山东高校考取难易度排行 山师大 青大 山财3所双非要560 以上

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于为什么不能把山师,山财,青大合并成一个比较厉害的大学呢,不建议去哪座大学当老师这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 为什么不能把山师,山财,青大合并成一个比较厉害的大学呢
  2. 私立学校教师有前途吗
  3. 在大学当一名老师感觉怎么样
  4. 当教师的利弊有哪些

为什么不能把山师,山财,青大合并成一个比较厉害的大学呢

因为八竿子打不着,而且互相不服。

首先山师山财都是专业针对性较强的学府,而青大是综合型学府,青大很多专业山师和山财都没有,即便合并也无益于专业实力的提升,反之同理。

山师和青大这两年争老三是争的脸红脖子粗,青大财大气粗进步飞速,山师名声在外桃李满园,目前状态是谁也不服谁,尤其青大这两年在国内排名和ECS都反超了山师,想要坐稳省属高校一哥的位置最大竞争对手就是山师,这要是合并,指望谁听谁的呢?恐怕是整合谁的专业都会有反对声。

再有就是山财刚合并没几年,2012年以前还是二本高校。这升一本还不足十周年,你说山师和青大谁愿意跟他平起平坐?况且山财当年整合的时候就因为校区多、学院多,导致整合难度大,而且没少招议论。这山师、山财、青大加起来10个校区,怎么整合规划呢?如果不做院系调整,只是换个名,那跟以前有什么区别呢?

另外一点最关键的原因,济南目前搞强省会并没有走江浙粤那种省会掩护、大家冲锋的路子,而是效仿成都郑州去虹吸兄弟城市,吞并邻城地盘、挖角兄弟城市的企业。挖角大学也一样,名义是把泰山医学院升格为山东医科大学,但目的也是把本部安置在济南,所以千佛山医院都改成了山一科的附属医院,未来泰山的本部反倒成了分校区。就济南目前这个路数,三合一之后是济南2,青岛1,校区数量7:3,济南能允许本部在青岛吗?如果不能,那就意味着新成立的学校注册地在济南,青岛能同意放走这个以自己城市命名的大学吗?

况且青大每年的经费投入比山师和山财加起来还高,既不缺钱,进步又快,还不想搬家,自然是不愿意被整合的。而山师和山财都不是综合型高校,这两大类别合并后依然不是综合型高校,不具实际目的,因此合并的意义也不大。

如果真要合并,山东师范大学、山东财经大学、济南大学这三校合并是比较靠谱的,成立一个新的济南大学,或者阵仗再搞大一点,把潍坊医学院收编,重新恢复华东大学,这也是济南和潍坊曾经的荣光。

而青岛大学就跟青大科技大学、青岛理工大学合并为新的青岛大学。如此一来,山东能够平添两所双一流的有力争夺者。

私立学校教师有前途吗

当然有前途。我是一名私立学校老师,似乎更适合聊这个话题。

私立学校给人感受最受的就是压力大,有危机。正是因为有压力,所以才有动力;正是因为有危机,所以才有机会。

为什么这么说呢?

教师化解压力最好的方法无非两种,一种是努力钻研业务,提升教育教学质量,这是一个教师立身之本;一种是发扬特长,积极应对可能存在的危机。

我从走进民办学校那一天起,便确立了终生学习的理念,这些年下来,也一直是这样做的。备好课,教好书,成绩不落后;发展特长,积极写作,无一天辍笔,现在已经出版2本书,发表千余篇文章,入驻头条号,更是勤耕不辍。

常言说,一技傍身,走遍天下都不怕。民办学校老师因其过硬的业务能力,所以也不怕任何挑战。

此处不留爷,自有留爷处,处处不留爷,爷就自己干!

在我的同事中,的确有很多老师联合外出办学。因为他们长期在私立学校干过,熟悉私立学校一切运营模式,他们出去办学,一般都能取得不错的成绩。

其中有一位老师现在名下已经有3所学校,每年轻松自在,光是分红就能获得200万的收入。

即使你不想承受办学带来的风险,那么钻研业务,安静地教书育人也是不错的选择,因为现在公办和民办学校一样,学校都要交纳“五险一金”,只要师德无亏,你是可以干到退休的。

所以说,民办学校的教师前途还是光明的。小努力小成功,大努力大成功,不要惧怕民办学校的压力,不要害怕民办学校的危机;压力与危机是一个人成功的双翼,它会带着不惧挑战之人飞向一个美好未来的。

在大学当一名老师感觉怎么样

哈哈,本人就是大学教师一枚。

谈谈自己的感受吧。别人都以为我的职业是世界上最舒服的,只有自己心里苦啊。

从每次从拿快递姐姐那就话,我能体会到对我深深的误解“今天有没有课啊”。仿佛我很闲,其实我真的很闲,哈哈。

每周1-2节课,学生不用比成绩,没有任何教学压力,课后也没有几个学生找你。那么是不是就可以拥有诗和远方。那就大大错了。

没有教研还有科研啊,科研绝对是压死人,科研是没有尽头的,要搞科研怎么弄啊,你要有经费,哪里来经费,要写基金啊,基金怎样申请,有各个省基金和国家自然基金,写了就有基金了吗?中基金比中彩票要难多了,国基要花大半年时间,我申请了2次,都没有花落我家,其实绝大多数都不会中的,学术界高手如云。既然这么难,放弃科研怎么样?放弃科研意味着没有量化分,没有分怎么评定职称,职称评不上,工资就低,在学校里用别人的实验设备就难,生活开支怎么保障,所以就算不愿意搞科研,还是坚持走啊,毕竟从本科、硕士、博士这10年时间都在学这个专长,放弃科研,也意味着放弃自己专业,博士的优势就没有了。总之都是钱的问题,那么什么样的大学老师感觉好呢,就是家里有房有车,无任何贷款,就可以不用搞科研,拿着讲师6000左右的工资,真的除了上课,就解放了,还是不错的。但现在好的大学,现在都是3-5年进行考核,大学老师没有正式编制,存在非升即走,所以还是要继续科研的。没有那份工作是容易的。

当教师的利弊有哪些

我是一名小学女教师,1990年参加工作,在公立学校工作已32年。

利:

最大的好处:生活安逸到点上班,到时下班,不用操心流量,不用操心成本和利润,工资不高但生活已够,安全感足。另一方面,圈子简单,工作对象又是天真的孩子,触及社会黑暗面少,生活的幸福指数较高。

其次,孩子的教育问题接送孩子上下学,教育中的各种问题,这些普通家庭最头疼的事,因为老师工作的便利,都能较好地解决。再加上,老师有法定的充足的假期,陪伴孩子的时间多。

弊:

圈子单一,思维容易固化朋友中老师居多,聊的话题窄,基本三句不离学生和成绩,见识大多不广,思想保守,非黑即白的思维占多。另外,因为小学生的教育,重在习惯和品行,工作中训练出一副“火眼金睛”,所以人和事专挑细节,重细节轻格局。

容易“好为人师”这是做老师的职业病,发现问题,立马默认“老师”模式,自以为是地“谆谆教导”,甚至喋喋不休,家庭和生活中如此,尤其老了以后,皆如此,惹人烦。

如果从教师的利弊处去分析从业选择,对一个人的人生来说,有些功利,且任何一个行业都如此,不可能圆满和完美。我喜欢教学,也喜欢与小孩子在一起,他们的朝气,他们活跃的思维,我很享受。

关于为什么不能把山师,山财,青大合并成一个比较厉害的大学呢的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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