当你遇到不是真心在招聘的人时，心情会怎样(有些招聘不是真的招人)

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本文目录

1. 当你遇到不是真心在招聘的人时，心情会怎样
2. 如何看待辞职说都不说一句直接走的人，或者是还要同事去说

当你遇到不是真心在招聘的人时，心情会怎样

长年招工的企业有很多，你去就问就会问你会做什么，然后让你填表，然后，，，，，你都不知道他们是想干什么。对于这样的企业也就见怪不怪了[发怒][发怒][发怒]

如何看待辞职说都不说一句直接走的人，或者是还要同事去说

敢辞职，说明心中有底气！至少也还有些硬气！

敢辞职，说明目前的工作已经不适合他或她，或者说她或他跟不上职业发展要求。

一个人内心想辞职不干了，有以下原因：

其一，自身条件所限跟不上要求。由于自身的知识条件跟不上工作需要，与其在工作上焦头烂额，在单位受领导批评受同事排挤欺负，还不如自己明白的退出辞职，乐得潇洒，起码能够在看不起你的同事面前硬气一回，雄起一回。

其二，自己有新的更高目标追求。人不可能一辈子从事一项职业或者只干一份工作，很多前期工作都是铺垫，要是有更好的选择和机遇，将毫不犹豫地朝新的目标迈进。

我们单位去年考来一个小姑娘，娇气还有脾气，可能是家里条件也不错，分到包保贫困户，工作任务太重压力太大而没有坚持下来，不到半年就辞职了。后来听说她男朋友是航空公司的空少，工作如薪水高还令人羡慕，所以她大概去投奔男朋友去了，后来的发展因为没有联系，也就不得而知。

既然打定主意离开，就选择悄悄的离开，不要惊挠他人，因为你们已经不在同一个世界。如果有几个深交的知心朋友，约起喝几杯小酒畅谈一下人生，也未尝不可。

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