3个建议 给年后想跳槽,换工作的职场人

大家好,今天给各位分享疫情影响,有更好的工作机会建议跳槽吗的一些知识,其中也会对疫情期间不建议跳槽进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!

本文目录

  1. 疫情期间,你想换工作困难吗
  2. 公司大量裁员降薪,疫情过后要不要考虑跳槽啊
  3. 疫情期受不了公司的氛围离职了是不是很傻,开心重要还是不开心的工作好
  4. 疫情影响,有更好的工作机会建议跳槽吗

疫情期间,你想换工作困难吗

现在我看见很多人在问裁员的事,最好别去换工作,因为外部疫情持续严重,需求量下降,最好下半年,全球疫情控制主,外国需求旺盛了,中国也的生产早已恢复,那是很多工厂招人的!

公司大量裁员降薪,疫情过后要不要考虑跳槽啊

谢谢邀请:我认为降薪没关系、就怕裁员。这次疲情冲击整个世界。经济下行已成定局……。各行各业都很艰难……。所以我认为跳槽不是好的选择。

疫情期受不了公司的氛围离职了是不是很傻,开心重要还是不开心的工作好

或许你现在不确定选择离开公司是否是最正确的选择?也许现在有一点点后悔,也许是非常的开心、轻松。

但我想说的是,对于已做了什么选择现在已经不重要了。

我记得有一句话叫你选择了什么不重要,重要的是你如何看待你的选择。

对待同一个选择,不同的人可能就会有不同的结果。

为什么呢?因为不同的想法。

不同的想法和信念,会使人产生了不同的行动力。有的人可能会抱怨过去的工资待遇不好,工作氛围不好,老板不好等等,通过这种外在归因的方式让自己感觉好些。

但这种想法只可能无法改变当下的困境,不利于今后遇到好的机会。

而还有的人,会分析之前在工作中自己做的不足的地方有哪些?可以改进的地方有哪些?自己还可以提升哪方面的能力?当下可以做什么?反思过后就开始行动。那这样的人就有可能找到喜欢并非常适合自己的职业,也许会成为第二个马云。

这个世界永远都不是二元对立、非黑即白的。也就是说,对一件事不是只有开心或不开心,对或错,成功或失败。

人生是多选题。

选择离开,也能感觉到你很有勇气。已经选择了,就不后悔,因为这意味着你今后有无限的可能!

祝愿早日找到自己喜欢做的事情,并成为职业!

疫情影响,有更好的工作机会建议跳槽吗

不建议单纯因为觉得机会好就跳槽,乌鸦都是一般黑的,每个公司都有坑。只有你觉得目前的环境不适合自己发展了才是跳槽的理由。

OK,关于疫情影响,有更好的工作机会建议跳槽吗和疫情期间不建议跳槽的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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