本篇文章给大家谈谈我应该继续坚持猎头这个工作吗，以及为什么不建议找猎头呢对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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hr和猎头哪个工作好
各有各的好处吧，但不是每个人都适合做猎头，但两种职业都可以称为hr，只是负责的东西不太一样。
hr一般是在自家公司处理人事事务，包括招聘、绩效考核、薪酬福利、员工关系等等，只针对自家公司员工做这些事情。
猎头是主要做招聘，不断的招人，为自家公司或者为别的公司招人。
猎头这行好做吗初涉这行需要注意什么
看到这个问题我就觉得你没有做猎头的潜质，好不好做自己难道就不会调查吗？要知道成为一个合格的猎头首先就要学会收集信息，这一关过不了，其他就不要想了。
喜欢与陌生人建立关系，不怕被拒绝猎头每天都要需要打上百个电话，都是自己完全不认识的人，有时电话接通了，对方不说话，甚至会遭到对方的谩骂。
好不容易历尽千辛万苦找到了合适的人，由于大家才刚刚接触，彼此的信任感还是很低的，这时聊的最多的就是工作的事情，只有等到彼此之间的关系逐渐熟悉了，才会聊点别的什么，能不能成为被别人信任的朋友，关键就是要看自己的人际交往的能力了。
如果自己害怕与陌生人打交道，对不起你不适合做猎头，赶紧去找别的工作吧。
要有超强的抗压性，否则自己坚持不了多久想想自己在万千人中终于找到一个合适的人了，赶紧联系企业客户安排面试，客户好不容易答应面试了，自己又开始担心面试能不能过啊，面试一旦失败，自己所有的工作都要从头再来一遍。
还有更令人崩溃的，就是合适的人选参加了两轮面试都顺利过关了，自己相信第三轮也不成问题啊，可是他偏偏在第三轮落选了，希望又被残酷的现实浇灭了。
这样的大起大落不是每个人都能承受的，有些人就会很崩溃的。
有耐心，超强的学习能力猎头需要经常研究各大公司的组织结构和薪资结构、人员职业规划，同时也会关注竞争对手公司情况，随时关注用人单位的用人需求与标准、公司文化。
同时自己在初入猎头行业时会有一周左右的时间学习行业知识，自己能不能在这一周精准的学习到行业知识对今后独立开展工作影响很大。
人员流动性很大，能够坚持下来的都是精英由于猎头行业入行门槛不高，只要自己敢于说话沟通，做事认真，基本都是可以入行的。
但是猎头岗位是有很大销售成分在里面的，有些人不喜欢可能就会离开，能够留下来的，无论学历背景，还是交流沟通能力好的不多了。
而有些做到了业务比较熟练了，手上也有了稳定的客户资源，自己就离职创业了，这也是猎头行业被外界误解的很大因素。
总之，每个行业开始时都不好做，都需要自己不断的去实践探索，对行业有了初步的理解后，才能开始认识它。
我应该继续坚持猎头这个工作吗
是不是应该在一个岗位上继续做下去，得从以下几个方面考虑：
1、自己为什么会有这个的犹豫，是因为自己确实在猎头这个岗位没有发展空间，不适合这个行业，还是仅仅看别人在其他岗位赚钱更多就羡慕？
2、如果自己在猎头行业没有空间，那得分析自己是不适合这个行业，还是不够努力，所以没有比较好的成绩
3、不论什么行业，都需要沉下心来做才能脱颖而出，没有轻轻松松就获得成功的道理。
4、如果不想做这个，有没有更好的替代机会，包括你是否具备目标岗位的技能和能力，有没有相关的经验，有没有可以利用的人脉
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猎头行业怎么样，刚毕业适合做猎头吗
刚一毕业和做猎头没有必然的联系。猎头的本质其实就是:将更合适的人放到更合适的位置，使其得到更好的发展。所以刚毕业就去做猎头没问题，只不过在从事该行业时，要对自己以及自己所从事行业有一个清楚的认知。
OK，关于我应该继续坚持猎头这个工作吗和为什么不建议找猎头呢的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
