大家好，今天给各位分享目前阳了不上班，你们单位是按事假还是病假处理的的一些知识，其中也会对阳了不建议做的进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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目前阳了不上班，你们单位是按事假还是病假处理的
单位没说怎么处理，这种情况应该是特殊情况，阳了的员工安排休息几天，转阴了再回岗位，家人阳了员工也要在家，不然跑到单位去感染别人吗？那整个单位的人都阳了，谁干活啊？
事假病假都不适合新冠疫情的特殊情况，至少该给员工一个缓冲期，等这轮刚放开感染高峰期过了，半年吧至少，再按普通感冒生病那样算病假事假。
员工的基本工资应该保障，缓冲期过后再说扣全勤奖什么的。
新冠阳转阴以后，多久才能不传染给别人
我是1个礼拜之前阳了，因为家里有孩子，所以发现身体不舒服就去酒店了，在酒店待到第五天的时候，抗原是阴性，在酒店又住两天，才回家。不过嗓子还是不舒服，抗原检测是阴性～其中心里还是比较害怕的，如果有条件的话，可以在自我隔离几天，以防万一
公司规定阳了后不超过38.5都得上班合法吗
不合法。新冠肺炎是传染性极强的疾病，阳性患者不管体温多少，会传染给他人，因此要居家隔离，禁止上班传染给他人，公司的做法，显然违反传染病防治法。
关于目前阳了不上班，你们单位是按事假还是病假处理的，阳了不建议做的的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
