看看人家电网的工资待遇,你们有什么想说的

本篇文章给大家谈谈相比其他东部省份,为什么山东的薪资比较低,以及为啥不建议去山东工作对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

  1. 我想去山东青岛找工作好找吗
  2. 外地人都怎么评价山东人
  3. 为什么工程类应届毕业生不愿去中铁、中水、中建、中交的基层,是工资低还是条件苦
  4. 相比其他东部省份,为什么山东的薪资比较低

我想去山东青岛找工作好找吗

我想去山东青島找工作好找吗?。青島是个不错的城市,依山傍海,夏基本无暑,冬基本无寒,红瓦绿树,碧海蓝天,山清水秀,人杰地灵,来青工作,人人向往,基本可以理解。

从客观条件来说,地理位置,气侯环境,青島属海洋性气候,较内陆要潮湿许多,因此内陆人来青应有心理准备,当然時间长了,适应了,也就习惯了。

从主观因素,来青工作,思想应有充分准备,虽说属大城市,但工资并不很高,而消费水平却并不低,房价,物价较高。如果没有较熟炼的技术或特长,仅仅凭两手及浑身力气,估计要找合适工作,恐有一定难度。当然如果有较高学历,又有特长及熟练技术,在任何城市就业并不难,青島也亦如此,并且,还能有较好选择。

个人之見,仅供参考。欢迎说理的正反意见,反对无理漫骂和人身攻击。

外地人都怎么评价山东人

对于山东人说句老实话,我很少接触,但是也有一次到山东出差的经历,对山东人留下了深刻的印象。总体上山东人热情大方,豪爽而有礼貌,不愧为礼仪之邦这个称号。以前没有微信的时候,有几个山东的QQ好友,无论是他们的谈吐,见识、对人处事的态度都让我记忆犹新。

我第一次去山东是在2001年的冬天,那时我是从重庆坐飞机,到了济南机场,下飞机以后,是当时我们在山东的公司的车子来机场接我们,目的地是淄博市的淄川区。由于是冬天,对于从重庆第一次去山东感觉气候太冷,几乎没有机会出门,除了工作以外就是吃饭,在宾馆,对于淄川区什么样,当地人们生活习惯、风土人情等如何,没有太多的印象,接触比较多的就是当地山东的朋友和饭店服务员。但由于我这个人不善于交际,也没有太多的交流,但是看见他们工作的尽头,服务的水准,还是给我留下了深刻印象。

没有去山东之前,很多朋友告诉我,山东人喝酒很厉害,这次去了要准备好大醉几回的思想准备。但正好我的酒量是比较差的,二两酒下去非醉不可。但到了山东以后,由于我们的合作方是当地供销社的领导。在2001年那个时候,各地喝酒的习惯都是没有怎么改变的,山东也不例外。当晚,淄川区供销社的主要领导为我接风,我想今晚可能是不醉不归了。到了酒店以后,在当地同事的陪同下,进入酒店包间,山东人对宾客入座的安排比较讲究,我被推到了主宾位。酒席开始,主人开始发话了,按照山东的习惯,入座以后都要先干三杯,而且他们都不是用酒杯喝酒,而是用小碗一样的杯子喝酒。看到这阵势我已经心虚了。

但是令我我没有想到的,第一杯酒倒满以后,主陪发话了,说之前对我的情况已经了解,不胜酒力,所以建议我用小酒杯,以一杯为限他们喝一碗,我喝一口,表示一下意思就行了。听到这话,我心中包袱彻底放开,这是我对山东人豪放性格的第一次体验。就这样他们用大碗喝,我用小杯喝,他们喝一碗,我喝一口,我也最终还是感觉受不了,下桌时已是满脸通红,处于似醉非醉的境地。几个山东大汉看到我这样,在以后的几天就不要我再喝酒了,他们喝酒我喝豆浆。而山东的豆浆和豆腐,也是比较好吃的,每天饭菜之中都有我比较喜欢吃的豆腐干和豆浆。

俗话说,酒品看人品,从喝酒过程中,我看到了山东的人热情大方和豪放,同时也看出他们在豪放之中不乏细心周到和个性化的服务,山东人的待客之道中,既体现热情、好客、周到和与时俱进,在客人到达之前就将客人的情况,包括喝酒的情况了解的一清二楚,制定个性化的接待方案。所以我这次山东之行,虽然只有短短的三天时间,但是从下飞机到上飞机,在这个过程中,山东人表现出的细节,让我终身难忘,虽然时间已经过去了十多年,但是我对这段经历仍然记忆犹新,历历在目。

短暂的经历让我记住了山东,记住了山东人,山东人好样的,山东人真的很棒!

为什么工程类应届毕业生不愿去中铁、中水、中建、中交的基层,是工资低还是条件苦

这个问题其实应该是要拆开了来看的,一个是原本不愿意去,但最后迫于无赖还是去了,而另一个才是最后没有留下来,到底是因为工资低呢还是条件过于艰苦。

记得有一句话是这样说的,“不怕日子过得艰难,怕的是在这艰难的日子里看不到生活的希望”。应届毕业的大学生们是一群朝气蓬勃,身上满是热血的年轻人,他们无所畏惧,不怕困难,他们知道前路坎坷,并不会很好走,钱多、活少的工作当然是不存在的。当然,不能排除其中有些好高骛远的,一口就想吃出个胖子,还有一些不愿吃苦流汗躲在家里啃老的,但我们相信,那样的人只是其中很小的一部分。

不孝有三,无后为大,这是中国的古话,为什么在这里提起,当然还是因为中建等基层工作的特殊性。基层工作是什么呢?意味着生活完全没规律,要么是加班几天几夜无尽地熬,要么呢是停工整顿没事情做,白班夜班倒着来,没有节假日,更不要说双休了,24小时待命,随叫随到。于是,这样一来就无法照顾家里了,无论是父母、妻子还是儿女都无法照顾到。

有一部分工科男一毕业就扎根在了基层,就更没有时间交朋友,谈恋爱了。不要说什么理想、什么抱负,当远离城市喧嚣,与钢筋水泥,与铁架高桥为伴,日夜颠倒,生活已然让人烦乱不安,而电话的那一端,是父母哽咽的呼唤,希望自己的子女回到家乡,陪伴在自己的身边,结婚生子,过着子孙绕膝,几代同堂的生活,这样一来,即便是再强大的内心,也无法抵挡父母的呼唤与期盼吧。

因此,不是愿不愿意的问题,而是因为,人的心中有牵挂,便无法心无旁骛吧。

相比其他东部省份,为什么山东的薪资比较低

感谢网友的提问!关于“相比其他东部省份,为什么山东的薪资比较低?”这一话题,观点:

①山东是国企大省,同是东部省份的浙江和福建、广东等省份的民营经济、县域经济、乡镇经济是全国出了名的发达。多元化的经济模式所产生的竞争方式均以“挖人”、“跳槽”等行径以至于薪酬更具有活力。

②同是国企大省的江苏与山东有着共同点,虽然江苏省两级分化明显。但这并不影响苏南、苏北地区对人才的重视。苏南地区外向型经济占据主导、私营企业、合资企业相互之间的竞争从未停止,这也造就了高薪酬的待遇。③山东是我国人口大省,本地企业引以为傲的就是用工方便。从来不怕招不到员工的山东企业,其本身与江浙企业文化就有着天壤之别,这也是山东企业与江浙企业难以对比的劣势,不太会照顾、招纳人才。

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