老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于不想让老公去送外卖怎么办和不建议老公辞职怎么说他的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享不想让老公去送外卖怎么办以及不建议老公辞职怎么说他的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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老公目前工作稳定但工作压力大，他想辞职做点小生意，该支持他吗
不请自来，回答这个问题！
工作稳定，但是压力大，这个是普遍现象，到底应不应该一直坚持高压状态下的稳定，这因人而异！
压力适中是动力，压力过大就有害了，会引发身心疾病，所以一定要重视。
如果压力在可承受范围之中，建议继续坚持上班，在这坚持当中要多充实自己，多见识见识世面，给自己寻找好退路，一旦坚持不下了，也好从容抽身！
如果现在已经不堪重压了，要分析自己到底适合干什么，是干虚拟经济，还是实体经济，还是用技术创业，还是有贵人相助呢？……
总之要有目标，有计划，不能意气用事，望三思而行！
怎样才能叫老公不去钓鱼，有什么好办法可以分享给我
一看题目，就能估计到这女人是世上最愚蠢的人。老公钓鱼，有什么不好？是违法乱纪了？还是赌吃嫖媱抽了？难道让男人多余出来的时间去打麻将，找小三？男人一生最无害的爱好就是钓鱼，不仅能淘野情操，还能锻炼身体，并且不是高消费。男人一生没有一个爱好，能行吗？
不想让老公去送外卖怎么办
给老公说，可以和他商量看他愿不愿意换一个工作
乡镇公务员，感觉自己不适合领导职务，怎么辞去比较好
我在基层工作了六年多，干过党政办主任，后来提拔党委委员兼副镇长，深有同感。
你刚刚提拔副科两个月，因为你感觉不适合当领导，你就要辞职？荣幸为你回答这个问题，希望对你有帮助。
第一、关于辞职问题。明确跟你说，辞职是万万不行的，除非你不想在这个体制内继续工作下去。如果你还想继续呆下去，对你的影响是很大的，很深远的。体制内，辞职是要正规理由的，一个是彻底辞去公职，不在从事公务员职业；二个是年龄大了辞职，退居二线；三个是调整到新的岗位，辞去原来职务；四个是受到党纪处理，调整现岗位，或者降职，要求辞去现职务。五个是身体原因，确实不能坚持工作，可以向组织申请轮岗或病休。而你因为不适合当领导，而想辞去职务，你的理由太牵强附会。你不想提拔，你可以在走组织考察程序的时候，向组织坦白说明！现在提拔了，你不想干了，你把组织当作你家开的，想来就来，想走就走，想干就干，不想干就不干。
第二、关于乡镇副科。乡镇副镇长，党委委员等都是副科，都分管一摊子事。上面千条线，下面一根针。基层乡镇工作多杂繁，乡镇人手又少，加之工作人员老的老，小的小，素质参差不齐，干工作的也就那么几个，大多数情况，副镇长也要亲自干具体活。一定程度上说，副镇长也是个干活的，就是个大干事。还有，副镇长分管多个部门，要求你什么业务都要懂，农业、经济、卫生、招商等，都是大项工作，副镇长都得抓，还得不能出原则性错误，有时多项工作同时进行，压得你喘不过气来。我们镇的副职外出干活，多数都是穿胶鞋或者运动鞋，很少穿皮鞋，否则走一天10多20公里，脚会起很多水泡。
第三、关于领导能力。当领导，特别是乡镇领导，既要懂干，又要会干，还要精干，也要灵干。总的来说，一个是要深入下去。基层工作，本质上就是上级部署到本级落实的深入。不深入，就不了解实情。你带头深入了，下面干活的也不敢糊弄你了。二个是要学习经常。不要认为基层工作忙，学习没有时间，其实基层最容易学习，在调研中向村社学习，向书记镇长和其他副职学习，学习工作方法，学习和村民打交道的技巧，等等。三个是要沟通顺畅。经常和书记镇长请示报告，向他们讨教，取得他们支持和理解。经常和副职沟通，搞好团结，最大限度得到他们的协作。经常和下属谈心，搞好思想工作，经常嘘寒问暖，时不时自掏腰包请他们吃个饭，放松一下，让他们知道你在关心他们，让他们尽力支持你的工作。
建议：不要辞职，尽快改进工作方法，尽快进入岗位角色，尽快打开工作局面。
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