为什么有的年轻人宁愿在家乡小城市拿着低工资，也不愿意去外面进厂打工拿高工资

本文目录

1. 想进厂做普工，一定要找中介吗
2. 为什么有的年轻人宁愿在家乡小城市拿着低工资，也不愿意去外面进厂打工拿高工资
3. 为什么很多人宁愿进厂拿三四千元，却不愿干工地拿上万元的工资
4. 刚进厂一个多月，厂里就拖欠工资，如果改变不了，要不要换工作

想进厂做普工，一定要找中介吗

进厂做普工，直接去就行了，找中介干嘛？送点钱给中介去赚吗？

别的地方不说，在东莞深圳等地十几年，觉得普工是最简单最容易找工作的，简单点说，只要你是个人，有手有脚，精神正常，进厂是分分钟的事。

而且，这几年，南方的广大工厂都是相当正规，不可能出现进厂拿不到工资的事情发生，那么你要中介干什么？直接跟工厂对接不好吗？现在早已经不是很多年以前还有黑厂这一说，现在工厂都比较正规，而且劳动法都执行的比较到位。你不用担心什么，中介既不能包你吃也不能包你住，说不定还会把你的工资给抽走一部分佣金。

每个厂基本都缺人，门口都有专门的招聘信息，门口有保安，想找工作，直接去应聘就是了，普工待遇都是公开的，也就是说，别人多少你也多少，大家都一样。但是中介搞得劳务派遣之类就不好说了，如果通过他们，那么工厂会给他们介绍费，甚至，打个比方，你一个小时工厂发20元，可能中介会吞掉你几块钱，到你手里可能是15元一小时了，为什么要找他们呢？

记好这样一句话，中介就是靠介绍费或者差价生存，你不想被中介盘剥，就隔他们远点！

为什么有的年轻人宁愿在家乡小城市拿着低工资，也不愿意去外面进厂打工拿高工资

听你的打字口气，觉得去大城市打拼才有前途？不去就是没志气？我24毕业回老家福州，不靠家里一分钱，完全自己打拼，一辆卡宴S一辆奔驰房车，前几天刚买了一套（贷款）1000w的房子，房产加起来一千五六百万，我为什么要去北上广？去那里才有前途？我觉得反而是有点本事但没有大本事的人才觉得北上广是圣地吧？是金子哪里都会发光！

为什么很多人宁愿进厂拿三四千元，却不愿干工地拿上万元的工资

干工地拿上万元的工资？认为只要到工地上干就能随随便便挣上10000元月薪的人，基本上是没有在工地上干过的才会这样想。工地上的钱也不是那么好挣的，要进了自己的口袋才算是挣到了，这其中的弯弯道道还是有很多的。

我堂叔，在工地上干了差不多有20多年，前些年也老老实实进了一个厂做普工，工资也就是4000出头，堂叔还是乐此不疲。在二十多年里，堂叔基本上把工地上的各种活都做了一个遍。苦于他性格内向，不善言辞，干来干去也只是个熟练工，连个小包工头都没混上。

近些年来，工地上的工资水涨船高，小工也有200多，一般的大工也是达到了三四百，包工的话挣得更多。这样算下来的话，工地上的月收入怎么也得有万儿8000的。比起在工厂里拿4000出头的工资，可是高出了一大截，基本上一个月当工厂里两个月了。

而堂叔毅然决然的选择了进厂，大家都觉得有些摸不着头脑。而堂叔认认真真的给我算了一笔账，道出了一些人宁愿在工厂拿三四千的收入，也不愿上工地挣1万元的缘由。

不是经常在工地上干的人，头十天半个月就是艰难的适应期。挺过去了还好说，熬不过去就只得另谋高就了。工厂里很多都是手脚活，时间是比较长，但消耗的体力相对比较少。在工地上干活如果精通一门技术活还好些，若纯粹干得是重体力活的话，没有一副好的身板和坚定意志是很难干得长久的。

工地和工厂的工作环境差别也很大，工地上风吹日晒是再正常不过的事了，如果说工厂车间里面的环境可以用干净整洁来形容的话。那工地上的工作环境和居住环境就可以用脏乱差来形容。年轻的小伙子是难以适应在这样的工作环境的，这也是工地上大部分都是以四五十岁中年人为主，二十多岁年轻人比较少见的原因。

