有人说年轻时，当兵后悔那几年，不当兵就会后悔一辈子，您认同吗

大家好，有人说年轻时，当兵后悔那几年，不当兵就会后悔一辈子，您认同吗相信很多的网友都不是很明白，包括年轻人不建议参军也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于有人说年轻时，当兵后悔那几年，不当兵就会后悔一辈子，您认同吗和年轻人不建议参军的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

本文目录

1. 年轻人还有必要一定要考个公务员或事业单位吗
2. 年轻人去当兵的前景是怎样的
3. 有人说年轻时，当兵后悔那几年，不当兵就会后悔一辈子，您认同吗
4. 当年没参军后悔，有没有必要

年轻人还有必要一定要考个公务员或事业单位吗

成为公务员或事业单位工作人员（也就是体制内人员），是当前很多年轻人的追求，是很多人就业的首选目标。因为这一工作与其他体制外的工作有着无可比拟的优势，对于大多数年轻人来说，特别是对于那些不想在技术、技艺上拼搏的年轻人来说，公务员单位和事业单位最想就业的地方。

一、进入这些单位就可以稳定地工作一辈子了。

一旦考上了公务员或者事业单位工作人员，其工作就算稳定了。成为这些单位的正式工作人员后，如果你不想当官，不想晋升，只想稳稳地有一份工作的话，哪怕能力差一点，工作懒散一点，其工作岗位也是稳定的，“吃大锅饭”或多或少在这些单位是存在的。只要不犯大的错误，就不会被辞退被开除。没有竞争不过别人就要被辞退的现象，竞争不过就是不当官、只当兵或者是只当小官不当大官而已。想找一份稳定而收入又不错的工作，体制内的单位是最佳选择。

在体制外工作，你可能还要担心企业会破产、会停办，从而使自己失业。在体制内，完全不用担心这方面的事，机关事业单位是没有破产之说的，即使机构改革，机构撤并了，那也还是有安置的，其工作是无忧的，是不会有失业的担心的。

二、进入这些单位可以坐等待遇逐步提高了。

在体制内的单位，工资待遇是按级别确定的。而且其工资是有调整机制的，基本工资是两年调整一次，经济发展了、物价水平高了，工资也会跟着涨，这种晋调是人人有份的，是国家统一安排的。不像在企业，物价涨了，企业利润高了，老板也不一定会给你涨工资。

除了工资能晋调之外，体制内的人提拔了、晋升了，也是可以晋升工资的。即使提拔不了、晋升不了，公务员还可以“两年升一档，五年升一级”调整级别工资，事业单位工作人员每年也可以晋升一级薪级工资。同样职务下，年纪越大，工龄越长，工资越高，与个人的能力和水平没有多大关系。不像私营企业，年纪大了有可能被辞退，有可能会放到不太重要的岗位并且还要降低工资。

三、进入这些单位就可以享受较高的福利了。

在体制内工作，工资收入一般在当地是处于中上水平的，在工资收入上是有保障的。除了工资收入水平不低之外，福利方面也有很好的待遇。

就拿“五险一金”来说，体制外的单位，有的老板为了提高利润，可能在为员工缴纳“五险一金”时会尽可能地降低缴费基数，降低缴费比例，克扣员工利益，少缴了，老板的分红就会增加。而在体制内的单位，在缴费基数上是就高不就低的，在缴费比例上也是顶格的。因为他们用来缴费的钱是财政收入，多缴是不会影响领导的收入的。因此，只要有政策，在体制内是会尽可能地给工作人员享受福利的。

四、进入这些单位就意味着地位提高了。

中国人的官本位思想或多或少是还存在的，大多数人进入了机关事业单位就是当官了，很多人还认为成为公务员了、成为事业单位工作人员了，就是光宗耀祖了。在社会上，也还是对公务员，对事业单位工作人员比较尊重。一个技术人员，一个做实业的人士，即使在事业上有成，但如果和公务员、事业单位工作人员在一起，受尊重的往往是公务员、事业单位工作人员，那些体制外的人员似乎是不入流的人员一样，有时还会被人晾在一边。

五、体制外单位有很多不利的地方。

在体制外工作，工作不稳定，收入也不稳定。特别是年龄大了，手脚慢了，在体制外就可能会被以各种借口辞退。一旦遇到企业破产或者自然灾害，失业没有收入也是常有的事。受突如其来的新冠疫情的影响，一些体制外工作的人员收入减少，甚至失业，而体制内的人员的收入一分也没减少，可见体制内工作的优势。

此外，在体制外，一些人尽管很拼，在技术应用上钻研，在实业发展上奋斗，但除了个别人的收入可能会超过体制内的人员外，大多数人的收入是比不上体制内的人员的，有些体制内的有编制的发报纸的人员的收入，都比体制外干技术活的人的收入多。有的年轻人宁愿进编后在体制内做收发，也不愿到工厂当工程师。

