大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下年尾辞职划算么的问题，以及和公司年尾不建议辞职的公告的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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年终被公司变相逼迫离职，作为员工我们该怎么办
一场“年会”逼离职，可以讲“强制开除”职工劳动权利！公司形象实在不妥。违反“劳动法”和“合同法”特别提醒“职工不可申请离职手续”公司是有法人代表“知法违法”没有“诚信”网友所讲未被开除怎么办？没有诚信利用法律空子手段的公司，也不是久留发展理想之处，此公司所做工支与逼离职全责，建议职工与公司沟通解决，若解决不掉有“劳动重载”“法庭”通过法律途径来解决。谢激！
即将离职公司年会中的奖一直不给我怎么办
这种情况是全公司都一直迟迟不发还是只是针对你一个人。
如果是后面情况的话，证明你离职是正确的。连抽奖的奖品都想扣押可以看出公司文化有多恶心。不过也不排除是执行者想私吞奖品。
遇到这种情况，首先找工会反映情况协商（如果有工会的话），没有工会的话，向现部门领导及人事部门反映，同时向负责发奖品部门催促发放，要个说法，最迟什么时候能发，如果办理离职了该怎样送到你手上，这个方案对策要他们给出。有必要时邮件催发，并抄送全公司，让舆论监督，增加职责部门压力。
年尾辞职划算么
答不划算
假如没有一个更好的现成的机会在等待着你，不要轻易辞工。当然，如果你工作只是为了消遣，那辞工也未尝不可。我的建议，如果思考好这样一个问题再作出决定更好，那就是，没有工作你如何养活自己？毕竟，现在工作就意味着收入，没有收入要生活是很困难的。
年底离职是不是很傻
一切都最好的安排。
没有谁规定说年底不能辞职，也没有谁规定说一定要上班到退休。
一、既然选择年底离职，就一定有你的原因，本着自己和家庭的整体考虑后离职，那离职后，就不要再后悔。
你已经离开，就不用再为其单位考虑什么工作上的事，比如他们的年终奖比你多，春节给加班的人员特殊的福利待遇，公司对员工的奖励，等等都与你无关。
你现在要做的就是做好接下来的打算，是先在家陪家人过年，还是在年前找好下家，接下来的时间，才是需要你认真的对待的。
活在当下，才是对自己选择最好的负责。
二、过自己的人生，和他人无关。
我们做的每一个选择对当下的自己来说都是最好的选择，但是对于一些人而言，你怎么都是错的。比如父母觉得，我们应该在稳定工作单位一直做到退休；热血青年觉得，人生就是要自己去闯，才有机会闯出自己的一片天。
谁都没有错，你做的所有不可能能满足所有人，只要自己满意就可以了，更不要用他人的价值观贬低自己。
让他人的议论见鬼去吧。
坚定自己的路，坚持下去，就一定有开花结果的那一天。
有人采访腾讯:腾讯初期，有没有想过卖掉？
马化腾说:不是想过卖，是一直在卖，问了4-5家公司，他们都不要，然后只能烂在自己手上。
采访者:哈哈，估计现在那些人肠子都悔青了。
只要自己的路是对的，你需要做的就是坚持，并不断优化，把结果交给时间。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的年尾辞职划算么和公司年尾不建议辞职的公告问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
