自己如何录制好模拟面试视频(拍面试视频怎么拍)

本文目录

1. 在视频面试中如何进行自我介绍
2. hr怎么组织视频面试
3. 怎么制作剪辑面试作品
4. 自己如何录制好模拟面试视频

在视频面试中如何进行自我介绍

视频面试是这2年最方便快捷的一种表达方式，因外部环境疫情的影响，或由于地域差异，往往通过视频可以初步完成很多交流工作。在视频面试中如何介绍好自己，让主考官留下深刻映像，是非常重要的，也是决定是否被录用最关键环节。

首先要注意你的普通话是否标准，语速是否适当，让隔着视频中的主考官听的清楚，其次你的自我介绍开场白是否有吸引力，简单而又特别，加深主考官对你的映像！

hr怎么组织视频面试

人力经理往往需要组织视频面试，尤其是现在大部分的很难到线下进行面试，都是通过视频面试时间面试，他首先要求你要调整好自己的手机视频，同时要确保网络通畅，这个就是在是面试的时候，你要保证通话质量，首先要把你的手机调整到正常状态，然后约定好一个时间由对方先发起，开始面试。

怎么制作剪辑面试作品

一般剪辑师面试，要么看作品，要么看经历，简历上有几个公认刺头客户，参与过有名的综艺剪辑。0经验的作品经历都没有，拼的就是软件熟不熟，插件模板用的溜不溜，至少能证明你来了，可以交给你干些活。

面试作品时长1分钟左右就行，一个就够，最佳的做法是自己拍素材，自己的东西比什么混剪都靠谱，都有用。

可以去b站找个旅游vlog抄手法，花一天时间拍拍自己的城市，无缝转场手法用的溜溜的，片头模板套一个新出的，音乐务必精挑细选，面试官能看完，你就赢了。

自己如何录制好模拟面试视频

一般我们参加面试的场景有两种：一种是政府机关单位公务员或事业人员招录面试；另一种就是企业人员招聘面试。前者相对比较正式、严肃，整个程序、规则非常严格，不太注重个性的东西；后者面试场景就随意、灵活多了，形式和内容比较多样，对个性的东西比较看重。

不管是哪一种面试，都是我们进入职场的非常重要的一道关卡，应该认真对待。作为有过七、八次面试经历，并参加过专业面试培训的我来说，非常明白模拟面试的重要性。自己组织模拟，对整个模拟过程进行录制，并在事后反复观看，找不足和存在的问题，有意识地在下次模拟中改正。

那怎样录制模拟视频比较有效呢？需要注意哪些问题？我认为：

1.要全程录制

参加过面试的人都应该懂得，其实一场面试是从你进入考场那一刻就开始了（有时甚至你进入那一幢楼或那一个考点就有考官或HR关注你了），你的一举一动都在考官的视野里，从而形成了对你的第一印象。面试中，第一印象很重要，因为考官给你答题打分主观性是很强的，不像笔试有答案可对照。所以，我们要从进入考场那一刻起就开始录制，看自己全程的表现，包括敲门、开门、走路、坐姿每一个环节都要反复练习，细致打磨。

2.没有帮手情况下的录制

如果我们面试模拟时，没有帮手，甚至没有人“假冒”考官，就自个儿一个人自导自演，那我建议你用手机或者相机之类的常见摄像设备，在房间内某个视角比较好的地方架起来，正好能拍摄到你从进门到落座的空间距离，而且需要正面拍摄，让整个过程中你的动作和表情都能被记录到，当然还包括声音。还有就是，如果你只是想单纯录制自己答题时的表现，你可以弄一面大镜子（也可以选在卫生间练习），对着镜子边练习边录制。这样有个好处，就是你能及时发现并纠正过多的动作或僵硬的表情。

3.找帮手录制

有条件的，可以找同学朋友陪你模拟练习。从面试场景的搭设，进场、退场，都按正规面试程序来设计，有人充当考官，有人帮你全程录像。现场越逼真，就越有气氛，事先感受下面试的那种紧张感和压力，会让你在正式面试时变得从容一点。而你需要找的同学朋友，最好有过面试经验，或者也有此需求的，你们可以相互督促，一起练习，共同进步。当然，如果你在家里，也可以让家人代劳。

4.调节好心态

说到面试，我就顺便多提一点。其实，不管什么场合的面试，好的心态很重要。不要给自己太大压力，也不能太过自卑，平常心对待，保持好自信。自信的人（哪怕是假装出来的），面试时的表现往往不会差劲。胆大心细，胆子要大，要有一夫当关万夫莫开的勇气，注重细节，动作、表情、眼神应该如何表现自己心中要有数。

不打无准备之仗，好好加油，希望能听到你的好消息！我是JamesTang，关注我@小黑屋创想工作室，更多职场技能职场经验与你分享！

好了，关于自己如何录制好模拟面试视频和面试视频怎么弄好看的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！