带简历的照片怎么弄好看(怎么用手机制作好看的简历证件照片)(简历照片制作app)

本文目录

1. 怎么用手机制作好看的简历证件照片
2. 简历里的个人头像，是用真实照片还是修图一些好
3. 如何做一份不错的简历，比如在美观和内容上
4. 简历上是否需要附照片

怎么用手机制作好看的简历证件照片

1、去应用商店搜索【智能证件照】并安装。

2、安装好以后，打开智能证件照，在首页上方输入自己想要的规格名称或尺寸大小。

3、如果实在是没找到你想要的规格，还能自定义规格量身定做。

4、选好规格以后，就可以开始选照片进行制作啦，可以现拍一张也可以从相册里选一张合适的照片。清晰度高，正面五官露出，背景是白墙的为佳。

5、制作过程很快，制作完成后，下方可选择背景色，如果觉得头发丝没有抠好，还可以手动涂抹一下，点下一步还可进行美颜哦。

简历里的个人头像，是用真实照片还是修图一些好

??我们大学生在人才市场应聘都要填写简历附上照片，所提供的照片必需是近照，不能用修复的照片，否则简历无效，你可失去应聘就业的机会。这是前十年发生在我身边的事，我邻村有个叫琴娟的女大学生，她学的是旅游管理系，2015年秋季她在人才应骋时填了简历，不小心把妹妹琴霞的寸照贴上了，当应聘人员收了简历，过了半个月应聘公司打来电话，叫琴娟去公司上班，在简历审校时公司领导看了琴娟本人图像和简历上的照片对照时，说琴娟冒充别人应聘，琴娟反复解释说，应聘时错把妹妹照片贴上了，公司领导说简历要存挡的，我们不能聘用你。琴娟流泪离开了公司。简历照片要真像，不能修改人变样！望你在应聘工作填写简历时递交本人近照，不要提供修改照和别人的照片！??

如何做一份不错的简历，比如在美观和内容上

谢邀。

最近有小学妹小学弟不断来问郑少，怎么做一份简历！（这篇文章只讲简历制作方法和技巧）

【注：图片均来自于网络，侵删】

做简历有没有一种好的方法呢？

既不想去学习PS，太难；又不想用Word做，不好看。

今天郑少就教大家用PPT做一份简历。

比如下面这份简历应该怎么做呢？

这份简历使用的元素过多，导致整体没有主次之分。

信息错落不一致，导致整个版面十分混乱。

看一下郑少修改之后的。（用了郑少的女神做头像，哈哈）

你或许会感到不可思议，这是怎么做的呢？

其实很简单，没有什么复杂的操作，就用PPT实现。

为了不耽误大家制作简历找工作的时间，直接看过程。

第一步：建立A4画布并设置参考线。

1）建立A4画布

郑少温馨提示：下拉选择A4纸张（210x297毫米），然后勾选纵向，最后选择确保适合。

2）设置参考线

建立参考线最简单的方法，右击选择网络和参考线—垂直和水平参考线即可。

之后按住Ctrl+鼠标左键拖动可以复制新的参考线。

建立参考线的目的是为了让文字和数字以及和图标、形状更好的对齐。

第二步：画色块并设置颜色

画完色块之后，然后可以拖拉色块中间的点，改变大小。

这时只需用吸管工具吸取颜色即可变成绿色。

第三步：填充内容

通过三步即可实现内容的填充，图上有步骤。

这时就可以把整理出来的信息全部放进去了。

通过信息的调整和排版，整体就已经差不多了。

看一下最终效果。

整体的效果还是可以的。

最后如果你实在没有灵感可以在KOPPT或者五百丁等等网站找一下简历。

郑少一般都会在KOPPT网站找的灵感。

如果你也没有灵感也可以去KOPPT平台参考一下，里面有很多不错的简历设计模板。

做完了，那么怎么导出来呢？

一般投简历会用到电子版的，这时可以导出PDF或者PNG格式。

这里举个如何导出PNG图片的方法，PDF导出也是一样的操作方法。

最后还需要注意2个细节

1）能力值条的制作技巧

2）使用裁剪工具，调整头像大小

第一步：

第二步：裁剪工具调整

就这样，这位大镁铝的头像就被调整好了。

想要这份简历，

关注微信公众号：PPT达人秀，回复“绿色简历”，即可获取下载链接。

简历上是否需要附照片

1、在国外，特别是欧美等国，大部分公司是不允许简历上出现照片，因为决定一个人录用与否的关键在于应聘者的能力、资历和经验，简历上放照片不可避免会带来一定的聘用歧视（外貌美与丑的选择）等问题，而他们的法律是不允许这样的歧视存在。

2、在国内，目前并存在欧美国家那样的法律要求，但在现实中很多企业往往更希望应聘者在简历上放上照片以做筛选的条件，而且国内几乎所有的招聘网站的简历模板中都有放照片的功能。

3、如果用人单位要求放照片或系统设置必须放照片，那没得商量必须得放。如果用人单位没有要求在简历上放照片，那么，简历上到底要不要放照片呢？

（1）一般来说，专业的HR不会被你的外貌所影响，会真正关注你的个人能力和内在价值。但是，很难避免一些不够专业的HR会“以貌取人”，如果放上精美的照片会增加一定的被选中的概率，特别是在校招时需要在众多简历中筛选，简历和照片精美往往会成为快速选择的依据；

（2）老实说，现在还真是一个看脸的时代，如果你是公认的颜值高、够漂亮，建议在简历上放上照片，精美漂亮的照片一般可以为你加分（特别是学历、经历等硬性条件不足的情况下），还会增加被邀约面试的机会；如果你觉得你颜值低、不够美，建议还是不放照片为好，放了照片反而对你不利，不放照片至少会给HR一个悬念，还是有很多被邀约面试的机会；

（3）对于一些经常与客户接触的岗位，往往对外貌要求较高，如市场、销售、客服、服务等岗位，建议在简历上放上照片；如果外貌确实不好，建议不放。另外，如果你面试的公司足够优秀，而你也足够优秀，不放照片更能显示出你的专业，当然放了照片也不会有什么影响。

（4）注重专业技术、与客户不频繁接触的岗位，除非是公司要求或你颜值确实很高，否则还是不放照片的好，放了照片有些HR还会怀疑你的专业度。

（5）以上所说可以放的照片一定要是正式、美观的照片，最好是清晰美观的证件照，可以看得你清晰的轮廓和面容就好。切忌不要放自拍照，这样会显得你很Low、不够专业、不够重视，一般都会被刷掉。至于照片可不可以PS，建议稍微PS一下即可，比如把照片调亮一点或美白一点，问题都不大。切忌把照片PS得太离谱了，弄得来自己都不认识自己那就不好了，这就好比一个人妆化得连自己爸妈都认不出来一样，会显得很不真实、很不可靠，这样即使能够赢得初试的机会，如果你不足够优秀的话，一般不会有复试的机会，反而弄巧成拙。

关于带简历的照片怎么弄好看，怎么用手机制作好看的简历证件照片的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。