想学会计，买书看不懂，不知道是坚持还是放弃

投稿不建议 2023-08-20 15:21:00 -

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下想学会计，买书看不懂，不知道是坚持还是放弃的问题，以及和注册会计师建议买书不的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

注册会计师真的像传说中的那么难考吗
想学会计，买书看不懂，不知道是坚持还是放弃
拿了注会后去四大会计师事务所积累经验有必要吗
北京书展2023能买书吗

注册会计师真的像传说中的那么难考吗

不请自来，如有冒犯，敬请原谅！

本人18年过的综合，终于赶在35岁前结束了考试，拿到了全科合格证，回忆起本人的参考经历，可谓是走了太多弯路，现在写出来作为反面教材，供大家参考，并以我为戒，祝大家顺利考过CPA。

第一个误区，决心下得不够大。本人大二就参加过一场CPA考试，那会儿还是05年，本人辅修的会计双学位，赶潮流去参加CPA考试，那时认知能力弱到爆，会计啥的完全没有入门，一场考试下来结果自然惨不忍睹，并因此拒CPA千里之外，随后的大学岁月里避之三舍之外，对该考试产生恐惧感，说来也实在好笑。但07年找到的工作是财务，逼不得已参加考试，但当时考试的态度是维持自己的学习状态，不至于堕落，所以没下苦心学习，报3门考1门，觉得自己还在学习，就很不错了。这是大错特错，如果你决定考试，就一定要抱着过的决心，否则不如不考，如此我将岁月蹉跎到了13年，在接连拿到在职硕士证书和中级会计证书后，终于下定了死决心，一定要考过。并在同年通过了会计这一科。

第二个误区，切忌好高骛远，做超出自己能力外的事。14年工作遇到变故，闲置在家3个月，一直没找到工作，这种感觉无比难受。增加了我强烈的危机感，于是学习特别努力，借这三个月，于当年通过了3门注会，审计，经济法和战略，同时找到了一份新工作，而且十分受赏识，但基于自己骨子里强烈的危机感，以及过度自信，同年也报考了CFA，参加12月份的考试，并通过了了CFALevelone的考试。就此我就开始飘起来，在疯狂加班的同时，连续2年参加CFA2级考试均失利，同年也一同报考了

税法和财管，15年全面失利，16年通过财管，17年放弃了CFA，心态放平和了，不敢自视太高，全面准备税法，以防丢失时间窗口，17年终于获得了专业阶段考试合格证，并在18年参加综合考试，顺利通过。

所以我实在是走了太多弯路，而且我属于资质愚钝的那种人，走了这么多弯路以及愚钝的资质的我都可以考过，所以注会真的不能算难，一个是学习投入的决心和时间，一个是对自己考试能力和时间的准确评估，别像我这样，浪费太多时间。

希望对您有所帮助。

谢谢！

想学会计，买书看不懂，不知道是坚持还是放弃

你好

会计学是一门比较抽象学科，专业性强。如果是非财会专业、且以前未接触过会计学习，那光靠自己看书自学是很难理解和深入的。一旦学习难以继续下去不但影像你的心情而且打击人的自行心。建议还是报个学习班吧。

学习，总之讲究循序渐进、日积月累。学习会计学，首先应该打好基础。先学好会计学基础，搞清楚六大要素的概念和性质，这样才可以进一步去学习编制账户、会计分录。

会计学从基础会计学学起，后面还有初级会计和中级会计，最后到高级会计。除了会计学本身以外，还需要学习经济法，其也是有初级、中级等等级之分的。

除了会计学、经济法之外，考取会计师还需要学习财务管理。财务管理公式繁多，单纯靠记忆是不行的，必须要理解其含义，灵活应用才算学以致用。如果自己买书自学，我相信还是非常难理解的。