工地上的风险相对来说也大一些，也不是说工厂里面就没有风险，比如一些化工厂，五金厂也都有一定的危险性。工地上的活很多都是高空作业，地面上的也要防止高空抛物，而有时为了赶工期，连必要的安全措施都没做到位。在工地上引发的安全生产事故可以说是层出不穷。

一般工地上两三百一天是比较普遍的，算下来一个月最低也有八九千，事实上，除了一些管理岗位是固定工资外，工地上大部分人的收入是按天来算的，属于典型的多劳多得，就是干那天才有不干那天就没有收入，工地上的活，很少有30天都出勤的。这样算下来，一个月的收入就要大打折扣了。

在工地上，下雨天要停工，材料没备齐也停工，一个月满打满算能做到20几天就算不错了。长期干工地人都有两大爱好:买码和赌钱，只要是不开工，或者是收工后，一大帮男人聚拢一起就是赌，手气不好的话输个上千元是很正常的。赢了得这钱也拿不稳，会被牌友们怂恿着请客，最终可能大家都输了钱。

即便有极少数不赌不嫖的人，他们的日常开支比工厂里面也要高，工地上干的都是重体力活，工地上的伙食菜差，有时还要加一下餐，再来一两瓶啤酒，空闲时抽一两包烟，那几乎成了干工地人的标配，这样下来一天又要额外支出几十元了。

工厂里一般包吃包住，很多工厂出于安全考虑还禁止员工抽烟喝酒，这样算下来的话，工地上明面上的收入是多一些，到月底剩下的钱跟厂里面也差不多。而工厂里面工作轻松一些，环境也好一些，风险性也低一些。这也就不难理解有些男人宁可在厂里面拿三四千的工资，也不愿去工地上挣上万元的收入。

人是有惰性的，很多人在某一个行业干久了，熟悉了之后，就会变得安逸起来，不想做出哪怕小小的一些改变。就比如一个人在工厂里做习惯了，叫他在工地上干活，一时半会儿还真的难以转变过来。哪怕明知另一个行业的收入会更高一些。另外，工厂里面发工资一般比较准时，工地上就很难说了。这有一些年轻人，特别是一些未婚青年，进工厂找女朋友的机会还是大得多，工地上更适合已经成家的男人。

刚进厂一个多月，厂里就拖欠工资，如果改变不了，要不要换工作

谢邀。

据题意分析，该企业拖欠工资情况的发生不仅仅是你一个人的问题，可能其它老员工也涉及到类似情形，你别急。因为疫情刚平稳，企业复工复产当即正面临着较大困难，毕竟受疫情影响，企业二三个月沒生产，尤其是外贸企业，国外疫情至今还尚严重，加上各企业订单受阻，企业流动资金缺乏，在你一个月前还未进企业时，许多公司企业已将疫情爆发后至恢复生产的前期欠员工薪水刚竭尽全力或多或少解决掉。

那么鉴于目前生产经营的困难情况，领导或老板的思维讲句不好听的话，正趋热锅上的蚂蚁，想方设法要走出困境，一方面利用政府的各种优惠政策，鼓励员工抓紧生产，竭尽全力使生产恢复到疫情前的正常运转，另方面积极抓好市场销售，如外贸产品发生瓶颈现象，就如何实现在促进内销的工作上下功夫，这次五一长假就是个难得机会，做好资金的回笼，解决企业资金存在的困难。当然各企业生产经营以及产品销售情况不同，但是面临困境都一样，都应加快解决销售和资金问题。

所以，虽你是新人，刚来一个月，如果是能第一次正常拿到薪水的话，此时你无比愉悦的心情肯定是无法形容和想象的，我们都是过来之人，当然企业形象也应在你脑海里烙上更好的印象，毕竟人生道路又面临一个起步的转折点，这都能理解。因此，可会聚其他新人一起向领导或工会组织提出工资的到位问题，尽量心平气和的商讨，最起码生活费请企业先于预付。

至于是否要另找工作，分析认为，暂时不必，因为现再找工作，各企业当即均面临大小困难，尤其是订单和资金方面。所以希望你耐心等待，学好技术踏实工作，相信企业会解决。当然手段办法还是有的，一定日期后，企业仍这样，那么走相关法律程序还是能达到目的，届时再走人也不迟。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。