在职场中如何委婉的向老板提出建议，而不生硬(怎么向老板提建议)

本文目录

1. 会议不合理建议如何答复
2. 领导拍板意见怎么写
3. 在职场中如何委婉的向老板提出建议，而不生硬

会议不合理建议如何答复

当场拍板，请示上级领导，明确时限调查等。

领导拍板意见怎么写

写拍板意见要注意拍板的事项内容。一般有两种及以上情况需要抉择，此时就需要领导拍板。因此，要把各种情况的过程，优点、缺点，以及办公室的建议要写清楚，比如说，购买一件技术含量高的设备，就要列出国内、国外厂家这种设备的性能、价格、服务，以及它们的优劣点等，到时摆在桌面上，以便于领导最后决策。

在职场中如何委婉的向老板提出建议，而不生硬

谢邀，这是个好问题。向老板提建议，首先要清楚自己建议的准确性和正确性，也要知道对老板的重要性。再就是看老板个性，委婉表达方法多种，比如：先说正面肯定积极一面，再从自己较为局限的角度提出，供参考！

OK，关于在职场中如何委婉的向老板提出建议，而不生硬和提建议不拍板的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。