应届生互联网实习，应该选择可转正小公司还是不可转正的大公司有什么建议

大家好，应届生互联网实习，应该选择可转正小公司还是不可转正的大公司有什么建议相信很多的网友都不是很明白，包括实习见不建议找大公司也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于应届生互联网实习，应该选择可转正小公司还是不可转正的大公司有什么建议和实习见不建议找大公司的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

本文目录

1. 大学毕业后应该去小公司锻炼还是进大企业实习，为什么
2. 应届生互联网实习，应该选择可转正小公司还是不可转正的大公司有什么建议
3. 在职业生涯上，你是选择大公司还是小公司
4. 第一份工作一定要进大公司吗

大学毕业后应该去小公司锻炼还是进大企业实习，为什么

谢邀！

大公司有什么样的特点？

职责分明，管理精细标准，重流程规范，制度严，部门细，人才广，讲究管理出效益。在这样的企业能学到专业的管理技能，缺点:太讲究条条框框，太注重管理套路，容易产生瓶颈。

小公司有什么样的特点？

一专多能，管理简单粗放，看能力，重实干，部门少，人才稀缺，讲究短平快，去这样的公司能挑战超越自己专业、能力的综合工作。在这样的企业你什么都懂一点，但什么都不专业。

大学毕业究竟找什么样的企业实习？我来提点建议供大家参考。

如果你想让所学的专业得到提升，最好去类似的公司锻炼实习。比如:你是学自动化专业的就找专做自动化设备的创新科技企业，通过企业专业人员带队学习实践，很好的提升你的专业技能，丰富你的专业知识结构，让你迅速成长。

如果你想学企业管理，你就去中外合资、独资的大企业学习锻炼。这种企业起点高，有先进的管理理念，科学的管理规范和标准化流程，通过学习锻炼开阔你的眼界，丰富你的管理经验，提升你的管理能力。

实习的目地是什么？通过学习实践这个过程收获什么才是关键。

通过学习锻炼，发现自己的不足，接触的越多，你的体会就越多，你对事物的认识更加清晰和深刻。

让思想通过实践产生裂变，让眼界通过实践得到扩展，让技能通过实践得到提高，让自己通过实践更好的融入企业。

所以在实习间段不要过分关注企业的大小，而是注重企业是否具备核心竞争力。大胆尝试你认为可能的职业，给自己松绑拳脚，插上翅膀勇于去探索和追求。

谢谢大家阅读!

我是一壶清茶32,分享职场经验，伴你一路走好。

应届生互联网实习，应该选择可转正小公司还是不可转正的大公司有什么建议

这个建议你根据毕业后的职业路径规划选择。

如果准备进入大公司，就要尽量争取大公司的实习机会。一方面公司之间会比较信任同类型的实习经验，另一方面实习期间还是有可能转正的。谁也说不准公司政策是否变化，或者你的表现得到看重对吧～

如果准备在小公司发展，或者希望更稳一些，那自然是选择有很多转正机会的小公司。

每个人的诉求不一样，选择也会不同，适合你的才是最好的

在职业生涯上，你是选择大公司还是小公司

第一，看你所处的生涯阶段，如果是初入职场，建议去大公司，接受系统的训练和学习，为日后跳槽，甚至到小公司承担更重要的职业角色提供有力背书；第二，要看你阶段性要实现的价值以及承受风险的能力，如果在发展阶段，具备了一定的职业经验和能力，去成长型和风口的小公司更容易让你走向职场快车道，毕竟大公司的竞争还是蛮激烈的，也可以为你日后如果选择创业奠定基础和经验积累；第三，如果已经在了人生“上有老下有小，又是注重生活品质和家庭生活平衡的阶段”，选择工作量并不大、小而美的小公司和福利待遇发现都不错的大公司，才能事业家庭双兼顾，怎么选都要你自己“认”，怎么选，结合自己的当下情况和长远规划才更有价值。

第一份工作一定要进大公司吗

我第一份工作是教书，走上中职学校的讲台，一呆就是八年。八年里，看到了许多人的职场发展轨迹。所以，题主的这个问题，需要根据个人情况、所处阶段来看的，大公司和小公司区别主要在这几点上。

一、大公司更规范，小公司更灵活

多年HR老鸟，去过巨头级别的大公司，也在十几二十个人的最初创的公司待过。二者区别最明显的就是这一点了，大公司的岗位划分相当细致，标准和步骤也比较规范，各种培训更是不能更多。而小公司由于资源有限，往往需要你身兼多职，没人带需要你自己探索，各种制度不太完善也需要自己适应。总体来说，二者都有优劣势，大公司能学到规范的工作方式，但是容易被自己那一亩三分地的工作限制了潜力；小公司虽然有成为多面手的机会，但是过程中需要自驱力，可能还得走一些弯路。

二、大公司长见识，小公司多点子

这个是在多年面试中总结出来的。在大公司呆得久的人，见识确实强一点，尤其是一些涉及到资源调配的项目，动辄几百万甚至几千万的资金和流量，小公司的人从来没接触过这么多，都不知道该怎么下手；大公司出来的不一定自己操盘过，但是打过下手的不少，很多人连上亿的项目都参与过，所以，很快能给个大概的方向，这种见识和眼界上的差异对于职业生涯的发展还是挺重要的。但是，小公司出来也有一个优势，由于资源有限，很多人往往有以一撬百的能力，用很少的钱甚至不花钱给你带来一定的效果，这也是一种优势。

三、大公司赚名声小公司赚职位

这也是老生常谈了，大公司牛人多，层级臃肿，新人往往不容易上位，升职加薪的天花板太低；小公司就完全不一样了，只要你努力，做出成绩来，无论是升职还是加薪都很有空间，毕业3-5年的中管甚至高管都不少。

总之，无论是大公司还是小公司，都有优势和劣势，其实比较建议大家在职业生涯把这2类公司都尝试一下，培养自己多方面的能力和视野，这能给你的职业生涯带来很大的帮助。如果硬要选择的话，我是比较建议刚毕业去大公司，形成规范的工作流程，见见世面，做个3-5年，发现自己的上升空间到天花板后，再去有潜力的小公司，最好有股权的那种，寻求进一步的发展。个人意见，仅供参考。

关于应届生互联网实习，应该选择可转正小公司还是不可转正的大公司有什么建议的内容到此结束，希望对大家有所帮助。