大家好，现在好无聊，又没上班，请问有什么赚钱的方法相信很多的网友都不是很明白，包括怎么给不上班的人提建议也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于现在好无聊，又没上班，请问有什么赚钱的方法和怎么给不上班的人提建议的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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没工作烦心，找到工作了又不想去上班怎么办
没有工作闹心，嗯，怎么会闹心呢？可能是大伙儿都会工作上班，随后我不会工作会被当做异类，会被说许多闲言碎语。
大家都上班，你怎么不上班呢？
也有将会由于吃穿住行都必须掏钱，钱从哪里来呢？只有根据工作去赚薪水，由于金钱层面的工作压力，大家必须去工作。
因此没有工作，真的是好烦。
可是找到工作又不想去上班。这又是什么原因呢？
将会是由于你寻找的工作不是你想像中的工作，或是这是不是你喜爱的工作，或是是工作挺累很艰辛很受束缚，不可以像在家里里边葛优瘫，刷手机到来轻轻松松，这种都给你好烦。
如果你不想去上班的情况下，你来想一想你当时上班是为了什么。是以便轻轻松松？以便高兴？为你喜欢吗？并不是，大部分而言大伙儿上班全是为了钱。
因此你如今问一问自身，假如你以便赚薪水，以便获得钱，随后憋屈自身让自身烦，做一些自身不愿做的事儿，让自身去上班，你愿意吗？
让自身不闹心和上班艰辛挣钱，自身的情绪和金钱中间，你觉得哪一个更关键呢？
是你想要自身不上班，可是一直过没钱的生活。
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现在离职了，还没想好去干什么，怎么办
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2020年01月11日
关注没有想好下家就辞职是不成熟的表现。人说骑驴找马，首先要填饱肚子，先生存后发展。既然已经辞职了有没有成熟的想法，建议先找一个能有饭吃的工作再考虑以后的发展，或者先学一门技能，磨刀不误砍柴工，有了技能一生无忧。
你最想给公司提的建议是什么
这个问题问的好，但有点误导答题者思维之嫌。
给公司提建议，一般都是提经营、管理上的建议，除此之外，别无其它，但要注意把握分寸和尺度。
我的回答是：1.提建议，不是提问题；2.方案不成熟就不提；3.在哪个山头说哪种话；4.不要打小报告。
一、提建议，不是提问题开篇我已经说过，在职场中给公司提建议，无非就是经营与管理上的事，包括：执行力、精细化管理、流程梳理、企业文化建设、人岗匹配、绩效的提升、精兵简政、企业策划等等，这个不再讨论。
我们提建议，不要只看到问题，只说这样不对、那样不好，但没有自己的方案。
建议建议，就是建设性的议题。所以，你发现公司在经营管理中的问题，也有了自己的一套行动方案，就可以及时向上提出来，说不定你将获得领导的青睐。
二、方案不成熟就不提如果你只是发现问题，并且大家都发现了公司在经营管理中存在的问题，你和别人都还没找到解决的方案，就暂时放下，先不提。
你这时提出来的作用，只能是给大家、给老板添堵，反而不美。等到你有了自认为可以落地实施的时候，再提也不晚。
三、在哪个山头说哪种话职场里，很多时候也是分派系的，你站在哪个山头，就只能说哪个山头的话；你的领导、老板是什么样的人，就说哪样的话。
即使你认为这样下去极不合适，但你损坏了自己山头的利益，必将被所有人孤立起来，那你就得不偿失了。
四、不要打小报告提建议就提建议，千万不要趁机给领导打小报告，说这个不对、那个有问题，那样一来，你在领导心目中的地位将江河日下，一去千万里。
综上所述，既然身在公司，就只能提经营、管理上的建议，别无其它。但要注意做到：不只提问题，更要有方案；方案不成熟不摆上桌面；同时要注意，你在哪个山头就说哪个山头的话；强调一点的是不要打同事的小报告。我的回答你满意吗？
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现在好无聊，又没上班，请问有什么赚钱的方法
谢谢来请！回，这样的人也很少，因为每个人都有工作岗位，不管怎样的，有可靠谱的本质工作日，万一出去干一场，或者受到创伤性，就完了吧？，不过现在自由主义漫天飞舞，也许碰上了好的机会吧，这种人经济头脑也有开发智力，少数人的选择性能力强，开朗的人，新的路子。
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