相信通过自学+参加培训，一定会实现你想做会计直至财务总监的梦想。祝您成功

拿了注会后去四大会计师事务所积累经验有必要吗

有必要，非常有必要。

当然四大不是那么好进，积累经验才可以进行二次跳槽，既然你已经拿到注会了，那我也就不多说了。给你说说四大的待遇吧

目前的北京的四大基本是:1.应届毕业生(在安永叫SA-1普华永道叫SA-2)工资基本在5500-5800(如果毕业就获得某国家的注册会计师证书，可以获得基本工资外的资格补助500-1000元，但不计入基本工资，所以这部分是不去计算五险一金的。所以在这个级别上一个最合格的员工的*6收入是RMB6800/月。按12%交纳住房公积金，8%交养老保险，还有其他税之类，现金收入在4000左右)如果该员工刚进事务所就能去做IPO，或者做IPO下面的一个LOCALTEAM的话，加上长时间的出差和比较宽松的OT，运气好的话一个月发10000也是有可能的。但平均下来，*9年的收入基本等同于一个在卡夫食品3年工龄的ACCOUNTANT的收入。在这个阶段，被猎头挖走的概率是很低的，因为你根本没有太多的审计会计事务经验。离开会计师事务所的人部分是因为已经获得美国知名大学的MASTEROFFER，或者是部分人认为自己的性格和能力不太适应会计师事务所的工作，早期改变职业规划也比较理智，基本95%的人留下来到第二年。2.在四大的第二年(在安永叫SA-2，普华永道叫SA-1)当学习完WEBSITE-LEARNING和其他晋升培训后，基本99%的人晋升为审计第二年。这也是收入增长幅度不大的一年，基本收入在RMB6500-RMB8000之间(能到RMB8000的基本是*9年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的)。在这一阶段，你不光只做在*9年的银行存款，财务费用，票据，营业外收支，费用等等简单科目。你应该基本会往来类别(OP，OR，AP，AR等)，还有的能做存货，收入，成本等。所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段，也是逐渐形成自己的判断和理解的过程，有时候你会发现你是这个团队的核心哦，很多时候FIC还要依靠你。在这阶段辛苦的做IPO，或者大量加班的话，最多能拿到14000左右现金(我看我自己以前的工资单)，基本税前在19000左右。这是在很辛苦的出差，一个月不休息一天，每天从早上10点到晚上2-3点回家的情况，另外可能外面的物价变了，你都不知道。3.四大的第三年，高级审计师*9年从审计员有95%的人会晋升为高级审计师，由于这一阶段涨薪比较大，且在前2年基本能评价一个人的个方面能力(沟通，合作，会计审计知识，表达，能否高强度工作等等)，所以每个人的得分差距就比较大，最终会影响你在这个阶段是拿HIGHPAY还是LOWPAY还是AVERAGEPAY。基本情况，薪水应该是10000-12600左右(今年根据CPI应该还会涨，再加上500-10000的资格费用)。在这阶段，做为一个高级审计师，有大量的责任，经理会依靠你，你也可能被委任为一个小组的FIC，需要做所有的工作，需要监督STAFF的工作和检查他们的WORKINGPAPER，需要更加自律，和高度的责任心。当然会计审计税务知识也要完全跟上，如果没有通过CPA的，在这阶段*4通过2-3科了。如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO项目，最多应该能拿到现金19000左右。根据跳槽情况看，在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行，新进入中国的外资公司，或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企。一般对方开出的薪水，也是在11500-13000左右。基本职位应该在经理之下。4.在四大的第四年，高级审计师第二年毫无疑问，在这个阶段，如果说在前一年还有高级做FIC的话，在这个阶段，你肯定就是一个团队的FIC了，也需要大量的知识用于审计报告，审计报告中副注的披露，主要是披露表达，会计政策与估计的运用，重大风险的评估，重大事项的处理，企业环境，组织结构，治理结构，权益结构的变动，以及重大的经营，投资，筹资活动等等的全方面的考虑。还需要学习IFRSUSGAAP等知识，用于同时做A+H等项目。这阶段的基本工资在RMB13500-RMB15500之间(再加上500-10000的资格费用)。