综上所述，在当前的就业环境下，年轻人还是有必要考个公务员或事业单位工作人员的。如果什么时候，体制内的福利与体制外的福利一样多了，体制外的技术岗位、管理岗位的收入比体制内的高一倍了，大家才会去争取体制外的工作岗位。目前来说，体制内的岗位肯定是比体制外的岗位吃香的。除了那些在体制外工作收入高一点的年轻人以外，大多数年轻人肯定还是要考个公务员或事业单位的。那些体制外的大部分的工作岗位，就会让那些考不上公务员或事业单位的人员去做了。

但是，真正能推动技术进步，能推动社会进步的是那些从事实业发展的人，从事技术工作的人，从事科学研究的人。如果多一点年轻人去从事这些工作，经济社会进步就会更快，如果年轻人都不想从事这些工作，只想到比较轻闲的机关事业单位工作的话，整个社会的发展可能就会受到一定的影响。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

年轻人去当兵的前景是怎样的

事实就是讲，我们都是凡人，大都长在普通家庭，毕竟省部级以上高干家庭极少，所以如果孩子学业一般般，考不上一、二本，读个三本甚至高职，需要花费大量银子，普通家庭会承受很大的经济压力。

况且，实话实说，孩子毕业以后，不一定能找到称心如意的职业，职的竞争非常激烈，尽管政府鼓励创业，但创业的风险实在是太大了，创业成功的大概也就千分之一吧。

现在，国内实行义务兵役制为主体的义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度，陆军服役两年，不会耽搁孩子太长时间，但部队两年的锻炼，培育培养的是又红又专的人才，生命中有了当兵的经历，一辈子都会受用。

至于当兵是否有前景，最起码当兵的这两年，有吃有喝，吃喝不用花钱，每月还发放成百上千元的津贴。

待服役完毕，还有数万元的补助；况且，孩子自穿上军装那天起，地方政府都会给家庭发放每年数万元不等的补助。

倘若孩子争气，或运气足够好，在部队考上军校，或个人申请，部队首长同意，转成了专业士官，那人生就完全改变了。

现在，军官或士官，待遇都是很好的，在部队只要不犯错误，事实上就是职业军人了，生活就有了有力的保证，在地方上打工，真的没法和部队比，单位倒闭或被老板辞退，那是分分钟的事。

退一万步讲，孩子服兵役完毕，退伍回到地方上，人民政府对于军人的就业是优先安置的，即使去人才市场找工作，也有许多单位非常重视军人，看中的就是军人的人品，肯吃苦以及严格的组织纪律性，所以孩子容易找到一份好工作。

当兵要有准备付出青春、付出自由的代价，但是身体内流倘着军人的血液，只要一天是军人，那么一辈子就是军人，当兵不管有没有前景，但却非常值得骄傲，敢愿撒热血，保家卫国，人生的起点和眼界，就非寻常人所能比了。

码字者因为视力的原因，很遗憾无法穿上军装，但父亲是海军航空兵出身，虽然因为家庭的原因不得不离开忠爱的部队，转业到地方工作，但却依然保持军人的模样，85岁时，依然座如钟，行如风，腰板笔挺，让孙辈都敬佩，这就是军人的风貌，让人受用一辈子。

本文由“国平军史”发布，图片均下载网络，特此声明。

有人说年轻时，当兵后悔那几年，不当兵就会后悔一辈子，您认同吗

当兵是一生的愿望，家父是40年入伍的老八路，到60年转业哈尔滨，我是79年11月入伍，家父老部队，家父是118师，我在120师，入伍三年没考上军校是一大遗憾，当兵从未后悔过过。

当年没参军后悔，有没有必要

我曾经是一名军人，当时同村有十几个年轻人，一起去报名参军，经过体检这有一人没有身体情况不合格，部队首长带接兵挑选，可以去5人，真正发入伍通知书的时候，都没有去原因是上海的农村经济比较好，四年下来都可以挣钱盖楼，当时还没有兵役法想去就去。

我是怎么会去当兵的呢，接兵的首长一直在我家，跟我聊些部队的事情，当兵能锻练人的意志，然后了解了我的档案，学历也比较高身高形象都可以，我就很想去当兵，当穿上军装的那一刻，有自豪感，我不后悔，如果是适龄的年轻人到部队去，为祖国为人民作出一些贡献，也是每个公民的义务，我认为当年同村的没有去当兵，真的是后悔，经过可以回忆部队和战友一起，训练、值班，退伍后和战友一起聚会，仍然保持当年的友谊，非常享受人生这一段美好的旅程，一人当兵全家光荣。

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