卫生职称考试含金量有多高值得考吗

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下卫生职称考试含金量有多高值得考吗的问题，以及和不建议去医院考证吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 在医院工作到底是不是个好工作
2. 卫生职称考试含金量有多高值得考吗
3. 为什么很多人不建议学医，但医学类院校的分数又飙升
4. 医院的行政岗都需要考吗

在医院工作到底是不是个好工作

医院工作好不好，这个真的不好说，毕竟医院分多种工种。如果您想问的是医生，正好我有个朋友是医生的，可以把他曾经讲的一些关于工作的总结给您知道：

做了医生，别人吃饭，我在加班；

别人睡觉，我在值班；

没有年头，也没有年尾。

拿的是刚好温饱的钱，操的是一条条人命的心，还有健康中国的伟大目标。

做了医生，我的记忆力变得特别的好，肝功能、肾功能、尿常规、大便常规、心电图、B超、放射等样样精通。

做了医生，我经常失联于家人，电话没空接、短信没空回；查房、接待病人、出门诊、写病历等医院多款招待套餐，总有一款适合我忙得死去活来的。

做了医生，我脾气变了，对待病人就像对待自己，对待家人……

当医生前，上学就是上学，娱乐还是娱乐；当医生后，上班时工作，下班时还是工作。

当医生前，我是个守时守约的好孩子；当医生后，我是个经常放鸽子的骗子；

当医生前，接到的都是朋友约的电话；当医生后，来的都是科室的电话；

当医生前，里里外外的我都是意气风发；当医生后，在医院精神焕发，在家萎靡不振；

小船怕大浪，医生怕考试。医生规培要考规培证、职业要考职业证、每两年要定期考核、每一季度要考三基，总有考不完的试。考完笔试考操作，没有比考试更可怕的了。

作为医生，我经常受到质疑；

病人恢复得快说我医术高明，恢复得慢说我是庸医；

病人病治好了是应该的，治不好就成了杀人凶手；

轻则告上法庭，重则报复；

作为医生，我总感觉我在读高三，年年月月天天在学习在考试；

作为医生，我不是在上班就是在加班，要不就是在上班、加班的路上；

作为医生，我明白了一个道理，《劳动法》中的双休、节假日不适用于医生；

在外面，我根本不敢承认我是医生，生怕哪天病人一个不顺眼就……毕竟报纸看多了；

最后如果还是想问医生怎么样，要不要选择这个专业。我想也应该明白了，但我想任何事情不能一概而论。要辨证得看待这个问题，要视孩子的具体情况来分析，譬如说，孩子不是亲生的，那就让TA去吧……

卫生职称考试含金量有多高值得考吗

卫生资格考试到底重要不重要?含金量高不高?相信这是很多考生都比较关注的事情吧?那么，现在有准确答案了!小编发现，人民日报曾发文，认为卫生资格考试属于含金量高的职称考试!因此：卫生资格考试重要!含金量高!

需要提醒的是，2019年卫生资格考试时间于5月25日、26日，6月1日、2日考试，具体还请等待官方通知。

那么卫生资格考试为什么是含金量高的考试呢?认为有以下三点，足以说明一切!

1、卫生职称是专业水平最有力的证明!

要说现在什么能代表专业水平，而且是大家普遍认可的专业水平，那当然是职称了!

医、护、药师等群体通过几年的专业实践，积累实际操作经验，对本专业领域已经有比较成熟的看法，遇到各种疑难杂症也有针对性的处理办法，即在专业领域已经取得了不小的成就。

这时候通过全国卫生专业技术资格考试，通过考卷，检验自己几年来的所学所悟，可谓是最公平，也是相对靠谱的人才评价方式了!

当然了，很多单位仅仅考过卫生资格考试还不行，还得由单位结合实际情况，增加科研、英语水平等评价指标，这让聘任卫生职称更加科学，更加让人信服。

2、卫生职称是求职的敲门砖!

现在不少医院，无论是公立还是私立，在招聘人才时，尤其是招聘优秀人才时，往往会要求有卫生职称，或者同等条件下有卫生较高等级职称的人优先。

通过全国卫生专业技术资格考试获取卫生职称，只要有卫生职称，即便跳槽，这个职称也是有效的，如果没有大的问题，新单位仍然是认可之前取得的职称的。

3、卫生职称是福利待遇的参考标准!

公立医院，职称一般与工资福利挂钩，住院医师的待遇基本上没有主治医师高，主治医师待遇一般没有副主任医师和主任医师高。而且很多手术或者治疗决策，都得中级以上职称医生把关，在医院的地位也要比普通医师高。

民营医院尽管一般不能聘任职称(不过，卫健委发文称社会办医疗机构在评职称方面与公立医院享有同等政策，以实际为准)，但也是认职称的，很多跳槽到民营医院能多拿2倍～3倍工资的人，基本职称都不会低!至少是主治甚至更上以上职称。

为什么很多人不建议学医，但医学类院校的分数又飙升

劝人学医天打雷劈，这是人们对医生从业环境险恶的一种善意调侃。屁股决定脑袋，就业是王道，其他都是浮云，考生上大学，目的是找个工作，不能上完大学就失业，如果不能就业，大学就没有存在的价值。

回想一下在三十多年前，一个地区有几所学校?大概是有一所卫校，一所农校，一所师范，另外加一个师范专科学校，其他学校集中在省会城市。医疗是刚需，一个人从呱呱落地，需要助产士，需要护士，人到老年，更需要医生护士，生老病死是人生的常态，医疗业是容纳有资格就业人数较大行业之一。

外国医生是精英行业，医生是受人尊重的行业，也是收入高的行业。本科是没有资格学医，本科毕业优秀的学生才能上医学院、法学院、商学院。和生命打交道，一定是这个社会最有智慧的人，当然学医周期长，辛苦，前期收入低，后期收入高。

如果这个社会公认评价标准，医生的标准不会受局外因素影响，水平高就是水平高。一个医生医术高明，病人多，就是口碑。有人说一个人想完成阶级转变，学医是一个好的选择，在这个行业，你不会和“X二代”竞争，你有本事，不需要看别人脸色。

综上所述，一边调侃“劝人学医，天打雷劈”，医学院校录取分数线居高不下。医疗服务是刚需，需求大量有资格证的人来从事这个工作。学好本事，这个行业相对公平，你靠手艺吃饭，不用仰人鼻息，学医是阶级逆袭成为可能。这就不难理解医学院校录取分数线飙升的原因了。

医院的行政岗都需要考吗

不需要像公务员那样的统一考试的。一般医院的行政人员的招聘是医院自己招聘或者各地的卫生局（3甲医院级别）代招。像现在医院这种热门单位的人员招聘是到不了外面去的，本身医院的行政人员的流动就不是很大，有级别的人员都是各地卫生局，卫生部门的人员或者家属、关系之类的，叫关门招聘！以前我们医院3年发布过一个招聘信息，结果刚发出去就有卫生部门的指派人员下来，所以没有什么程序可说。

流程到有~把简历、学历证书送到医院的院务部，-—然后笔试（一般问答型问题）、通过就是主管行政的副院长面试，通过分配行政科室

关于本次卫生职称考试含金量有多高值得考吗和不建议去医院考证吗的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。