各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享现怀孕一个多月(先兆流产现象)，提出工作下早班（每天工作十小时）领导不批怎么办，以及领导不建议我流产怎么说的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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现怀孕一个多月(先兆流产现象)，提出工作下早班（每天工作十小时）领导不批怎么办
呃，先兆流产的话，好像没有什么说法…我记得是怀孕7个月后，用人单位不得让孕妇加班之类的。其实如果医生没有建议你卧床的话，劳动强度不高的工作还是可以做的，不要久坐久站，搬抬重物，服用医生开的保胎药，注意休息，应该就没事的。祝好孕！
媳妇儿怀孕七个月，领导逼离职，求教该怎么争取自己的权益
《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》均规定了女职工在“三期”（孕期、产期和哺乳期）期间所应享有的权利。用人单位应为“三期”女职工提供合适强度的工作岗位和安全的工作环境，不得随意降低“三期”女职工的工资待遇，也不得随意解除劳动合同。领导刻意为难可以留存好证据，必要的时候去当地的人力资源劳动保障局去仲裁！
大一怀孕了不敢给家里说，你们说怎么办才好
你都敢怀，怎么能不敢说呢？
生下来吧，好歹是一条生命。然后抱着去教室上课，孩子从刚出生就开始接受大学教育，多好啊！
加油吧，相信用不了多久的时间，你将会是全校最靓的仔。
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