大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下为什么在私企打工不要轻易换工作的问题，以及和为什么不建议你进私企的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
你在私营企业工作过吗你对私营企业有什么样的评价
谢邀：我虽然没有在私营企业工作的经历，但从朋友们的议论和看相关报道，认为私营企业在工作环境、工资待遇和福利等方面都不如国有企业好。
国企真的就体面，而私企就又累且不体面吗
体面的定义是什么？
每个人都有自认为的体面。但是对于工作，大部分人认为的体面应该都是收入高并有发展前途吧。
相对而言国企压力小收入稳定。作为普通人，在国企大概率会比私企好一些，毕竟对于大部分中小型私企没有价值就意味着要被裁掉，而对于收入，一部分看你对公司价值大小，另一部分要看老板喜好！而当你年龄增长而业务能力不增长时，可能脸养家糊口的路难为维持。而国企这方面要好很多。
而另一方面，在国企可能你只能干这些工作，拿这些工资。而其实你的价值并没有充分激发，如果放在社会上你可能也是个成功人士。住着别墅开着豪车的人到处都是，他们大概率都是私营老板，虽然工作压力大，但他们也充分享受着社会主义的蛋糕。他们也是经济发展的中坚力量。
而其实现在大部分国企社招的都是合同工，和私企员工并没有差别。好处可能就是公司大，岗位稍微稳定一些。这样的话没有必要在意国企、私企，谁给的待遇高就是谁家。
为什么在私企打工不要轻易换工作
在私企打工最好不要轻易换工作。私企的终极目标是追求利润最大化，因此在经营过程中，总会出现加班不加薪，增加工作量，拖欠员工工资，降低福利待遇等损害职工利益的事情，处于弱势地位的打工者，只能做出要么适应，要么走人的无奈抉择，于是很多人便会选择愤而离职，另谋高就，然而建议大家还是要理性处置，离职并非完全是明智之举。原因有以下几个方面:
一不同的企业会有不同的经营之道，总会存在这样那样不尽如人意的地方，理想化的企业可以说是凤毛麟角，少之又少，因此离职后会发现，再找的工作也不理想，甚至还不如原来的单位。
二你在原单位工作多年，已积累了不少经验，职位和薪资待遇也提升到了一个较高的水平，而在新的企业，一切都得从零做起，作为一个职场新人，职位及薪水会处于较低水平，两者相比，会有较大的落差。
三近年来，由于疫情原因好的工作并不好找，要么专业不对口，要么年龄偏大，要么薪资待遇较低，适合自己的工作更是可遇而不可求，以前从事中高层管理工作，进入新单位做一普通员工，老板还会挑三拣四，横眉竖眼，心情何其郁闷可想而知。
四很多私企都是家族企业，老板的直系亲属一个得罪不了，稍不留神就会面临卷铺盖走人的命运，因此，即使你工作能力再强，经验再丰富，你也很难施展自己的抱负，即便你用心良苦，一心为了企业好，因为你是新人，也没人会相信你，配合你，更有甚者还会给你暗中使绊，工作没有起色，又显得你能力不足，水平不够。
因此，在私企打工不到万不得已，最好不要轻易换工作，如必须要换，建议大家还是先想好退路，三思而后行，打工不易，且行且珍惜！
你觉得在国企工作有没有前途为什么
这和人的性格有关，你如果喜欢稳定的工作和学习，那你就上国企工作，前堤是人家也需要你。什么都是有利有弊。你有本事在哪干都不埋没人才。就怕你无才还挑肥拣瘦。有的人喜欢大风大浪。喜欢刺激的生活。喜欢享受那成功的喜悦，那你就挑战，看哪刺激你就奔哪去，也许你的人生更精彩，但也可能挑战失败，将你打回原形，有能力东山再起那你是英雄，无力东山再起，那教训也许太深刻了。我比较保守，我的青春年华都是在改革开放中度过的，也算是拼搏一生。我还是希望能在安定的环境下生存发展。但树欲静而风不止，很多事情并不己人的意志为转移，在这一点上，像我这个年令的人体会的太深了。也深知和平发展之珍贵。也只能到哪讲那。但我还是告诉人们上国企相对来说还是压力小些。拼搏风险也不用你个人承担。这适合绝大多数人的理想。这是我个人的体会。但愿人人都如愿，都成功。供参考。
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
