style="text-indent:2em;">老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于单位副职不听正职的话怎么办和副职提建议 正职不采纳的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享单位副职不听正职的话怎么办以及副职提建议 正职不采纳的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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单位副职不听正职的话怎么办
批评教育，再不听话，调整其工作分工
副职不听正职的怎么办
一是正职主动的找副职谈心谈话，了解副手不听话的原因是什么，然后再去做处理。
二是如果是工作上产生了误会，正职主动与之沟通后矛盾就能得到化解；如果正职本身存在问题而却把问题推托给副职或者是副职存在问题不听正职批评指导，就只能交由上级去处理解决。
一把手叉着腰，当着众下属面，一个劲儿批评副职，副职怎么办
如果我作为副职的话，我会认真分析接受一把手的批评，回头看我确实是有什么做得不对的工作，理清思路，千万不要跟一把手顶嘴，如果是自己失职主动检讨，如果是下属失职也承担责任，过后再跟一把手交流，这样自己既不失面子，又在大众面前树立了形象。
单位副职不尊重正职如何处理
单位副职不尊重正职可以采取以下几种处理方法:一种是采取组织谈话的方式要求这个复制必须遵守组织原则听从政治的工作安排。
一种是采取工作警告的方式如果工作中始终不尊重护士就采取就地免职的办法。
一种是由正职找副职沟通了解原因双方争取和睦相处。
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