这阶段离职率已经升级到比较高的阶段，有能力很强的去做财务经理(认识一个德勤的高级去摩根士丹利某业务版块做财务经理)，有钱的公司能开出RMB22000左右的薪水，不过相比这时候，如果你做的是一个OT很宽松的IPO项目的话，加班费是惊人的，拿到税前RMB30000-RMB45000的薪水，所以很多挖四大这阶段的员工，工资是远远达不到四大总收入的，只能是依靠其他优势(比如基本很少加班，很少出差，工作强度小，工作压力小。能做经理等管理层外)。5.在四大的经理前最后一阶段高级审计师最后一年在这一年，每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了，很多有各方面原因离职的，也有无法胜任工作离开的，也有去别的四大升级的。这个阶段的基本工资应该在RMB17500-RMB21000左右(500-1000的资格费用除外)。这一阶段是加班最昂贵的阶段，经理和老板会很慎重的用你，你的作用也需要做大量的SRMSADREPORTCLAERQFROMPARTNERANDEIC等等工作。如果在这阶段能做一个加班费用很宽松的IPO的话，能月拿到42000-55000之间的薪水。原来有毕马威的高级员工家里10万的装修费用就是过年几个月的加班费用补来的。这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了，当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的，会大量的拒掉猎头的电话。通过这一阶段的，且获得香港，英国，美国，加拿大，马来西亚，中国大陆注册会计师资格，且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER。在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金，以弥补没有加班费用的损失，经理的起薪水，应该在27000-33000之间。看你的能力而定。二、从四大会计师事务所具体情况看毕马威：过注册会计师(cpa)每月+1000;考试假一门5天，不超过10天，公司鼓励一年考两门。出差一天180加班工资：weekday1.5倍，weekend2，holiday3。另外看到：hr说annualbonus一个月工资或者多一点。ot每个月要扣十个小时的，为了计算简单，统一为52/h。年假：10天。OT可以算钱，可以转年假，自己选。德勤：一次考出CPA五门(可能性不大)奖励10000。报销所有考试及购买资料费用。两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用，考出以后,每个月工资加500CPA补助。*9次考试每门有3天考试假，以后的考试每门是2天。出差一天：180(但是据说180块的组成是：40津贴+早饭40+午饭50+晚饭50=180。客户其中提供一顿则相应扣除那顿的津贴)，还有一种说法说按项目发的。年假：10天安永：两年内过CPA全部，奖励2000，cpa全过，每月+500，考试每门4天休息。安永是两年内5门全部考出奖2000，第一次次买课本报销，前两次考，考试、考务费报销。出差一天150。(有同学说，这个是净拿到手的，不会像kp，dtt那样扣钱。)一个10k的医疗险，10k的意外死亡险。加班工资：weekday1.5倍，weekend2，holiday3。weekday加班最多给一次饭贴：20元。周末加班最多给2次饭贴：共计40元。年假：15天，前120小时OT转假期安永出差如果4周以上的话，公司出往返机票让你周末回家(上海)一次，每4周一次。好像还有一个医疗商业保险，就是平时你去医院就诊可以用社保卡里的钱，也可以直接用现金，到时把发票拿回来交给HR部门，是可以报100%的，但是美容啊牙齿矫正啊之类的除外;一年好像是10000上限。HR说够你用了。我同学还说：”我们反正都说了，六金然后乱七八糟的保险很多的，那个医疗费我觉得暴核算。100%报销，一年1w，买药咯，看病咯，都包括的。然后有配偶和子女了，配偶和子女的也是公司报销。等于你一个配偶一个孩子，公司帮你报3w。我们是四金个人和公司一起交，个人交18%，另外还有两金公司全部交。普华永道：注册会计师(CPA)过两门一次性给2000。普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。全过了之后，第一年每月给500。年假：10天+2天圣诞，一年10天国定假日。每个月前36个小时ot算加班，后面的转假期。加班工资也是weekday1.5倍;weekend2倍;holiday3倍Hourlyrate=AnnualSalary2508出差补贴：150/day考试假好像是一门2天的，实习的时候听到的。不过昨天manager说第一次考好像是1门4天的假期。会专门请那种知名老师莱给大家上课的，买书教材报名什么费用也是都报销的。交四金外加商业保险。