各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享如何应对职场的勾心斗角，以及职比住的解决办法的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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双脚的后脚跟，粗糙、起皮、干裂怎么办
尤其是冬天，我们经常会看到这种现象，双脚的脚后跟变得十分粗糙，开裂起皮这些是太常见的现象了。
那么一般我们看到他们都是怎么处理的呢？可能都会选择用热水泡泡脚擦一擦防裂膏，还有什么好办法呢？
首先我们应该外部和内部同时解决。那不就是可以选用泡脚的方式，然后用搓脚石将死皮搓去，然后再擦防裂膏。擦完防裂膏可以用塑料袋或者是一次性保鲜膜保鲜袋包起来，这样我们的皮肤就会变软变嫩。
内部的解决方法就是查缺补漏，看看近期的饮食当中是否缺少了b族维生素b族维生素存在于哪里呢，就是我们的粗粮杂粮全部无实物，说白了就是糙米，燕麦米，红豆，绿豆这些完整的种子带皮的食物。因为如果备注维生素的缺少，也会引起皮肤的干裂粗糙等一系列问题。
高嘉秀
国家注册营养技师（DRT）
中国营养学会会员
国家二级公共营养师
遇到欺软怕硬的领导怎么办
遇到欺软怕硬的领导怎么办？看了你写的问题，你之前以是在网点工作过，后来调到办公室工作的，所以我认为领导不是欺软怕硬，而是你想多了，因为你以前都在网点干过，有经验，可能领导觉得你比较合适。
人生路上，尤其是处理领导的关系上，给领导一个台阶下，主要是缺人，才叫你去，我个人认为不别大惊小怪，工作中随时都可能缺人，让你去顶替，你自己认为自己吃了亏，你可以给领导说，我听你安排，给你台阶下，但是有人千万记住给我调回来，你说我非常尊重你的安排，但是我以有底线，就是这个位子你得把我留着。话不多说，点到为此，让他知道你的为人和历害。
做人在工作中能屈能伸，乃是大将风范，做事精益求精，脚踏实地，认认真真，乃是做人根本，在工作中要说话算话，一句顶千句，不骄不傲，员工和领导会看在眼里，记在心里，只要做好自己，也当是一次历练，只要有好心态，就不俱怕一切困难，希望我的回答能帮到你！
如何应对职场的勾心斗角
在职场上，什么情况都有，斗智斗勇也好，勾心斗角也罢，都在所难免。从自己的所见所闻和亲身感受，我认为，应该从以下几个方面去应对:
一、不理会。常言道:心静自然凉;任凭风浪起，稳坐钓鱼船。因此，对同事间一般性的勾心斗角，自己要最大限度的去忍受、谅解和包容，甚至以德报怨。在自己略占优势的竞争态势下，对触及到自己核心利益的一些问题，也要忍耐，决不因小失大，通过努力工作等迂回战术，取得更大优势，争取职务提升，当你上升到另外一个平台时，原有的勾心斗角对你已经没什么影响了。
二、不参与。对同事间的勾心斗角绝不参与。只说双方的好处和优点，不说双方的短处和缺点。特别是当着甲说乙的好处，当着乙说甲的好处，当着双方的面，说双方共同的优点和长处，自始至终，不说双方的短处和不足。在正规场合，涉及到组织原则必须表态的，也尽量寻求双方的共同点予以肯定和支持，寻找不到共同点时，以党纪国法和组织原则、组织纪律为准，使双方无话可说。
三、不反击。一般来说，通过上述两种办法，勾心斗角的事情已经离你远去了。但有时也会有一些意外的事情发生，并伤及到无辜。如果遇到这种情况，甚至是别人有意为之，一定要有度人之心，容人之量，只要不是伤筋动骨之事，就一笑了之。如果是伤筋动骨之事，也要理性对待，依法解决，千万不能感情用事。久而久之，你就是一个充满了正能量的人，你的为人和处事方式大家都很了解，既影响那些心地善良之人积极向上，又能使那些好斗之人不再为难你，成为大家公认的"老好人"。
当你从事的职业与自己爱好不一致怎办
当你从事的职业与自己的爱好不一致时怎么办?
学会适应。现在是市场经济，与以前太不一样了。你只有适应市场的份，这叫“适者生存”，别无绝径可走。
市场经济以市场为主导，它的特点是市场挑选你，而不是你选择市场。因此，选择如何适宜市场才是就业者们的唯一出路。
固然，现在的生存空间相对而言要比以前大得多，但这并不意味着人们的就业机会就可以随心所欲，它只眷顾那些有所准备的人。
从来就没有什么天生的东西。做一行，爱一行，“从战争中学习战争”，我看你一定能行。
文章到此结束，如果本次分享的如何应对职场的勾心斗角和职比住的解决办法的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
