style="text-indent:2em;">大家好，关于遇到想拿我当做垫脚石的同事可如何是好呢很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于新手垫脚石怎么弄好看的知识，希望对各位有所帮助！
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怎么报复渣男友
人生在世，活的是一种责任，对自己，对他人都要负责。别去欺骗每一个爱你的人。每个爱你的女孩都是折了翅膀的天使，才守在你身边。
渣男是，欺骗感情、玩弄真心、辜负付出、有的还夺走你的珍贵的第一次。
你有时候还在脑海浮现与渣男相处的回忆：曾经的山盟海誓，曾经的一切一切都是浮云。可相处的点点滴滴你都放不下，忘不了。他狠狠抛弃你，转身投入下一段感情，想想就心疼。我们想到了报复。面对渣男，会选择删掉联系方式，在朋友面前抹黑他，甚至精心策划让他也体会被劈腿的感觉。
不管怎样，你所做的这些，对他而言，根本他不会在意，越陷越深的是你，最终报复的，其实是你自己，受伤害的还是你自己，因为你无论怎么做他都不会在意，男人就是这样无情。你的死缠烂打只会变成他炫耀的资本。
面对渣男我们应该，不删除联系方式，不主动联系，回复他的信息。就当他是个陌生人，不认识。
报复一个人，最很的方法，不是竭嘶底里地痛骂对方，拉黑对方，而是无论对方做什么，我们都不要有任何回应，我们的生活，因为没有他，反而变得更加美好。
每天去想着报复一个人，不如我们学会放下，放下过去才会迎接更美好的明天。断要断的彻底，干净利落。发生的事已经发生，无法挽回，但生活还要继续，我们要痛定思痛，努力提升自己，塑造自我，让自己的生活更美好，让他今日无情离去，明日他高攀不起。
做后还是奉劝男人，别做渣男。不爱就别伤害，每个女孩都是父母的公主，你也有做父母的那一天。天理昭彰，报应不爽。总有渣男你后悔的你一天。
求助怎么练字
说起炼字，你一定要耐烦，下大功夫。
选一本相对较喜欢的楷书字帖，可一定是高次层的上乘之作。法家有言取法乎上近能得乎中取法乎中近能得乎下。然后仔细临帖揣摩炼习。先从楷入手，横平竖直，一笔一画，待楷书极尽精华之后，方可学行学草。楷书如站行书走草书如跑。站不稳，就不能走更不能言跑。临帖读帖是不可少的。只有在帖中炼的出神入化，才能博采众家之长，为我所用。法内求精，法外取胜。完成自已的再创造。
这是必不可少的。很多书友常说见了法帖都写不成字了，那只能说法中之规矩，就没有学好。真正的书法作品都是规范的，不规范书法作品就不能称其为艺术作品。另外心态也是最为重要地。要控制成名成家的急躁之气
名利之心。书虽小技，其道至深，书如心画，要融进自已情感，血脉，灵性甚至灵魂品德等很多东西。没几十年功底是不可能于古人一比高下的，究其实书法之书都有详论，就看自已悟性了，希望对书友们有所帮助。见笑！
遇到想拿我当做垫脚石的同事可如何是好呢
我也经历过。以前做后厨，各种勾心斗角，损人利己。有个同事故意在领导面前说我的不是。我比较老实，别人犯错了我是不会在领导面前说出来的。那个同事总喜欢当着领导的面指责别人的错误，后来领导越来越器重他还给他升职。这种把别人当垫脚石的心眼重的小人很难交到真心朋友。
我建议你以牙还牙，以眼还眼，不要怕，大不了辞职不干了。你越是忍让，他越是不知收敛，领导越是器重他。他怎样对你，你就怎样对他，不要怂，就是干。你难道愿意默默无闻活在底层？心一定要狠，对于那些套路你的人，你不能有一丝怜悯。学聪明点，心狠手辣一点，有时候善良之心会拖累你，不能心慈手软！
领导不喜欢你，暗中排挤你，怎么办
怎么办？四个方向：1、让领导变的喜欢你！2、让领导不得不重用你；3、让领导不敢排挤你！4、走人！通过自己的综合分析、判断、思考，这四个方向都可以作为参考！
