今天给各位分享中国邮政值不值得考试呀薪资待遇咋样的知识，其中也会对为什么不建议考邮政进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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邮政笔试通过率高吗
邮政笔试通过率不高，一般在30%左右，但每年都是不固定的，还是要看具体的需求。
邮政银行采用择优录取的原则，并不会公布具体的分数线和考生的具体分数，只会直接发信息通知面试就说明笔试通过了，但不管怎么样，笔试考得越好，进入面试的几率就越大，能最终留下来的几率也就越大。笔试考试的内容有：行测、英语知识类、综合知识类、性格测试。
邮政公司正式编制难还是考公难
考公难一些。考公可以说有时千里挑一，竞争异常激烈。相对于邮政公司为事业编，其招录也基本在内部进行，竞争也没那么激烈，难度相应小一些。
中国邮政的待遇如何值得考吗
中国邮政的待遇很好，值得考。因为中国邮政属中央直属机构，是国家经济命脉部门之一，肩负国内通讯的重任，是重要单位，待遇肯定很好，如能考上成为中国邮政的一员是件值得高兴的事。
中国邮政值不值得考试呀薪资待遇咋样
中国邮政真是个成长在“槽点”的国企，翻开贴吧，一大波吐槽映入眼帘，诸如“这速度，邮政的物流行如龟”“邮政工资太低了，一个月3500”等等。然而大家虽然天天吐槽邮政，但到了邮政招聘时，那报考劲儿可一点也不小。
为什么常被吐槽的邮政仍受欢迎？今天小编就给大家科普下邮政的招聘以及待遇情况！邮政招聘受欢迎是有原因的！
中国邮政企业介绍
中国邮政集团，是大型国有独资企业，经过多年持续发展，已转型升级为业务多元化的大型企业集团，竞争实力得到增强，企业效应明显提升，社会影响不断扩大。2019年《财富》世界500强企业中排名第101，2019年世界邮政第二。不得不说，中国邮政作为国企，企业实力以及抗风险能力是远远高于外企、私企的。
邮政员工情况
邮政员工一般分为ABC3类：
A类是正式工，直接跟邮局签订劳务合同的员工，一般是通过省直公司校园招聘进入（学历是大部分全日制本科及小部分全日制专科以上）
B类是合同工，也叫聘用工，非正式员工，也是同邮局签订合同。也可由C类劳务派遣工转正而来
C类是劳务工，同劳务派遣公司签订合同。（每个省份可能划分有所差别）
而邮政员工的薪资待遇也会与员工合同类别有所关系。
三类员工，待遇如何呢？
薪资待遇
以东莞市分公司金融经营储备岗
1、录用为单位正式员工。
2、办理五险一金。
3、办理东莞户口、人事档案等全部人事关系。
4、首年年薪10-12万（税前）。
5、按国家规定享受相关假期。
6、每年一次免费体检和多次培训机会。
广东邮政中心局的Java软件工程师岗
1、试用期6个月，根据工作表现，期间薪酬：7000-9000元/月;
2、转正后，根据个人贡献和能力，薪酬：9000-11000元/月;
3、五险二金及其他福利。
不得不说，邮政的不同类员工，待遇是不同的。一般来说，校招进入邮政一般均为A类正式员工。按照合同用工A类形式招聘入职，实施大学生分层分类培养，企业提供有竞争力的薪酬，享受六险二金等待遇。（ps具体情况，视中国邮政各单位的招聘而定。）而且，邮政部分社招也会提供一定的正式工岗位，一定要看清招聘哦！
2020中国邮政招聘
2020中国邮政的春招已经开启了！据了解，部分岗位大专以上可报，部分岗位不限制专业，没有户籍限制，更没有性别限制。想要进中国邮政的同学，千万别错过机会哦！
目前河北邮政（报名截止到4月30日）、江苏邮政（报名截止到4月28日）、中国邮政集团三明市分公司（报名截止到4月30日）、四川邮政（报名截止到4月28日）等都在招聘，邮政这些分公司的招聘待遇还都不错哦！
文章分享结束，中国邮政值不值得考试呀薪资待遇咋样和为什么不建议考邮政的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
