2020年就业有多难 地产应届生入职前一天 被 失业

今天给各位分享应届毕业生今年将入职银行,看到网上这么多消极情绪,难道银行真的一无是处吗的知识,其中也会对不建议应届生进银行上班进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录

  1. 应届毕业生今年将入职银行,看到网上这么多消极情绪,难道银行真的一无是处吗
  2. 为什么都说银行不好,应届生却都一股脑的挤去银行
  3. 应届生进银行好还是外企好
  4. 应届生进银行好还是保险公司好

应届毕业生今年将入职银行,看到网上这么多消极情绪,难道银行真的一无是处吗

真的给不了你信心,19年进某省会国有行20年辞职,给你大概讲一下网点每天都要干什么吧,早上第一件事就是晨会(保险公司业务员的感觉),基本上国有银行都有晨会(个人觉得和傻子一样,站着喊口号)晨会结束准备开门迎客,桂员一坐就是一天,现在每个网点基本上只开一个窗口办理现金业务,刚进行你们就是主出纳,上班就是办理无脑业务?强制营销,任务都是到人头的,每个人几张信用卡反正就是各种,去年比较倒霉赶上ETC天天在外面跑ETC每天加班到22点,持续了大概2个月,我所在的某行永远比别的行慢一步,人家ETC都开始3个月了,我们才开始,任务还不少,办一个ETC计价10块,少一户罚款50,我真的服了……,10月底就是摸某某储备会,开始信用卡,pos机,网借贷,贵金属,金钞,最厉害的就是贵金属,自己先买出来,然后在买给客户,刚入行也没有什么钱,同事都是借钱买的,签合同的时候8小时工作制度,一周五天,记得19年下半年10月一个月就休了2天,不是ETC跑市场就是赶上发纪念币,最厉害就是这次疫情,在家打了一个月电话,发朋友圈,一天30条,晚上截屏,我所在的银行天天就知道给年轻人画饼子,我们行已经断层了(感觉领导说这话的时候还挺骄傲),你们年轻人机会特别多,然后上去的都是关系户……,对了还没有说班后,外人看来,都是按时下班,来一笔代发工资,或者零余额账户的业务就不要想走了,基本上都要加班1,2个小时,或者就是打电话营销开会,反正你就是走不了,天天都有事,在银行工作才知道人的嘴脸有多丑恶,这个就不提了,说多了都想报复社会哈哈哈,大堂经理,客户经理,主管都没有一个好干的,网点主任就是受气桶[捂脸][捂脸][捂脸],说的有点乱,总结一下就是:任务太重,责任太大,工资太低,时间太长,磨人心智,伤人身体,毁人家庭。不过银行还是有很多优点的:目前国有银行还是很稳定的,未来不清楚。网点同事的还是很简单的,毕竟都是毕业了就进银行了,当初辞职的时候支行行长和我说走吧,要不是因为家庭原因他也想辞职了[我想静静][我想静静][我想静静]。进银行适合两种人一是家庭条件十分优越,第二种是家庭条件十分不优越。

为什么都说银行不好,应届生却都一股脑的挤去银行

“围在城里的人想逃出来,城外的人想冲进去。对婚姻也罢,职业也罢,人生的愿望大都如此。”

说银行不好的,一般是银行业内人士,对银行业的现状了如指掌,想挤进银行的应届生往往对银行一无所知。

那么银行业的就业现状究竟如何?我们知道,传统银行业受到互联网金融的冲击,盈利水平在收窄,加上我国金融业对外开放的进程在加速,银行业竞争日趋激烈,所以每家银行都在谋求“转型”,但并没有找到一条行之有效的转型之路,方法都相当简单粗暴:裁撤网点,减少柜台,压降柜面人员,让更多的人走出去营销,任务指标分解到人,对基层员工PUA,一线员工苦不堪言,成了真正的银行底层人“金融民工”。

然而这一切,局外人全然不知,他们看到的银行大楼仍然是富丽堂皇,银行员工仍然是西装革履,人模人样。信息的不对称导致了应届生对银行仍是趋之若鹜。

应届生进银行好还是外企好

1无法简单地给出的结论,因为每个人的职业发展规划和个人兴趣不同,可能适合的工作也不同。2进银行可以稳定的薪资和福利待遇,以及较好的职业发展路径,但是也比较保守而且工作强度较大。进入外企可以获得更广阔的视野和国际化的工作经验,但是竞争激烈,工作压力也相对较大。3应届生在选择进入银行还是外企时,建议综合考虑个人职业规划、行业发展前景和个人兴趣,做出有选择的决策。

应届生进银行好还是保险公司好

应届生进银行好

银行工作比较稳定,收入也还可以,不过省行和总行发展机会比较多,市级银行就差点,保险主要是法律和精算构成,能到公司做核心业务自然很好,不过这样的机会很难有,大部分人刚进去都被安排推销保险去了,工作和收入都不稳定,适合不适合要因人而异。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

应届毕业生 刚入职某大厂,老员工不带我,还让我写检讨