一、先得知道：你有一个有利条件——还值得领导去排挤，说明你还是有一些地方做的不错的！否则，排挤你干嘛！如果你是一个一无是处的底层员工，领导根本不会正眼儿瞧你！也不值得花精力去排挤你。没任何威胁、没任何价值，排挤你干嘛？
所以，需要我们职场人透彻的分析、了解自己的优势所在！这是你绝地反击或者走人寻找新东家的重要资本！没有这些、不坚持这些自己已有的优势或者能力、资本，你就没价值喽！
二、让领导变的喜欢你！只有我们自己才能准确分析为什么领导不喜欢自己。
造成领导不喜欢自己，进而导致领导排挤自己，一定是有很多原因的。而且往往不是单一因素造成的。
因此，需要我们客观、冷静的去分析。
这个过程，往往因为我们身在其中而无法做到准确评判！因为我们日常做事、行动一定都有自己的理由！很少有人干明知道不对偏偏去干的事儿！
很多时候，我们自认为有理由的行为、语言、言论等等，很可能是不适合职场规则、法则、潜规则或者人情世故的！无论你是否愿意承认、是否愿意接纳，甚至你是否内心有抵触，我们很可能犯了很多错误！
当然也有可能是因为受到小人的陷害、暗中使坏造成的领导的误会、误解。
无论如何，这需要我们的冷静、理性分析、判断。并且最好向身边的好友、同事、过来人甚至单位里某些认可自己的领导请教！又或者在社会上寻找一些“过来人”一起交流、探讨。
如果觉着自己做的天衣无缝，认为自己在企业中哪儿都做的挺好，就是不愿意承认自己有疏失、错误、瑕疵，那就麻烦大了！老鬼很难相信有哪些职业人能够做到职业化十足、深谙人情世故、职场规则法则潜规则门儿清、公关能力极强的人，能够收到排挤。
因此，请记住：多数情况下，不能改变自我、调整自我、剖析自我、否定自我，人是很难突破的！
想办法让领导喜欢自己，需要通过综合分析来采取必要的策略、方法、步骤。这涉及到了职场的智慧喽。老鬼都希望有机会写一本职场类的书籍，来分享更多职场生存发展的理念、思路、方法。这里单单凭一篇文章讲清楚，那是痴人说梦。
三、让领导不得不重用自己如果恰巧你所在的部门、团队中，你可能通过自己的专业技能或者某方面的能力，挑起团队、部门的业绩大梁。成为部门的顶梁柱。能够成为部门离不开、很难替代的人物。恭喜你，你也可以稳稳当当的工作。
这种让他人、领导离不开、很难替代的角色、地位，能够在一定程度上抵消领导的排挤。因为，他也要为自己部门、团队的工作效能、结果负责的！
四、让领导不敢排挤你！让领导不敢排挤你，有很多种方法。上面第三点也算是方法之一。
你可以通过与更上层的领导建立良好的公共关系，让更高层领导甚至老板都认可你、信赖你、支持你。
当你有了更大的“靠山、支持者、认同者”，你会非常稳当。当然，该和直属领导搞好关系的工作不能停。最好不要因为老板或者高层的信任而出现恃宠而骄的现象。这不太合适哦！
你还可以在基层与很多有能力、有公信力、有影响力的同事建立良好的关系，或者大家的认同、认可、支持。爱屋及乌的道理大家都是懂得的。当你身边有众多有实力的人作为背景、作为背书时，领导也得考虑考虑排挤你可能造成的影响！
你还可以在工作之余，在社会上建立广泛的人脉资源与社会影响力。这些都将是自己形象、能力的一种展示！当领导知道你的实力、能力、资源、人脉等等时，自然会给你三分面子。当你越是不惧怕被排挤，当别人感觉到你根本不愁工作、不愁没平台没机会时，你的领导甚至其他同事也会更尊重你、拉拢你！这个社会，就是这个样子！
五、你可以拍屁股走人！爷不伺候了！如果自己的实力、能力、资源、关系等等足够自己找到新的更好的企业、有更为优厚的待遇。或自己完全有能力自己创业。那正好接住这个机会辞职吧！
省的某一天自己想辞职时候，反而找不到合适的理由、借口！没有合适的理由、借口情况下的辞职，会让自己形象受损。而正好领导排挤时自己离开，挺好！
管他呢！大爷不伺候了，也不想来什么“从哪里跌倒从哪里爬起来”了！重新开局，也是不错的选择！
就谈这么多吧。权做交流、探讨，以供参考。
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