明怎么写
一般有专门的医生会写好证明再盖章，不需要自己写。根据自己所患有的疾病，前往医院相应的专科门诊。经过医生评估后，开具医疗诊断证明书。
然后携带诊疗证明书前往预防接种门诊，预防接种门诊的医生会根据诊疗证明书判断是否能接种新冠疫苗，如果不能接种会开具新冠病毒疫苗接种禁忌证明。
国家提倡接种新冠疫苗，为什么感觉有些人不愿意接种
谢谢邀请。有些人不愿接种新冠疫苗，我想有以下原因：
一是担心接种疫苗会产生不良反应，一旦如此，会对身心、家庭造成伤害，也波及事业和工作。
二是对新冠病毒的危害性缺乏足够的认知，认为疫情高峰期已过，对是否接种疫苗持无所谓或观望态度，防控意识薄弱。
三是有些人觉得如果大多数人接种了疫苗，没有了病毒传播媒介我也就安全了，人为的把自己边缘化。
四是官方媒体，特别是防疫权威机构对新冠疫苗的安全性、对哪些人、哪些方面有不良应？反应有多大？出现此类情况应如何处置？等方面宣传的不够，沒能做深入的解析和正面引导，因此，人们产生疑虑也在情理之中。
目前，疫情接种工作正有序推进，越来越多的人民群众参与其中。我国的新冠疫苗从研发到接种始终秉持严谨的科学态度和研发程序稳步进行，现已有几十个国家在使用我国生产的疫苗，这充分证明疫苗的可靠性、稳定性和有效性。国外尚且如此，国人更应相信国家、相信党，积极主动的接种疫苗，把这件利己、利民、利国的大好事办好！
人因为身体不合适接种新冠疫苗，被单位辞退了。单位这样合理吗
当然不合理！但是要看你干什么工作！如果你干的是境内外进出口贸易这种工作，每天和咖喱国这种国家打交道，你不打疫苗！别说公司辞退你！把你定期隔离也是正常的！就算你身体不能打疫苗，你也要提前告知公司，公司肯定会给你一个合理的解释，没有直接因为身体原因不打疫苗直接辞退的！这样不合理！也不合法！直接申请劳动仲裁！你绝对吃不了亏！依法维权才是正道！
对于因为身体原因打不了疫苗被辞退！单位这样合理吗？老农民有以下看法
先分轻重缓急和岗位特殊性！如果你的工作每天和很多人接触且是境内外进出口有关，你不打疫苗完全是对自己和单位的不负责！如果身体原因打不了，可以向公司提出异议，换岗或者调岗，将风险降到最低，这样尊重公司也尊重自己！如果你是一个普通岗位，且是普通公司，公司因为你身体原因打不了疫苗，将你辞退，你可以申请劳动仲裁！依法维权才是正道！没有强制规定必须打疫苗，且你是因为身体原因不能打疫苗，这样错不在你，公司不能做出如此不合理且不合法的举动！打疫苗人人都想打！但是这个疫苗接种不能一概而论！有人真的因为身体原因不能打，否则会造成不良反应，这样怎么打？本来打疫苗就是为了身体健康，现在还要造成伤害，怎么办？
还是那句话！特殊情况特殊对待！如果是从事特殊工作的高风险人员（如：医疗疾控、公共交通、进口冷链、口岸检疫、航空空勤、生鲜市场等），或基于工作场所的特殊性需与大量人员接触的行业，且相关企业对于安全生产、安全经营、卫生防疫等方面具有明确规定的情况下，员工无正当理由拒绝接种疫苗，很可能对单位的生产安全和经营安全带来隐患，则其行为构成严重违反公司规章制度，单位有权合法辞退。
关于人因为身体不合适接种新冠疫苗，被单位辞退了。单位这样合理吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
