社区招聘的工作人员的待遇好吗(社区招聘的工作人员的待遇好吗)

大家好，关于社区招聘的工作人员的待遇好吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于招聘哪些工作不建议去的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 海员招聘到底靠谱吗，为什么
2. 现在哪个招聘app真实又靠谱呢
3. 社区招聘的工作人员的待遇好吗
4. 哪个招聘平台比较靠谱

海员招聘到底靠谱吗，为什么

真实性是有，但是招聘的性质你要清楚，海员是需要持有海事局的证书上岗就业的。如果你没有证是从事不了海员的。这里就出现个问题了，为什么船务公司不去专门招聘海员的网站上去招聘，而是去社会上招无证的呢？这里就涉及到了培训，凡是非船员的人员要从事这份工作前期都会去海事学院去培训海员证书，证书出来后就可以上岗工作，有资质的船务公司这样做的目的有两个：

第一，船务公司业务需要，比如招生培训、证书办理、劳务外派等。第二，每年招生海事局是会给有资质的船务公司下达指标的，这个指标是必须完成的。

那么怎么去判断招聘的信息或者是船务公司是真是假的呢：

1.了解船务公司的资质，是不是具备海事局颁发的船员服务许可资质。如果没有资质的公司可以定义为纯中介，这样的船务公司只是为了招生赚钱，说的难听点就是骗人。有资质的公司需要了解公司的实力（这个关系到今后你就业能不能及时安排符合你资历的船，比如，你是甲一的证书，他安排你上的是丙类的船或者是甲二的船，这个资历是不算在你甲一资历里的，今后想晋升到甲一职务，这个工作资历是白费了）

2.和船务公司签的就业合同是什么时候签，一般都是在缴纳预定报名金的时候签的。合同内的内容也需要看清楚。

3.费用问题，航海专业高级海员定向委培费用一般在4万3到4万6左右，3年。普通海员大概1万6左右，4个月时间左右，这个费用就是之前提到的培训费用。一般面向社会找的是普通海员，属于后者。

现在哪个招聘app真实又靠谱呢

个人使用感觉：

58同城：骗子公司太多，杂乱差，保险卖房的超多。主动给你打电话面试的要甄别，一般都不太靠谱。

智联：以前智联还行，现在投简历，回复的很少很少。

猎聘：投简历，回复的很少很少，hr几乎不在线，或者好几天才看一次。

Boss直聘：这个是我目前找工作觉得最好用的，直接与hr和老板对话，有什么问题都可以面试前稍微沟通下。主要是回复比较多，也比较及时，一般问问题都会收到回复。

社区招聘的工作人员的待遇好吗

我在街道办事处工作，同时挂点一个社区，对这个问题有自己的看法。

社区，作为最基层的组织单位，在整个社会的经济发展和城市治理中承担着重要的工作职能，社区是个居民自治组织，每三年由居民选举一次，可以连选连任。目前社区工作人员分为以下三类。

第一类：有编人员，社区两委班子成员。

一个社区的两委人数由一个社区的户数决定职数，一般是每500户配备一名社区工作人员，以我所挂点的社区为例。社区总户数3500户，分配的职数是7人，分别是书记、主任（我所在的小城，所有社区都是书记、主任一肩挑）共1名、副书记1名、副主任2名，委员3名。这7人需要每三年参加选举一次，工资由民政局拨款，一般五险一金扣完后，拿到手的钱有2000多元，其中书记、主任2800元，副书记和副主任一个档，2500元，委员2400元。有退休、离职人员，空出岗位后，新进人员需要参加笔试、面试，体检合格后，参加演讲，走居民补选程序，才能发给聘书。还有3个月试用期，试用期工资每月1800元。

第二类：社区专干

由于体制改革，社会上的下岗人员不断增多，相应的社会保障、劳动就业、社会救助等工作的业务量与之前相比，大了许多。所以一个社区7人远远不能满足工作的需要，此时社区专干就应运而生，由相关部门委托人社局招聘一部分社区专干，在从事社区工作。比如就业局会需要从事社会保障、劳动就业方面的专干，民政局会需要从事民政救助、低保专干，社区虽然不是事业编，但也是逢进必考，都必须到各区人社局报名，参加招聘考试，经过笔试、面试、体检方能上岗，上岗者签订劳动合同，一年一续签，不参加居民选举。工资待遇是扣除五险一金后，每月2200元，同样有试用期3个月，试用期工资每月1800元。工资由各个对应局拨款。比如就业专干的工资就由就业局拨款到街道，由街道统筹管理。

第三类：残联专委、安全消防员

社区还有一类特殊职位，就是专门为社区残疾人服务的专委，它是由区残联自己招聘的，招聘人员都是辖区内的残疾人员，有残疾证，但不影响正常工作，比如视力残疾三、四级、肢体残疾三、四级，这部分人在社会上不容易就业，但是也会电脑操作，能做报表，同样进来要参加笔试、电脑操作和体检，合格后上岗，工资待遇比社区那两类人员差一点，只有五险，没有公积金，到手工资是2100元。工资由区残联发放。还有就是安全消防员，负责社区的防火安全，由各消防支队招聘，工资由消防这一块承担。

最后说明一点，所有社区工作人员，即以上三类人员缴纳的社保均是以我所在小城最低档次，即60%档缴纳的，退休后，工资较低，女同志50岁退休，退休金大约1500元。

综上所述，社区工作人员的待遇是很低的，但是工作不仅多，而且杂。可以说社区是个筐，什么都往里面装。工作涵盖党建、社建、团建、工会、妇联、关心下一代、计生、卫生、综合治理、信访维稳、绿化、劳动保障、就业、民政救助、志愿组织、低保、残联、安全生产等30多项，党和政府的所有优惠政策，都靠社区工作人员来执行。比如早几年的“4050“人员补贴、自主创业双补政策、80岁老人每月领取50元政策等等，最后都要落实到社区来完成。所谓”上面千根线，下面一根针”表达的就是这个意思。

为了深入居民家中，了解居民的困难疾苦，所有社区工作人员都是靠着双脚，丈量着社区的每一寸土地，可以说她们的付出与收获真的不成正比。

碰到紧急任务，半夜12点去上班也是常有的事，不到场的第二天要你递辞呈。

我亲眼看到，前年十一前夕，公安围剿行动，半夜接到通知，马上去社区上班，有位社区委员家中有9个月的孩子，说来不了，第二天就交了辞职信。不管城市创卫生城市，还是文明城市，社区工作人员就首当其冲，最近一个月所在小城创文明城市，社区都是早6点上班，晚上9点才下班。周末很少休息。我们区的区委书记就说，社区工作就是要做到白+黑，5+2，而且没有加班工资一说。

社区工作人员每天工作时间长，待遇低，导致流动性很大，许多不了解内情的人以为社区工作轻松，来一个星期就离开的人很多。

当然，也有好处，这几年社区吸引了一部分大学生报名，因为在基层工作两年，同时又是两委班子成员，在报考公务员时，可获得加分。但是名额有限，一个区一年就1个名额。综上所述，如果没有奉献精神，建议题主不要去报名。

哪个招聘平台比较靠谱

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社区招聘的工作人员的待遇好吗和招聘哪些工作不建议去的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！